Ben jij een visionaire leider met passie voor zorgvernieuwing en innovatie? Heb jij de ervaring en het strategisch inzicht om de koers te bepalen, nieuwe samenwerkingen op te bouwen en collega’s te inspireren? Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van de zorg, waarin jouw leiderschap direct impact heeft op zowel cliënten als collega’s? Dan hebben wij bij Allerzorg de perfecte uitdaging voor jou! 

Wij zoeken een daadkrachtige Directeur Thuiszorg die met energie en visie de strategie van verder vormgeeft en in de praktijk brengt. Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan voor deze prachtige fulltime rol van 36 uur per week!

Wat ga je doen? 

Als Directeur Thuiszorg ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering en het werkgeverschap binnen ons bedrijfsonderdeel Zorg Thuis. Je geeft leiding aan een enthousiast en sterk managementteam en je bent lid van het directieteam, waar je actief bijdraagt aan de koers en strategie van de gehele organisatie waarin we ook woonzorg en ggz dienstverlening aanbieden. Je werkt samen met interne en externe stakeholders om onze zorgverlening continu te verbeteren en aan te laten sluiten bij de ontwikkelingen in de maatschappij.

Je taken omvatten o.a.:

• leidinggeven aan het management en de zorgprofessionals binnen Zorg Thuis, en zorgen voor een stimulerende en motiverende werkomgeving;
• ontwikkelen en implementeren van strategisch beleid op het gebied van zorg en bedrijfsvoering in samenwerking met collega’s van het service bureau;
• initiëren en faciliteren van innovaties en nieuwe samenwerkingsmodellen in de zorg;
• optimaliseren van de kwaliteit van zorg en de tevredenheid van zowel cliënten als collega’s;
• eindverantwoordelijkheid dragen voor het behalen van financiële doelstellingen en groeidoelstellingen;
• beheren van de samenwerking met belangrijke externe partners, zoals gemeenten, zorgkantoren en zorgverzekeraar;.
• vertegenwoordigen van Zorg Thuis in interne en externe overlegvormen en netwerken;
• bouwen aan een toekomstbestendig zorgnetwerk en bijdragen aan duurzame initiatieven binnen de zorg.

Waar ga je werken? 

Allerzorg heeft een ondernemend dna en is een specialist in zorg thuis. Met 65 teams en 630 medewerkers in diverse regio’s biedt Allerzorg wijkverpleging, complexe wondzorg, infusietherapie, oncologie, care for cancer, een ziekenhuis op wielen met verpleegkundig specialisten, medische kindzorg en begeleiding en behandeling van jeugd en gezin. Allerzorg is onderdeel van emeis Group met het hoofdkantoor in Parijs. Je bent lid van het directieteam en rapporteert aan de bestuurder.

Wat bieden wij?

Een betrokken en ondernemende omgeving waarin je een belangrijke rol zult spelen in de groei en ontwikkeling van onze organisatie. Daarnaast bieden wij:

• elke dag met plezier naar je werk gaan: een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is;
• een aantrekkelijk maandsalaris: maximaal € 11.371,13 o.b.v. een 36-urige werkweek. Cao VVT is van toepassing, functie valt in FWG 80;
• reiskostenvergoeding: een leaseauto conform het vervoersbeleid en een thuiswerkvergoeding van € 2,35 netto per dag;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden: 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, eindejaarsuitkering van 8,33%, persoonlijk ontwikkelbudget, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement;
• hybride werkplek: flexibiliteit om te werken op ons kantoor in Woerden, in de regio’s en vanuit huis, met een telefoon en laptop van de zaak. Voor het arbo-verantwoord inrichten van je thuiswerkplek kun je tot € 300,- declareren.

Wat neem je mee? 

• Afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of zorgmanagement.
• Aantoonbare ervaring in een directiefunctie binnen de zorgsector.
• Sterke strategische en analytische vaardigheden, met een focus op innovatie en veranderprocessen.
• Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden, met het vermogen om draagvlak te creëren en samenwerkingen te stimuleren.
• Affiniteit met zorgcontractering, HR, ICT en bedrijfsvoering binnen een dynamische zorgomgeving.
• Je bent besluitvaardig, veranderkundig sterk en hebt het lef om knopen door te hakken waar nodig.

Selectieprocedure

Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een adviesgesprek met de cliëntenraad en de ondernemingsraad.

Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdag 26 november a.s. op ons servicekantoor in Woerden.

Een referentieonderzoek behoort tot de procedure.

Enthousiast? Laten we kennismaken!

Ben je geïnteresseerd in deze uitdagende functie? Stuur dan je cv en motivatie uiterlijk 19 november a.s. naar Riana den Boef (recruiter) via recruitment@allerzorg.nl. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan telefonisch contact op via 06-38994845.

Sluitingsdatum vacature: dinsdag 19 november 2024.

Voor meer informatie over onze organisatie en verhalen van collega’s, bezoek onze werken-bij website: www.deleukstezorgbaan.nl.