In ons topklinisch opleidingsziekenhuis geef jij sturing en coaching aan het team van de afdeling Distributie en Medicatiebewaking (Distrimed) Extern van de Apotheek. Jij weet je team optimaal te begeleiden, schakelt effectief tussen de behoeften van je medewerkers en de verwachtingen van externe klanten, èn neemt de leiding in het realiseren van belangrijke projecten. Met jouw daadkrachtige aanpak draag je bij aan de continue verbetering van de afdeling. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het operationeel aansturen van ongeveer 30 medewerkers (+/-25 fte) binnen Distrimed Extern is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij werk je nauw samen met de procesverantwoordelijke ziekenhuisapothekers en zorg jij voor de juiste inzet van het personeel, heb je grip op de bedrijfsvoering en op het financieel resultaat. Als teamleider ga je elke uitdaging aan, zoals:

• Aanjagen en uitvoeren van projecten, zoals het optimaliseren van het transport naar externe zorginstellingen en de overgang naar een nieuw softwareprogramma.
• Bewaken en bevorderen van de kwaliteit van personeelszorg en opleidingen. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich continu kunnen blijven ontwikkelen.
• Samenwerken met diverse collega’s binnen de apotheek, zoals apothekers, kwaliteitscoördinatoren, adviseur Opleiding en Ontwikkeling, functioneel beheerders, het bedrijfsbureau en de collega teamleiders van de andere apotheekafdelingen. Jij kijkt naar mogelijkheden over de grenzen van je eigen afdeling heen en zoekt proactief de verbinding.
• Proactieve samenwerking met de externe zorginstellingen, met name op het gebied van de logistieke dienstverlening
• Zorgen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat. Hiermee draag je bij aan het werkplezier en behoud van medewerkers.
• Vertalen van strategische en tactische plannen van de apotheek naar Distrimed Extern. Zo draag jij bij aan het vormgeven van de missie, visie en het beleid van de afdeling en de organisatie.
• Signaleren en uitvoeren van verbetermogelijkheden en nieuwe ontwikkelingen op het gebied van processen, kwaliteit en veiligheid.

En wist je dat je als teamleider gaat deelnemen aan het programma ‘Leidinggeven met Lef’? Dit is het leiderschaps- en talentprogramma waarin je op maat aan de slag gaat met je persoonlijke ontwikkeling als leidinggevende binnen ons ziekenhuis.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

In het team is het contact heel laagdrempelig en zijn er korte lijntjes. Er heerst een open werksfeer, vanuit een enorme gedrevenheid en gezamenlijke ambitie om kwalitatieve zorg neer te zetten met elkaar. In deze functie krijg je veel vrijheid om kansen te pakken en te blijven ontwikkelen en innoveren binnen deze goed georganiseerde apotheek! - Nicole Mols, afdelingsmanager Apotheek

De afdeling Distrimed Extern
Jij komt te werken voor de afdeling Distrimed Extern van de ziekenhuisapotheek. Met veel passie zorgt het team van de afdeling Distrimed Extern dagelijks voor veilig gebruik en tijdige levering van medicatie voor ruim 3000 cliënten van diverse zorginstellingen in de regio Eindhoven. Daarnaast heeft de afdeling een toezichthoudende en adviserende rol in het medicatieproces bij de zorginstellingen, waarbij medewerkers ook regelmatig bij de zorginstelling aanwezig zijn. De aan de ziekenhuisapotheek verbonden zorginstellingen bieden verschillende typen zorg, zoals verpleeghuiszorg, revalidatiezorg, gehandicaptenzorg en geestelijke gezondheidszorg.

De ziekenhuisapotheek
Met een enthousiast en vooruitstrevend apotheekteam (ongeveer 200 medewerkers) worden alle taken van de ziekenhuisfarmacie uitgeoefend ten behoeve van het Catharina Ziekenhuis, diverse externe zorginstellingen in de regio en andere ziekenhuizen. Binnen de ziekenhuisapotheek kom jij terecht in de resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) Farmaceutische Dienstverlening. De RVE Farmaceutische Dienstverlening is verantwoordelijk voor de geneesmiddelvoorziening en begeleiding van de klinisch opgenomen patiënten en de aan de apotheek verbonden zorginstellingen. De RVE bestaat uit de afdelingen: Distrimed Extern, Distrimed Intern en de Poliklinische apotheek, ondersteund door diverse staffunctionarissen.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de Ziekenhuisapotheek via Catharina Ziekenhuis Apotheek – De ziekenhuisapotheek van het Catharina Ziekenhuis en de apotheek via https://www.catharinaziekenhuis.nl/afdelingen/apotheek/

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau met een (bijna) afgeronde managementopleiding.
• Ervaring als leidinggevende en affiniteit met farmacie is een pré.

Ook ben je een persoon die vertrouwen weet te geven en mensen in hun kracht weet te zetten. Je hebt oog voor de behoeften van je medewerkers en zorgt ervoor dat zij zich gehoord voelen. Daarnaast ben je goed in het schakelen tussen de wensen van klanten en de mogelijkheden van je team. Je communiceert helder, stelt de juiste prioriteiten en geeft waar nodig duidelijke grenzen aan. Collega’s beschrijven jou als bevlogen en enthousiast, met een nieuwsgierige houding die kansen ziet en goed doorvraagt. Tot slot zoek je actief de samenwerking met collega’s binnen en buiten de afdeling en zet je beleid effectief om in de praktijk.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Teamleider Distrimed Extern Apotheek kan jij rekenen op:

• 32 - 36 uur per week. Uren en werkdagen zijn in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.084,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Teamleider Distrimed Extern in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Nicole Mols, Afdelingsmanager Apotheek Farmaceutische Dienstverlening, via het secretariaat van de apotheek op contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 13 januari 2025 via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op 16 januari in de ochtend.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.