Junior locatiemanager 

32-36 uur per week

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière en wil je je ontwikkelen tot een locatiemanager? Zonnehuisgroep Amstelland is op zoek naar een gedreven en ambitieuze junior locatiemanager, die zich wil inzetten voor de beste zorg en dienstverlening. Bij ons krijg je de kans om te leren en te groeien in een dynamische en innovatieve organisatie.

Wat ga je doen?

Als junior locatiemanager volg je een ontwikkeltraject, waarin je alle aspecten van het management leert kennen. Je werkt nauw samen met de huidige locatiemanager en andere teamleden om de dagelijkse gang van zaken op de betreffende locatie te coördineren en te optimaliseren. Het is nog niet bekend op welke locatie je gaat werken. 

Jij bent hét gezicht van de locatie. Samen met het kernteam geef je sturing aan de processen en begeleid je collega’s en vrijwilligers zo optimaal mogelijk bij alles wat er gebeuren moet. In de juniorfunctie mag je bij ons leren en ontwikkelen. Dat kan in de praktijk en dat kan via een gedegen managementopleiding bijvoorbeeld.

Een greep uit jouw werkzaamheden zijn:

• ondersteuning bieden bij het aansturen van het team en het waarborgen van een hoge kwaliteit van zorg;
• bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van strategische plannen;
• meewerken aan de operationele planning en organisatie van de locatie;
• communiceren met bewoners, familieleden en externe stakeholders;
• deelname aan vergaderingen en het rapporteren van voortgang en resultaten.

Wij vragen

• Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van zorgmanagement of bedrijfskunde.
• Ervaring in de zorgsector is een pre, maar geen vereiste.
• Als verbinder weet jij warmte en zakelijkheid moeiteloos te combineren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Een leergierige en ambitieuze mindset, met passie voor zorg en dienstverlening.
• Goed kunnen samenwerken en een sterk organisatorisch vermogen.
• Onze visie luidt ‘Deel jij met mij?’ en dat weet je uit te dragen.
• Een ontwikkelassessment is onderdeel van het inwerken. 

Wij bieden

• Een uitdagend en leerzaam ontwikkeltraject met begeleiding van ervaren professionals.
• Een prettige werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Salaris afhankelijk van ervaring en opleiding, conform de cao VVT FWG 65 (minimaal € 4.480,21 en maximaal € 6.748,37 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek).
• De mogelijkheid om door te groeien naar de functie van locatiemanager, wij zijn bereid om de managementopleiding te faciliteren.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden.

Waar ga je aan de slag?

Zonnehuisgroep Amstelland biedt alle vormen van ouderenzorg, van wijkverpleging en dagbesteding tot intensieve verpleeghuiszorg in Amstelveen, Amsterdam-Zuid, Ouder-Amstel en De Ronde Venen. Met zo’n 1250 collega’s, 300 leerlingen en stagiaires en 300 vrijwilligers ondersteunen wij ruim 1500 cliënten en bewoners. 

Deel jij met mij? Dat is onze visie! Samen zorgen we voor mensen die thuis hulp nodig hebben. En zij die niet meer thuis kunnen wonen. Belangrijk is dat je je thuis en veilig voelt. Met mensen om je heen, die jou zien. Zonnehuisgroep Amstelland is vindingrijk, we betrekken elkaar en zorgen dat iedereen erbij hoort. We nemen tijd voor elkaar. Tijd die nodig is de kleine dingen te zien en doen! Juist de kleine dingen geven ruimte voor persoonlijke aandacht en zorg. Want de zon in huis ben jij. 

We kunnen het niet alleen, want Nederland verandert. Met steeds meer ouderen en steeds minder mensen in de zorg, doen we het echt met elkaar. Samen met medewerkers, naasten, mantelzorgers, vrijwilligers, onze buren groot en klein. Met partners in zorg, welzijn, wonen en leren.

Allemaal hebben we een belangrijke rol en zijn we verantwoordelijk voor de zorg van vandaag en morgen. Voor ouderen thuis en in ons Zonnehuis.

Interesse?

Wil jij graag werken als junior locatiemanager bij Zonnehuisgroep Amstelland? Solliciteer dan uiterlijk op zondag 12 januari 2025 op onze website www.zhga.nl/vacatures.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt waarschijnlijk plaats op woensdag 22 of donderdag 23 januari.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Dan kun je op doordeweekse dagen tussen 08.00-09.00 uur of tussen 16.00-17.00 uur bellen met Michiel Wassenaar, directeur zorg en welzijn contactinformatie . Vragen over de procedure? Neem dan contact op met een van onze recruiters, Carlijn contactinformatie of Anouk contactinformatie .

Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.