Voor onze opdrachtgever Inovum zoeken wij een, stevige, energieke en verbindende locatiemanager voor de locaties Gooiers erf en Veenstaete. 

Inovum is een middelgrote zorgorganisatie in ontwikkeling in Wijdemeren en Hilversum. We leveren ondersteuning en zorg bij mensen thuis en op 3 woonlocaties. 

Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten. Juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.

Bij Inovum weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Als locatiemanager stuur je 5 teamleiders aan. Beide locaties vallen onder jouw verantwoordelijkheid. Je hebt kennis van en visie op ontwikkelingen in de samenleving en de ouderenzorg. Deze kennis neem je mee in het vormgeven van een toekomstige visie op de zorg. Deze visie breng je gevraagd en ongevraagd in bij jouw collega’s van het managementteam. Je bent in staat de strategie doelgericht om te zetten in acties. Je brengt de bedrijfsvoering op orde met oog en oor voor de medewerkers en bewoners. Je bent sensitief voor signalen van medewerkers en bewoners en toetst deze op waarde nadat je dit meeneemt in de afwegingen. 

De locatiemanager werkt samen met de teamleiders en kwaliteitsverpleegkundigen aan een prettig woon- en werkklimaat. Samenwerken staat centraal. Het continu verbeteren van de kwaliteit is belangrijk. Dit is zichtbaar door de vertaalslag die je maakt van de bedrijfsstrategie naar de meerjarenplannen, beleidsvoorstellen en het jaarplan dat je ontwikkelt in samenwerking met de teamleiders. 

Eigen regie voor cliënten en medewerkers is een belangrijke kernwaarde van Inovum. Als locatiemanager motiveer en ondersteun je jouw teamleiders en collega’s om regie te nemen op de processen, coach je op (persoonlijke) ontwikkeling en onderlinge én externe samenwerking en begeleid je hen bij het realiseren van vastgestelde doelstellingen. Je hebt oog voor ieders wensen, behoeften en grenzen en weet talenten en mogelijkheden goed te benutten. Je geeft én vraagt waarderende feedback en bent je bewust van je voorbeeldrol. Je staat stevig in je schoenen. Je doet je zegt en zegt wat je doet. Moeilijke gesprekken ga je niet uit de weg en je geeft je visie of mening, ook aan directe collega’s en het bestuur. 

Je signaleert en bespreekt (potentiële) knelpunten en kansen in werkzaamheden of teams en lost deze samen met de betrokkenen op. Ook ben je ondernemend in het aangaan van (nieuwe) samenwerkingsverbanden die kunnen bijdragen aan het versterken en uitbreiden van onze dienstverlening. De missie van Inovum is: Samen zorgen voor een fijne dag. Jouw bijdrage daaraan is onmisbaar.

Je bent de aanjager voor het organiseren van informele zorg, naast en aanvullend op de professionals in de teams. Je coacht en faciliteert de teamleiders die hier samen met medewerkers invulling aan geven. Als locatiemanager heb je een visie op én ben je actief in lokale en regionale samenwerkingsvormen met collega instellingen, huisartsen en de gemeenten. Je bent actief betrokken en ziet de kansen op nieuwe innovatieve samenwerkingsmogelijkheden in de wijk en in de regio. Je hebt, of bent bereid te investeren in, kennis, van de landelijke en regionale zorg- en welzijnsontwikkelingen. 

Wie ben jij?

Als locatiemanager heb je diepgaande kennis op minimaal Hbo-niveau van gezondheidszorg, bedrijfskunde en wet- en regelgeving. Je neemt ruime leidinggevende ervaring mee. Met deze ervaring zorg je voor verbinding tussen de medewerkers en locaties. Samenwerken zit in jouw DNA. Optimaliseren van huidige en aangaan van nieuwe samenwerkingen (intern en extern) geven energie. Hierbij ben je alert op de interne en externe verhoudingen, je betrekt de omgeving bij de plannen en geeft sturing op de uitvoering.

Als professional

• Heb je hart voor welzijn en zorg;
• Stuur je op verbinding, zowel extern als intern ben je gericht op samenwerkingsmogelijkheden;
• Ben je bezig met de dag van morgen en overmorgen;
• Pak je verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van zorg binnen Inovum;
• Ben je enthousiast, heb je strategisch en tactisch vermogen en positioneer je jezelf als sparringpartner van het bestuur;
• Ben je een sterke gespreksleider en -partner;
• Ben je sociaal, vindingrijk en oplossingsgericht;
• Heb je oog voor de digitale ontwikkelingen; 
• Ben je bedrijfskundig onderlegd.

Wat bieden wij jou?

Als locatiemanager kun je rekenen op een mooie, uitdagende functie in een organisatie waar veel ruimte is voor eigen regie en ontwikkeling:

• Een salaris van € 4.844, - tot € 6.748, - bruto per maand o.b.v. 36 uur per week in overeenstemming met FWG 65, afhankelijk van kennis en ervaring;
• €0,17 cent per kilometer reisvergoeding, tot een max van 40 kilometer enkele reis;
• Een contract van 32 of 36 uur per week;
• Een jaarcontract (met de intentie om je daarna een vast contract te geven);
• Ruim 6 weken vakantie met de mogelijkheid een week bij te kopen;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een goede pensioenregeling waarvan Inovum de helft betaalt;
• Hoge korting op bijvoorbeeld een nieuwe laptop of een weekendje weg via de FiscFree shop!

Reageren

Inovum laat zich bij het invullen van deze vacature ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim-Management.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Ton Knevel, Senior Consultant, 

telefoon: contactinformatie of via e-mail: t.knevel@zorgmanagementgroep.nl

Je reactie ontvangen wij graag via de button “solliciteer”.

Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.