Maria Dommer

Maria Dommer is een maatschappelijk betrokken en professionele zorgorganisatie die aan de ouderen in Maarssen en omstreken een kwalitatief hoogwaardig pakket van diensten levert op het gebied van wonen, zorg en welzijn in samenwerking met derden. De stichting bestaat inmiddels al 188 jaar en heeft een rijke geschiedenis.

Maria Dommer heeft ten doel het verlenen van goede zorg en verpleging aan senioren. De behoeftes, wensen, ervaringen en het belang van cliënten in het algemeen staan centraal en zijn richtinggevend voor de te bieden zorg.

Wonen met zorg wordt geboden in het woonzorgcentrum in Maarssen. Voor mensen die zo lang mogelijk zelfstandig willen blijven wonen levert Maria Dommer zorg in de 64 aanleunwoningen voor zelfstandig wonen en 19 koopappartementen, aangrenzend aan het woonzorgcentrum. Ook voor hen is de zorg altijd dichtbij. Voor mensen met dementie die niet meer thuis kunnen wonen, heeft Maria Dommer 92 appartementen beschikbaar. De ondersteuning thuis wordt geboden op het gebied van huishoudelijke hulp, wijkverpleging, behandeling, volledig Pakket Thuis en dagopvang.

Visie en missie

Maria Dommer heeft haar visie en missie als volgt geformuleerd:

Visie “Ouderen zijn een onderdeel van de maatschappij, ook als zij kwetsbaar en afhankelijk worden. Dit vraagt om samenwerking tussen ouderen, naasten, vrijwilligers en professionals op het gebied van passende woonomgeving en persoonsgerichte welzijn en zorg”.

Missie “Maria Dommer biedt zorg en ondersteuning voor de kwetsbare ouderen in Maarssen en omgeving. Laagdrempelige ondersteuning en zorg bij u thuis, maar ook intensieve begeleiding in onze beschermde woongemeenschap. We bieden een omgeving waar u zich prettig en geborgen voelt en waar u uw leven zoveel mogelijk kunt voortzetten zoals thuis. Uw achtergrond en wensen zijn leidend voor de manier waarop wij hierin ondersteunen”.

Kernwaarden

Maria Dommer streeft naar een warm en respectvol werk-, leef- en woonklimaat waarin de vraag van cliënten centraal staat. Maria Dommer houdt nadrukkelijk rekening met de autonomie en privacy van cliënten, met respect voor ieders achtergrond en overtuiging.

In de kernwaarden staat de pelikaan centraal, het symbool voor naastenliefde. De pelikaan staat voor persoonlijk, empathie (inlevingsvermogen), luisteren, integriteit, kleinschalig, autonomie, actief (initiatief) en nabijheid.

Voor Maria Dommer is het welzijn en het goed kunnen functioneren van de medewerkers belangrijk. Daarom wordt er geïnvesteerd in een stimulerende en prettige werkomgeving waar de medewerker zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt en zich kan ontwikkelen. Samen wordt ingezet voor goede kwaliteit van zorg en worden (technologische) vernieuwingen benut die bijdragen aan het werkplezier van medewerkers.

Richting de samenwerkingspartners wil Maria Dommer een lokale, betrouwbare partner zijn in de wereld van complexe zorg voor kwetsbare ouderen. Kennis en ervaring worden gedeeld en er wordt actief samengewerkt aan oplossingen die bijdragen aan het leven van ouderen en medewerkers. Nu en in de toekomst

De organisatie wordt geleid door een bestuurder. De bestuurder zit de vergadering van het managementteam voor dat verder bestaat uit de manager bedrijfsvoering, de manager zorg, de manager facilitaire zaken en de bestuurssecretaris. De bestuurder legt verantwoording af aan de raad van toezicht.

De raad van toezicht gaat uit van de principes van ‘Good Governance’. De eigen visie op toezicht, het reglement voor de raad van toezicht en de statuten van de stichting vormen het uitgangspunt voor het eigen functioneren. De taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor het bestuur zijn opgenomen in het reglement voor het bestuur en in de statuten van de stichting.

De organisatie hecht grote waarde aan de medezeggenschap die is georganiseerd via de Cliëntenraad, de OR en de VVAR – Verplegenden en Verzorgenden Advies Raad.

Kerncijfers

Maria Dommer heeft ruim 262 medewerkers en een stabiele financiële positie met een omzet van circa ruim €15 miljoen in 2023.

