Je nieuwe baan

Als teamleider zorg op het Niercentrum ben jij onze doorverbinder. Jij verbindt mensen, want je weet dat je met elkaar de mooiste resultaten behaalt. Je zorgt voor een goede afstemming van de zorgprocessen en geeft leiding aan het team. Dit doe je samen met het centrumhoofd en je collega-teamleider.

Een groot deel van je werk draait om personeelsmanagement. Je voert onder andere ontwikkel- en vitaliteitsgesprekken en begeleidt je teamleden in hun groei. Jij zorgt ervoor dat collega’s hun werk optimaal kunnen doen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier blijven werken. Ook werk je een deel van je uren mee in de directe patiëntenzorg. Zo blijf je dicht bij het team, de patiënt en de dagelijkse praktijk.

Tevens houd je je bezig met thema’s als kwaliteit, vakbekwaamheid, werkplezier en personele bezetting. Je hebt een actieve rol in het continu verbeteren van het Niercentrum en denkt mee over beleid, zorginnovatie en samenwerking. Je signaleert knelpunten, doet verbetervoorstellen en weet het Lean-gedachtegoed praktisch toe te passen.

“Het team is continu bezig met verbeteren; van een prachtige carrouselscholing en starten met zelfroosteren tot het winnen van de Lean Award door onze collega Francisca.” – Birgitte, centrumhoofd.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doorzetter, doordenker of doorvrager die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.

Een positieve en inspirerende teamleider die mensen weet mee te nemen in een veranderende omgeving. Je hebt oog voor het team, de organisatie en de patiënt. Daarbij vervul je een voorbeeldrol: je staat stevig in je schoenen, luistert goed en weet collega’s op een natuurlijke manier te verbinden.

Wat breng je verder mee:

• een kritische en ondernemende blik;
• een geldige dialyseaantekening;
• ervaring in een leidinggevende functie binnen de zorg;
• bij voorkeur een afgeronde managementopleiding;
• een zelfstandige, resultaatgerichte en proactieve werkhouding;
• sterke communicatieve, organisatorische en coördinerende vaardigheden, waarmee je mensen weet te verbinden en in beweging krijgt.

De afdeling

Het Dijklander Ziekenhuis heeft een belangrijke regionale functie. Op onze locaties in Hoorn en Purmerend bieden we veilige en kwalitatief hoogwaardige dialysezorg. Daarbij kijken we samen met de patiënt naar wat voor hem of haar belangrijk is.

Het Niercentrum heeft in Hoorn 16 dialysestations en 2 isolatiekamers. Hier richten we ons op high-care en low-care dialysebehandelingen. In Purmerend zijn er 7 dialysestations. Op deze locatie ligt de focus op low-care dialysebehandelingen. Ook is het Niercentrum Qualicor-gecertificeerd en een erkend opleidingscentrum voor de opleiding tot dialyseverpleegkundige en dialyse assistent.

Je komt terecht in een deskundig en betrokken team van 55 medewerkers. Het team bestaat uit gespecialiseerde dialyseverpleegkundigen, teamleiders zorg, een verpleegkundig specialist i.o., afdelingsassistenten, secretaresses en studenten in opleiding tot dialyseverpleegkundige. Ook zijn er vijf nefrologen verbonden aan het Niercentrum.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep 55 - € 3826,- tot € 5395,- bruto per maand op basis van fulltime.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 - 36 uur per week.
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Wij vinden een goede start en extra's belangrijk.
• Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Interesse?

We maken graag kennis met je! Eerst nog doorvragen? Dat begrijpen we heel goed. Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Neem gerust contact op met:

Birgitte van Gulpen, centrumhoofd, of Sylvia Schröder, teamleider, viaT: 0229 – 257 599.

Je kunt reageren tot en met 2 augustus 2026.

Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander.

We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.