Daarom wil je in het St. Antonius werken als Portfoliomanager Informatiemanagement & ICT
Ben jij klaar om invulling te geven aan een essentiële rol als portfoliomanager voor optimalisatie van de gezondheidszorg? Het St. Antonius Ziekenhuis nodigt je uit om deel uit te maken van ons team en bij te dragen aan de groeiende digitale transformatie in de zorg. Als Portfoliomanager Informatiemanagement & ICT (32 – 36 uur p/w) ben jij de drijvende kracht achter het ICT projectbureau en de ontwikkeling van ons IT-projectportfolio.

Dit ga je doen
Jouw uitdaging...
In een tijd van toenemende digitalisering in de gezondheidszorg is optimale ICT-dienstverlening cruciaal. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het IT-projectportfolio. Dit doe je middels een nog nieuw vorm te geven projectbureau samen met ondersteuning van een PMO collega. Je werkzaamheden zijn er op gericht om met het projectbureau ondersteuning te bieden aan I&I collega’s in het projectmatig werken. Dit bewerkstellig je door:

• een actieve, intermediaire en coördinerende rol voor de afdelingen Informatiemanagement en de IT afdeling Operations
• zorg te dragen voor een integrale kwaliteitstoetsing samen met betrokkenen
• toe te zien op strategische relevantie, impact, en risico’s.

Het resultaat hiervan is dat er inzicht en overzicht gecreëerd wordt waarmee de IV-raad weloverwogen keuzes kan maken voor het IT-projectportfolio. Naast de periodieke bijeenkomsten voor de IV-raad is er twee keer per jaar een planningscyclus event waarbij het IT projectportfolio in totale omvang opnieuw beoordeeld en vastgesteld wordt. Resource- en capaciteitsmanagement zijn hierin een cruciale factor. Met het projectbureau coördineer je in samenspraak met de Informatiemanagers/adviseurs en IT collega’s alle benodigde werkzaamheden die er op gericht zijn om vraag en aanbod goed in kaart te brengen.

Wat ga je doen?

• Implementeren en vormgeven van een nieuw projectbureau
• Creëren dan wel toezien op beleid, processen en procedures voor integraal project- en portfoliomanagement.
• Coördineren van planning en uitvoering om te voldoen aan kwaliteits-, tijd- en budgetvereisten.
• Monitoren van projecten, risicobeheersing, doelstellingen en rapportage aan senior management.
• Doorontwikkeling van visie en strategie van project- en portfoliomanagement en deze laten aansluiten bij de ziekenhuis brede werkprocessen en interne IT processen.
• Met de uitkomsten van het project ‘Projectmatig Samenwerken’ de inrichting van het project tooling Fortes aan te passen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van werken’ waar te maken.

Hier ga je werken
Samen zorgen wij voor de kwaliteit van leven. Het St. Antonius Ziekenhuis, een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen in Nederland, focust op continue verbetering van zorg. Innovatie en onderzoek staan centraal, met klinische speerpunten op het gebied van hart & vaat, longen en kanker. Als onderdeel van Santeon streven we naar innovatie en samenwerking.

Informatiemanagement en ICT
Onder leiding van de Chief Information Officer (CIO) bestaat de eenheid uit ICT Operations, Business Intelligence, Informatie Management en EPD Beheer & Ontwikkeling. Het projectbureau valt onder het CIO Office. Professionaliteit, betrouwbaarheid en continuïteit zijn hier van groot belang. Onze medewerkers streven naar innovatieve oplossingen en zijn samen onderweg naar beter!

Jouw talenten
Deze rol als portfoliomanager vraagt niet alleen om deskundigheid op het gebied van project- en portfoliomanagement, maar ook om het vermogen om je aan te passen aan een dynamische omgeving en effectief samen te werken aan gezamenlijke doelstellingen. Je bent in ieder geval in bezit van:

• Een bachelor- of masterdiploma met meerjarige ervaring in project- en portfoliomanagement.
• Kennis van organisatie- en veranderprocessen, managementprincipes en projectmanagement.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zorgvuldig, planmatig en systematisch.
• Doortastend, overtuigend, klantgericht, en in staat om te werken in een dynamische omgeving.
• Proactief, energiek, nieuwsgierig en altijd op zoek naar verbeteringen.

Wij bieden jou

• Een zelfstandige functie in een dynamische en uitdagende omgeving waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Een prettige werksfeer met collega’s die je goed inwerken en voor je klaar staan.
• Een werkweek van 32-36 uur, waarbij 4x9 mogelijk is.
• Een hybride werkomgeving: St. Antonius Ziekenhuis heeft 3 locaties, Utrecht, Nieuwegein en Woerden. We werken hybride en er wordt dan ook verwacht dat je zowel thuis als op locatie werkt, Utrecht is voor onze eenheid de hoofdlocatie.
• een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot € 6716 op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (Cao Ziekenhuizen, Schaal 65).
• een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen.
• fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement.
• opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het ‘sterk in je werk’-programma en ons online platform Antonius Fit.

Solliciteren naar deze baan
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Dan ontvangen wij graag voor 20 mei 2024 je sollicitatie. We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Wil je toch nog meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Ralf Domen (Afdelingshoofd), via T-088 32 09 591.