Intro

Organisatie- en ontwikkeltalent gezocht voor het Moeder & Kind cluster

Wat ga je doen?

Als (junior) opleider zijn je voornaamste taken en verantwoordelijkheden:

• Het plannen, ontwikkelen, uitvoeren, coördineren en toetsen van onderwijs.
• Het begeleiden en coachen van studenten in hun leerproces.
• Contact leggen en onderhouden met samenwerkende praktijkinstellingen.

Wat neem je mee?

• Je hebt een afgeronde verpleegkundige vervolgopleiding tot Kinderverpleegkundige en/of High -en/of intensive care kinderverpleegkundige en/of High -en/of intensive care neonatologieverpleegkundige.
• Je beschikt over relevante werkervaring.
• Bij voorkeur heb je een afgeronde docentenopleiding en/of recente ervaring met lesgeven.
• Je hebt je vakkennis up to date en bent geïnteresseerd in de nieuwste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied moeder en kind zorg en onderwijs.
• Vaardigheid in Excel, Word, Powerpoint en Outlook.
• Je bent communicatief sterk.

Met jouw flexibele houding en improvisatievermogen weet je jezelf uitstekend te handhaven in stresssituaties. Ben jij tot slot creatief, proactief en beschik jij over coachende vaardigheden die jij graag verder zou willen ontwikkelen, dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden we jou?

• In eerste instantie bieden wij jou een contract voor de duur van 2 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salarisschaal 9: 3.655 tot 5.010 euro bruto of 10: 3.493 tot 5.504 euro bij een fulltime dienstverband (inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed salaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. 
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Moeder & Kind cluster is een van de clusters binnen de verpleegkundige vervolgopleidingen van Amsterdam UMC Amstel Academie en omvat de specialismen: Obstetrie, Kinderverpleegkunde, High -en intensive care kinderverpleegkunde en High –en intensive care neonatologie.

Daarnaast verzorgt Amsterdam UMC Amstel Academie ook verpleegkundige vervolgopleidingen, medisch ondersteunende opleidingen, bij- en nascholingen en bedrijfsopleidingen voor gezondheidszorginstellingen.

Binnen het Moeder & Kind cluster wordt het voortgezet verpleegkundig onderwijs ontwikkeld en vormgegeven op basis van Entrustable Professional Activites (EPA’s). In deze functie ontwikkel jij jezelf tot volwaardig opleider.

Voor meer informatie over de Amstel Academie en het verpleegkundig vervolgonderwijs zie: http://www.vumc.nl/afdelingen/AmstelAcademie/

 

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Simone de Jong (Cluster coördinator Moeder & Kind opleidingen) via telefoonnummer 06-23329019

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman (Recruitment adviseur) via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.