Voor wie jij er als stafadviseur zorgcontrol bent? Voor zorgverleners en managers die vertrouwen op jouw expertise om registratieprocessen en verantwoording te optimaliseren. Je ben verantwoordelijk voor het opstellen en beheren van een control framework voor 1 of meerdere financieringsstromen en legt hierover verantwoording af aan interne en externe toezichthouders. Daarnaast volg je alle digitale innovaties op het gebied van registratie en verantwoording (zoals AI en proces mining) nauwlettend en onderzoekt naar mogelijkheden om deze te implementeren om te blijven vernieuwen en verbeteren.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van stafadviseur zorgcontrol. Je combineert jouw analytische vaardigheden met een gestructureerde aanpak om risico's te beheersen en verbeteringen door te voeren.

Wat de functie van stafadviseur zorgcontrol bij GGz Centraal onderscheidend maakt, is:

• gevraagd en ongevraagd advies geven over (het verbeteren van) registratieprocessen, met aandacht voor administratieve lastenverlichting en efficiëntie.
• minimaliseren van risico’s via een PDCA-cyclus en het toepassen van het three lines model, waarbij jouw focus ligt op risicomanagement in het registratieproces vanuit de 2e lijn.
• monitoren en sturen op verbeteringen n.a.v. 2e lijns controles, bijdragen aan verbeterplannen en beheersmaatregelen.
• opstellen van interne en externe rapportages, bijvoorbeeld voor de accountant en zorgverzekeraars.
• onderhouden van contact met externe partijen zoals ValueCare, collega instellingen, zorgverzekeraars en de Nederlandse GGZ

Jouw team
Jouw 5 nieuwe collega’s van team Zorgcontrol kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Het team bestaat uit experts die onderdeel uitmaken van de afdeling Planning & Control (verder bestaande uit 5 business controllers en 3 controllers).

Wat ons team kenmerkt? Een sterke focus op samenwerking, innovatie, en een gedeelde verantwoordelijkheid voor het verbeteren van registratieprocessen.

Jouw nieuwe werkplek? Bij GGz Centraal werk je op één van onze locaties in Midden-Nederland, met korte lijnen naar stakeholders in de zorgregio’s.

Wij zorgen voor jou
Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op jouw ontwikkelwensen. We zien wie je bent en wat je kan. Als stafadviseur zorgcontrol bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.199,- en € 5.548,- (CAO GGZ, functiegroep 55/60) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur, voor een goede werk-privébalans.
• de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent analytisch en communicatief sterk. Je hebt affiniteit met zorgregistratie en weet anderen te overtuigen en adviseren over verbeteringen. Jij bent/hebt:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• enthousiasme, een proactieve houding en werk je oplossingsgericht.
• de wil en vaardigheden om data gedreven werken toe te passen in dit vakgebied. Daarnaast is ervaring met het uitvoeren van verantwoordingswerkzaamheden in de zorg of kennis van financiering van (jeugd-)GGZ, WLZ en WMO een pre.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in Midden-Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en onze visie en missie.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Lieke Pelders (Interim Teamleider Zorgcontrol) via contactinformatie of Aafje Klinkers (Specialist Horizontaal Toezicht) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.