Adviseur Veiligheid & Hoofd BHV (32 - 36 uur)

Voor wie doe jij het?
Reinier van Arkel is er voor mensen met een complexe psychische aandoening en hun naasten. Vanuit onze kernwaarden ‘betrokken’, ‘bevlogen’ en ‘betrouwbaar’ bieden ruim 1.800 medewerkers aan cliënten de hoogst mogelijke kwaliteit aan specialistische zorg, elke dag weer. Wij zijn ervan overtuigd dat – met de juiste zorg – ernstige psychische problematiek voorkomen kan worden, of de gevolgen daarvan verminderd. Ons doel? Cliënten helpen bij het terugpakken van de regie over hun leven.

Wat ga jij doen?
De Adviseur Veiligheid & Hoofd BHV ontvangt leiding van de Manager Kwaliteit, Veiligheid en Innovatie en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, toepassen en evalueren van gebouwveiligheid en brandveiligheid. Jij adviseert over en geeft uitvoering aan beleidsplannen op het gebied van gebouwveiligheid en bedrijfshulpverlening (BHV), je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies richting management en directie.

Je verzorgt het aanvragen en in stand houden van vergunningen in het kader van de brandveiligheid en begeleidt interne inspecties door overheidsinstanties/ brandweer.

Daarnaast is het opstellen en coördineren van BHV opleidings-, trainings- en oefenplannen onderdeel van jouw dagelijkse werkzaamheden. In de rol van Adviseur Veiligheid & Hoofd BHV werk je nauw samen met de afdeling facilitair/ vastgoed en de preventiemedewerker arbeidsomstandigheden.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Zorgt voor borging van brandveiligheid binnen de organisatie en voert daarvoor controles uit.
• Analyseert interne en externe vragen op de aandachtsgebieden. Beoordeelt de gewenste situatie en stelt adequate oplossingen, in lijn met de geldende voorschriften en wet- en regelgeving, voor.
• Beoordeelt bouwkundige voorstellen en toetst wijzigingen op brandveilige en verantwoordelijke haalbaarheid.
• Signaleert en rapporteert knelpunten en procedurefouten vanuit de organisatie, die een relatie hebben met de afgesproken werkwijze binnen de aandachtsgebieden.
• Is aanspreekpunt voor overheidsinstanties en externe inspecteurs en begeleidt externe inspecties c.q. controles binnen Reinier van Arkel.
• Voert zowel interne als externe controles uit gerelateerd aan gebouw- en brandveiligheid.
• Adviseert management, directie en gebruikers over gebouwveiligheid en brandveiligheid.
• Houdt kennis op peil omtrent brandveiligheid. Initieert wijzigingen vanuit nieuwe wet en regelgeving die van toepassing zijn voor de organisatie.

Bedrijfshulpverlening (BHV)

• Fungeert als Hoofd BHV en is verantwoordelijk voor de gehele BHV organisatie.
• Stelt procedures en instructies op.
• Voert risicoanalyses uit en bepaalt daaruit voortvloeiend beheersmaatregelen.
• Draagt bij aan het opstellen van het BHV beleidsplan en ontruimingsplan.
• Voert regie op de implementatie en borging van het BHV beleidsplan en ontruimingsplan.
• Adviseert medewerkers, management en directie over BHV.
• Houdt kennis op peil op het gebied van BHV en past nieuwe kennis ook toe.

Functie-eisen
Jij herkent je onderstaand profiel:

• Diploma HBO, HBO veiligheidskunde, of een vergelijkbare opleiding.
• BHV opleiding.
• Werkt als zelfstandig expert binnen de afgesproken kaders.
• Kennis van huidige wet- en regelgeving op het gebied van gebouw en brandveiligheid.
• Een teamspeler met grote mate van organisatiesensitiviteit.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel woord als geschrift.
• Stressbestendig, analytisch, oplossingsgericht en proactief.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel, betrouwbaar en sterk gevoel voor integriteit.
• Stevige persoonlijkheid, doch dienstverlenend en optimistisch van aard.
• Aantoonbaar ervaring in een vergelijkbare functie is een must, ervaring binnen de zorgsector is een pre.

Wat we je bieden

• Een contract van 32 tot 36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij een positieve beoordeling. Salaris conform CAO GGZ, schaal 55 min. €3760 – max. €4977 o.b.v. 36 uur.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Fiscaal voordeel. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Fiscfree programma (denk aan een elektrische fietsplan, aanschaf Iphone/ Macbook etc.).
• Een goede pensioenregeling. Geregeld bij het pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW). Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij.

Meer weten en solliciteren
Verzoeken om extra informatie of vragen beantwoorden wij graag. Neem daarvoor even contact op met Dineke de Jager, Manager Kwaliteit Veiligheid en Innovatie, via d.de.jager@reiniervanarkel.nl of 06-27461600 of Ramone Sengkerij, P&O Specialist arbeidsmarkt, via r.sengkerij@reiniervanarkel.nl of 06-23471411.

Jouw schriftelijke sollicitatie zien wij met belangstelling tegemoet via de solliciteerbutton.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Sluitingsdatum: 30-12-2024