Meer informatie is te vinden op www.maria-dommer.nl

Ontwikkelingen

Maria Dommer bevindt zich in een omgeving met een groeiende vraag (vergrijzing) terwijl het aanbod van verpleeghuiscapaciteit niet of nauwelijks meegroeit. Tegelijkertijd wordt het voor kleinere zorgaanbieders, vanwege de toenemende regeldruk, steeds moeilijker om zelfstandig te blijven voortbestaan. Het zelfstandig voortbestaan is belangrijk met het oog op de, door cliënten en de medewerkers, hooggewaardeerde kleinschaligheid en eigenheid van de organisatie. De antwoorden liggen voor Maria Dommer in regionale samenwerking, in het verder verwerven en verankeren van de belangrijke rol in de lokale samenleving (publieke waarde) en in het verstevigen van de organisatiecapaciteit en professionaliteit.

De opdracht voor de komende jaren is dan ook om de kracht van Maria Dommer als betrouwbare consistente ouderenzorgorganisatie in Maarssen verder te verbinden met de lokale omgeving zoals welzijn, ouderenzorgorganisaties en de eerste- en tweedelijnszorg.

Er liggen uitdagingen op het gebied van de arbeidsmarktproblematiek en op het gebied van vastgoedontwikkeling in samenwerking met de woningcoöperatie als eigenaar van de aanleunwoningen. Daarnaast liggen er kansen in verdere innovatie van de zorgtechnologie, in combinatie met een andere manier van werken. Ook het verder ontwikkelen van wijkgericht werken staat hoog op de agenda.

Bestuurder

Maria Dommer komt graag in contact met een kandidaat voor de functie van bestuurder, die de organisatie de komende jaren op inspirerende wijze gaat leiden en sturing geeft aan de transitie naar een toekomstbestendige ouderenzorgorganisatie.

Als boegbeeld van de organisatie ben je zowel binnen als buiten zichtbaar. Je vormt samen met het management een team dat effectief opereert en tijdig besluiten neemt. Je hebt visie op de transformatie van de (ouderen)zorg en zoekt externe samenwerking met diverse partners in de regio, rekening houdend met de identiteit en waarden van de organisatie.

Je bent een stevige gesprekspartner voor financiers en samenwerkingspartners en hecht oprecht waarde aan een goede en open samenwerking met de medezeggenschap.

Je bent een stevige persoonlijkheid, die met een coachende stijl van leidinggeven ruimte en vertrouwen biedt aan de medewerkers en hen meeneemt. Als bestuurder ben je zowel daadkrachtig als verbindend. Je bent ondernemend en innovatief en weet op creatieve wijze veranderingen te initiëren en te realiseren die bijdragen aan een toekomstbestendige zorg. Daarbij weet je koers te houden en resultaten te behalen.

 Functie eisen 

• Academisch werk en denkniveau;
• Kennis van en ervaring met de (strategische) aansturing van zowel de zorginhoud als de bedrijfsvoering;
• Ruime integrale leidinggevende ervaring op eindverantwoordelijk niveau in de ouderenzorg;
• Visie en strategisch inzicht; in staat om een strategie te ontwikkelen en te implementeren, gerelateerd aan de maatschappelijke ontwikkelingen en in samenwerking met de stakeholders; 
• Kennis van en inzicht in de bedrijfsprocessen en financiering van een zorgorganisatie;
• Ervaring met vastgoedmanagement en zorgtechnologie;
• Aantoonbare ervaring met het aangaan en onderhouden van goede samenwerkingsrelaties.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden zijn passend binnen de Wet Normering Topinkomens, klasse III. Uitgegaan wordt van een fulltime dienstverband voor 4 jaar met de mogelijkheid tot herbenoeming.

Procedure

De procedure wordt begeleid door Guusje van der Schoot van Van der Vliet & Van der Schoot Executive Search.

• De voorselectiegesprekken worden gevoerd op het kantoor van Van der Vliet & Van der Schoot op 26 en 27 september;
• De selectiegesprekken vinden plaats bij Maria Dommer op 17 of 18 oktober;
• De adviesgesprekken vinden plaats op 21 oktober.

De procedure wordt vóór eind oktober afgerond

In het eindstadium van de selectieprocedure zullen van benoembare kandidaat referenties worden ingewonnen.

Sollicitaties uiterlijk graag uiterlijk 20 september via guusje@vandervlietvanderschoot.nl

Contactpersoon

Guusje van der Schoot: contactinformatie  guusje@vandervlietvanderschoot.nl

www.vandervlietvanderschoot.nl