De Nederlandse Vereniging van Podotherapeuten (NVvP) zoekt een nieuw bestuurslid. Iemand die verder kijkt dan de behandelkamer. Iemand die het beroep een stevige positie geeft.

Over ons

Met ruim 1.200 aangesloten podotherapeuten vertegenwoordigen wij vrijwel het hele werkveld in Nederland. Van sporters tot mensen met een chronische aandoening, van kinderen tot ouderen, samen helpen we Nederland in beweging te blijven. We zijn een stevige speler binnen het paramedisch domein. We zetten ons in voor:

• Kwaliteit van zorg
• Professionalisering van het vak
• Belangenbehartiging
• Kennisontwikkeling
• Zichtbaarheid van podotherapie

Wat ga je écht doen?

• Je denkt kritisch mee over koers, strategie en toekomst van het beroep;
• Je vertegenwoordigt podotherapeuten in landelijke overleggen met stakeholders;
• Je beoordeelt beleid op praktische impact; 
• Je verbindt leden, partners en stakeholders;
• Je durft richting te geven én knopen door te hakken.

Wie zoeken we?

We zoeken een bevlogen vernieuwer. Een verbindende, strategisch denkende collega met een inhoudelijke basis.

Je bent

• Werkzaam binnen de voetzorg of aanverwant domein (HBO+ niveau) of je hebt hier een sterke affiniteit mee;
• Inhoudelijk stevig en bekend met de praktijkrealiteit;
• Communicatief sterk, politieke sensitiviteit en organisatorisch vaardig;
• Reflectief, onafhankelijk en besluitvaardig;
• In staat om het collectieve belang boven persoonlijk en praktijkbelang te plaatsen.

Ervaring in bestuur of beleid is mooi meegenomen, evenals een relevant netwerk bij stakeholders. Maar motivatie, visie en betrokkenheid vinden we zeker zo belangrijk. Je hoeft geen beroepsbestuurder te zijn. Wel iemand met een overstijgende blik die verantwoordelijkheid durft te nemen. 

Tijd en inzet

Reken op gemiddeld 6–8 uur per week. Bestuursvergaderingen vinden één keer per maand fysiek plaats op ons kantoor in Hilversum. Overige overleggen en afspraken vinden (veelal) digitaal plaats, ook soms ’s avonds. En ja, dat vraagt flexibiliteit.

Wat krijg je ervoor terug?

• Directe invloed op de ontwikkeling van ons beroep.
• Samenwerking met bevlogen professionals.
• Een betekenisvolle rol binnen een vooruitstrevende beroepsgroep.
• Mogelijkheid je (verder) te ontwikkelen als bestuurder binnen de zorg, eventueel ondersteund met passende trainingen.
• Een passende vergoeding conform verenigingsafspraken.
• Een collegiale, professionele werksfeer waarin ruimte is voor discussie, humor én daadkracht.

Waarom dit een uitdagende functie is?

Omdat de podotherapie midden in verandering zit.
Omdat positionering in de (paramedische) zorg belangrijker wordt.
Omdat kwaliteit en ondernemerschap hand in hand moeten gaan.
En omdat we mensen nodig hebben die daar richting aan geven.

Voel jij dat het tijd is om voor deze beroepsgroep en onze vereniging impact te maken? Dan komen we graag met je in gesprek.  

Goed om te weten

Herken je jezelf in bovenstaand profiel en wil je graag deel uit gaan maken van een ambitieus bestuur binnen de paramedische zorg? Stuur dan voor 1 juni 2026 een korte motivatie met je CV naar de directeur van de NVvP, Janet van Keulen, via janet.van.keulen@podotherapie.nl. Ook met vragen over deze functie kun je terecht bij Janet van Keulen.

• De eerste ronde gesprekken vindt plaats op vrijdagmiddag 19 juni.
• De tweede ronde gesprekken is op een nog vast te stellen datum.