Wij zoeken een ambitieuze Digital Project Manager. In deze uitdagende functie werk je bij het UMC Utrecht, een dynamische organisatie waarin geen dag hetzelfde is. Wil je jouw ervaring inzetten voor een gezondere wereld? Solliciteer dan nu!

Dit ga je doen

Als Digital Project Manager ben je verantwoordelijk voor het vernieuwen en optimaliseren van onze online corporate kanalen en zorg jij ervoor dat deze zo goed mogelijk aansluiten bij de wensen en eisen van de verschillende doelgroepen van het UMC Utrecht. En dat zijn er nogal wat: patiënten, onderzoekers, medewerkers, studenten, media, beslissers & beïnvloeders en vakmedia. Jij neemt de regie bij de ontwikkeling, implementatie en realisatie van online marketingstrategieën. En je zorgt ervoor dat complexe digitale projecten tot in de puntjes worden gemanaget in nauwe samenwerking met onze IT-afdeling en externe bureaus. Je adviseert collega’s door heel het huis over de inzet van digitale middelen en je houd je dagelijks bezig met het verbeteren van onze SEO en SEA positie. 

Daarnaast ben je geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van tech/ AI en speech to text en heb je de ambities om deze technologieën en wetgevingskaders toe te passen in onze marketingactiviteiten. Je voelt je snel vertrouwd in een nieuwe (online) omgeving. We verwachten van jou dat je in staat bent een professionele WCAG-proof infrastructuur en dashboards in te richten die online monitoring, rapportage en bijsturing van alle kanalen mogelijk maakt. 

Hier ga je werken

De thuisbasis van de Digital Project Manager is het team Merk & Marketing, maar uiteraard wordt nauw samengewerkt met de andere teams. Samen met de collega’s van de directie Marketing Communicatie werken we aan de uitvoering van de strategie van het UMC Utrecht, Connecting worlds’. 

Vanuit ons team wordt op strategisch niveau met een integrale verantwoordelijkheid gewerkt. Doelstelling is om met één bescheiden budget maximale impact te bereiken door te sturen op de strategische doelen van het UMC Utrecht. Het team Merk & Marketing vervult daarbij een strategische rol door het positioneren van het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis in de samenleving.  

Dit neem je mee

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 jaar ervaring in een vergelijkbare functie – ervaring in de commerciële sector e/o aan de bureauzijde is een pré.
• Ruime ervaring bij het begeleiden van complexe digitale trajecten waaronder website redesign & governance.
• Je bent goed in zowel projectmanagement- als stakeholdermanagement en bent ondernemend en initiatiefrijk.
• Je kunt je goed staande houden in een complexe organisatie.
  Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met website optimalisatie, SEO, Google Analytics, Clarity en Looker studio.
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met websiteoptimalisatie.
• Je hebt affiniteit met AI-technologieën. 
• Je bent analytisch sterk, data-driven en resultaatgericht.
•  Je bent proactief en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. 

Heb je inhoudelijke vragen over de functie neem dan contact op met Els Timans, Digital Marketing & Communicatie Lead: contactinformatie .

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 4678 en € 6402 bruto per maand (schaal 11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).   
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. 
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
  Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.  Daarnaast bestaat de mogelijkheid om balansverlof te sparen. 
• Een uitdagende functie binnen een inspirerende omgeving die je deels zelf mag vormen.
• De mogelijkheid om hybride te werken.