Leeuwendaal zoekt voor MeanderGroep Zuid-Limburg een lid raad van toezicht met zorginhoudelijk profiel

De organisatie

MeanderGroep Zuid-Limburg is de meest complete zorgaanbieder van Parkstad en als grote VVT-organisatie de spil in het zorglandschap van de regio. Met circa 5.100 medewerkers biedt MeanderGroep ondersteuning aan ruim 20.000 cliënten en hun naasten; van wijkverpleging en wonen met zorg tot revalidatie, dagbehandeling, kraamzorg en maatschappelijke dienstverlening.

MeanderGroep staat midden in een uitdagende transformatie. De strategie 'Leid je eigen leven, samen in de wijk' vraagt van de organisatie dat zij fundamenteel anders gaat werken: wijkgerichter, innovatiever en met meer ruimte voor eigen regie van zowel cliënten als medewerkers. In een regio met bovengemiddelde sociale en gezondheidsuitdagingen is MeanderGroep meer dan een zorgaanbieder: de organisatie is één van de grootste werkgevers van Parkstad en draagt actief bij aan de vitaliteit van wijken en het brede sociaal domein.

De raad van toezicht 

De raad van toezicht van MeanderGroep bestaat uit zes leden met complementaire achtergronden op het gebied van kwaliteit van zorg, wetenschap, bedrijfsvoering en governance. De onderlinge verhoudingen worden gekenmerkt door samenwerking, openheid, wederzijds respect, gelijkwaardigheid en de bereidheid om verschillen bespreekbaar te maken. De raad hecht aan diversiteit in perspectief en senioriteit, en beschouwt die diversiteit als een kracht. 

Vanwege het verstrijken van de wettelijke termijn zoekt MeanderGroep een nieuw lid met een sterk zorginhoudelijk profiel die vanuit dit aandachtsgebied een kritische en betrokken blik brengt op de kwaliteit en veiligheid van zorg, het perspectief van de medewerkers en de cliënten en de verankering van de zorgvisie in de dagelijkse praktijk.

De positie

Het nieuwe lid van de raad van toezicht brengt actuele kennis van de (ouderen)zorg en een stevige, constructief-kritische blik op de zorginhoudelijke koers van de organisatie. Iemand die snapt wat het vraagt om in een grote, complexe zorgorganisatie te innoveren en tegelijkertijd de kwaliteit van zorg voor kwetsbare cliënten te waarborgen.

Het nieuwe lid krijgt zitting in de commissie Kwaliteit & Veiligheid en mogelijk ook de rol van voorzitter van de remuneratiecommissie. De raad staat open voor kandidaten in verschillende stadia van hun toezichtcarrière: of u nu een eerste toezichtsrol zoekt of al toezichtervaring heeft, de cultuur en samenstelling van de raad bieden ruimte voor groei én voldoende diepgang.

Uw profiel

Naast de algemene kwaliteiten die van een lid van de raad van toezicht worden verwacht, zoals bestuurlijk inzicht, onafhankelijkheid, integriteit en een sterk reflectief vermogen, past de volgende combinatie van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten bij deze positie:

• Actuele kennis van de (ouderen)zorg; ervaring als specialist ouderengeneeskunde, een verpleegkundig specialist, een verpleegkundige, een psycholoog of een andere zorgprofessional met aantoonbare ervaring op bestuurlijk of strategisch niveau.
• Stevige, constructief-kritische blik op de zorginhoudelijke koers van de organisatie, met het vermogen om in een grote en complexe organisatie hoofd- van bijzaken te onderscheiden.
• Oog voor de samenhang tussen zorgkwaliteit, veiligheid, innovatie en de positie van medewerkers — in het bijzonder verpleegkundigen en verzorgenden als grootste beroepsgroep binnen MeanderGroep.
• Visie op de inzet van technologie en digitalisering in de zorg en het vermogen om de raad van bestuur op dit thema kritisch te bevragen en mee te denken.
• Overtuigd van de waarde van de gouden driehoek van cliënt, naasten en de professional, en betrokken bij de stem van de cliënt en de rol van informele zorg.
• Ruime ervaring in het samenwerken met de medezeggenschap, erkent het belang van een constructieve dialoog en ziet medezeggenschap als een essentiële pijler voor goed bestuur en gedragen besluitvorming.
• Beschikt over een relevant netwerk in het zorgveld en is bereid dit in te zetten ten behoeve van MeanderGroep.
• Kennis van of binding met de regio Parkstad is een pré.

Wat biedt MeanderGroep Zuid-Limburg?

De bezoldiging is conform de richtlijnen van de NVTZ en voldoet aan de normstelling van de WNT-2, klasse V.

Informatie

Wilt u meer weten over deze organisatie, de inhoud van de functie, de opgave en de profielschets, lees dan het wervingsprofiel dat u op de vacaturesite van Leeuwendaal kunt downloaden. De procedure wordt begeleid door Bianca van Winkel, senior adviseur executive search in samenwerking met Lize Heidinga, research consultant. 

Solliciteren

Om te solliciteren, klik op de solliciteerbutton en volg de stappen zoals aangegeven. Tijdens het proces wordt gevraagd om uw emailadres, persoonsgegevens, cv en een motivatiebrief. 

We ontvangen uw reactie graag uiterlijk op zondag 28 juni 2026.