Welke uitdaging ga je aan?

Wil jij samen met ons team van adviseurs, ervaringswerkers en ervaringsvrijwilligers bouwen aan de doorontwikkeling van herstel, ervaringsdeskundigheid en herstelgericht werken? Kun je vanuit je eigen ervaringsdeskundigheid betrokken en enthousiast een verbindende bijdrage leveren? Dan zoeken wij jou!

Als adviseur Ervaringsdeskundigheid en Herstel maak je deel uit van het Kenniscentrum Ervaringsdeskundigheid en Herstel. Hier stimuleer en verbind je activiteiten op het gebied van ervaringsdeskundigheid en herstel binnen de organisatie. Samen met managers, behandelaren, ervaringswerkers en -vrijwilligers geef je hier uitvoering aan.

Je werkt met collega adviseurs aan diverse zorgfuncties zoals herstelvoorzieningen, wijkgerichte psychiatrie, poliklinische psychiatrie, en acute psychiatrie. In samenwerking met ervaringswerkers, zorgprofessionals, managers en directie draag je bij aan de doorontwikkeling van ervaringsdeskundigheid en herstelgericht werken. Je helpt bij de concretisering van herstelaanbod voor cliënten en ondersteunt zowel de teams als de aanwezige ervaringswerkers hierbij.

Dit doe je door;

• Adviseer je (in woord en geschrift) over beleidsmatige vraagstukken op het gebied van ervaringsdeskundigheid, herstel en herstelgericht werken;
• Ondersteun je door middel van coaching en supervisie de ervaringswerkers binnen de jou toegewezen zorgfunctie;
• Lever je een bijdrage aan de inbedding en doorontwikkeling van ervaringsdeskundigheid binnen het jou toegewezen organisatieonderdeel (zorgfunctie);
• Geef je samen met collega adviseurs intervisiebijeenkomsten en deskundigheidsbevordering aan ervaringswerkers;
• Coördineer je zorgfunctie overstijgende herstelactiviteiten;
• Onderhoud je contact met ketenpartners en neem je deel aan regionale werkgroepen.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding ervaringsdeskundigheid;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met advisering en beleidsontwikkeling in de zorgsector of maatschappelijk domein;
• Je hebt ervaring met één of meer van de herstelinstrumenten die wij inzetten voor onze cliënten (WRAP, Herstellen doe je Zelf, HOP, Werken met eigen Ervaring, Herstelwerkgroepen);
• Je hebt uitgebreide kennis van en ervaring met de GGZ;
• Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van herstel, ervaringsdeskundigheid en herstelgericht werken;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent een verbinder en kunt op alle lagen van de organisatie opereren;
• Je bent proactief, stressbestendig en een doorzetter;
• Je kunt projectmatig werken;
• Je bent flexibel en creatief;
• Je geeft en ontvangt feedback.

Waar ga je werken?

Je werkt binnen een team van adviseurs Ervaringsdeskundigheid en Herstel, ieder gekoppeld aan een specifiek organisatieonderdeel (zorgfunctie). Daarnaast werk je samen met een coördinator ervaringsvrijwilligers en een secretariaat dat enthousiast werkt aan de inbedding van herstel, ervaringsdeskundigheid en herstelgericht werken, zowel binnen als buiten de organisatie.

Het team is in opbouw. Samenwerken, elkaar versterken en groei vinden we belangrijk. Vanuit ervaringsdeskundigheid dragen we bij aan de visie en missie van GGZ Rivierduinen.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor bepaalde tijd  met uitzicht op een vast contract voor 24-32 uur;
• Een bruto maandsalaris tussen de €3.077,- en €4.785,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8% vakantietoeslag;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk , recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!