De zorg staat voor enorme veranderopgaven. De groeiende behoefte aan zorg in combinatie met het tekort aan zorgprofessionals maakt dat we veel vragen van onze collega’s. Tegelijkertijd investeren we in digitalisering, huisvesting en het anders organiseren van zorg. Dat betekent dat er voor zowel patiënten als medewerkers veel verandert. Hoe zorgen we dat patiënten zich – in deze uitdagende tijden - op elk moment in hun zorgproces goed geïnformeerd voelen? En hoe nemen we medewerkers mee in deze veranderingen?

Wij zoeken iemand die gaat gloeien van deze vragen. Iemand die tactisch kan adviseren over patiënten- en interne communicatie en daarmee een stevige gesprekspartner is voor het management. Die collega’s meekrijgt in het denken vanuit de wensen en behoeften van zowel patiënten als medewerkers. En die dit alles weet te vertalen in creatieve en krachtige communicatieplannen en hier ook uitvoering aan geeft. Wil je werken in een inspirerende omgeving met ambitieuze professionals en zoek je een baan met maatschappelijke impact? Dan is deze baan iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als communicatieadviseur ligt je focus op de patiënten- en interne communicatie. Je helpt collega’s en het management bij veranderopgaven die patiënten en medewerkers raken, denk bijvoorbeeld aan samen beslissen, de digitalisering van de zorg en onze nieuwe huisvesting. Je bent aan de voorkant betrokken bij deze ontwikkelingen. Je denkt mee vanuit de wensen en behoeften van patiënten en medewerkers. En onderzoek op het gebied van patiënten- en interne communicatie weet jij te vertalen naar concrete adviezen.

Daarnaast zet je je in voor toegankelijke informatie richting patiënten en medewerkers. Als topklinisch ziekenhuis, met een van de grootste spoedeisende hulpen van Nederland, staat HMC als ziekenhuis midden in de samenleving. We vinden het daarom heel belangrijk dat onze informatievoorziening voor iedereen duidelijk is. HMC heeft daarom de Direct Duidelijk deal ondertekend, en de intentie uitgesproken om in duidelijke taal te communiceren. Voor dit project signaleer je kansen om de communicatie begrijpelijker te maken en maak je collega’s enthousiast om met dit thema aan de slag te gaan. Je werkt hiervoor nauw samen met de redacteur patiëntencommunicatie. In lijn met het Integraal Zorgakkoord (IZA) maakt HMC de verandering door naar toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen. Dat vraagt anders kijken, anders denken én anders doen. Samen met de senior communicatieadviseur geef je strategisch en effectief communicatieadvies over de beweging die HMC maakt. Ook geef je hier gezamenlijk uitvoering aan.

Over het team
Je komt te werken in een gedreven team waar werkplezier hoog in het vaandel staat. Het team communicatie bestaat uit 14 collega’s die verantwoordelijk zijn voor de in- en externe communicatie van het ziekenhuis. Je legt verantwoording af aan de manager communicatie. De medewerkers van de afdeling communicatie werken op projectbasis samen met andere specialisten binnen en buiten de afdeling. Bij elk vraagstuk kijken we welke expertises er nodig zijn om succesvol te adviseren en te ondersteunen. Op die manier zorgen we ervoor dat we onze communicatievraagstukken integraal benaderen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een hbo-/wo-diploma in een gerelateerde richting zoals communicatie;
• Je hebt aantoonbaar meerjarige (min 3 jaar) ervaring als communicatieadviseur;
• Je bent iemand die graag strategische lijnen neerzet én deze concreet weet te vertalen naar de praktijk;
• Je weet mensen mee te nemen: je bent een verbinder en organisatiesensitief;
• Je staat stevig in je vak, je prioriteert en je weet zo nodig ook ándere oplossingen geaccepteerd te krijgen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 32 uur per week. We hebben de intentie dit contract om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij. De inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. Dit is maximaal €4.842 bruto per maand (FWG55), op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je krijgt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij bieden flexibiliteit in de invulling van uren;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC. Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan, uiterlijk 22 december 2024 via de sollicitatiebutton.
Let op: bij voldoende kwalitatieve reacties zullen wij deze vacature mogelijk eerder sluiten.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rins van Kouwen (waarnemend manager communicatie HMC), via: contactinformatie of r.van.kouwen@haaglandenmc.nl. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Lisette Horstmanshof, bel naar: contactinformatie .
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.