Vacatures

Adviseur en Projectleider Capaciteitsmanagement & Zorglogistiek

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Adviseur
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk met uitzicht op vast dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Fulltime

Wil jij als adviseur capaciteitsmanagement in het JBZ naar een hoger niveau brengen? Heb jij ervaring als projectleider en met veranderkunde? Solliciteer! 

Wat ga je doen?

Als adviseur ben je betrokken bij diverse capaciteitsvraagstukken van de verpleegafdelingen, de poliklinieken en de operatiekamers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis. Je kijkt met een integrale blik en denk je overstijgend na over de gehele ziekenhuisketen. Met als doel de zorgvraag en ons aanbod naadloos op elkaar te laten aansluiten (van aanmelding op de polikliniek van een patiënt, naar de operatie/behandeling tot aan het ontslag). Om zo de best mogelijke zorg te leveren aan zo veel mogelijk patiënten nu en in de toekomst. 

Je werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen in het ziekenhuis: medisch specialisten, medisch en bedrijfskundig managers, planners en unithoofden. Daarin stel je je onafhankelijk op. Je kijkt met een integrale blik naar de optimale capaciteitsverdeling- en benutting en hebt oog voor de impact op afdelingen en specialismen. Ondertussen kijk je continue naar (verbeter)mogelijkheden voor de toekomst.

“Als adviseur voorzie je collega’s door de gehele ziekenhuis keten heen van onafhankelijk advies.  Je verdiept je in vraagstukken met behulp van data (harde waarde of al visueel gepresenteerd) en verbeterkansen die de zorgcapaciteit ten goede komt.”

Wat maakt de functie verder interessant

 De functie is dynamisch en richt zich met name op strategisch en tactisch niveau. Op strategisch niveau kijk je naar de strategische ambities van het JBZ en welke capaciteiten nodig zijn om deze ambities te realiseren. Op tactisch niveau stem je vraag en aanbod op hoofdlijnen op elkaar af, zodat de variabiliteit in de operationele planning verkleind wordt. Hiervoor ontwikkel je ook stuurinformatie. Een voorbeeld: Gegeven de profielen van de artsen, kan je al een voorspelling doen van planningsconstraints zodra de artsenroosters bekend zijn. Het bouwen van dit type informatie is onderdeel van jouw werk, naast het feit dat je advies gaat geven over de benodigde verandering om de variabiliteit te verminderen. 

Hoewel de operationele planners zelfstandig werken, is jouw integrale en overkoepelende blik soms nodig om de bottlenecks te verkleinen, planregels bij te stellen en de planners te leren slimme keuzes te maken.

De rol van projectleider 

Je bent projectleider bij projecten die gericht zijn op het formuleren van beleidskeuzes en het implementeren van veranderingen, zoals het optimaliseren van de inrichting van de verpleegafdelingen. Je hebt ervaring met projectmatig werken, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden, bent communicatief vaardig en kent de dynamiek van veranderprocessen. 

Waar ga je werken? 

De stafafdeling Integrale Capaciteitsafstemming bestaat uit een planbureau en een adviesbureau. Jij gaat werken bij het adviesbureau. Je komt in een leuk team dat overloopt van enthousiasme, kennis en ambitie. Momenteel bestaat het team uit 4 adviseurs, die sterk analytisch onderlegd zijn. Ter aanvulling zoeken we een collega die ervaring heeft met het implementeren van verbeterprocessen, de dynamiek van veranderprocessen kent én ervaring heeft als projectleider. 

Wil je weten hoe een werkdag er uit kan zien? Klik op ‘extra info’ .

Wat vragen we van jou?

Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden én het vermogen om projecten succesvol af te ronden. Verder:

  • je hebt een afgeronde WO opleiding in de richting van: (technische) bedrijfskunde, operations management of organisatiewetenschappen;
  • je hebt kennis van zorglogistiek;
  • je hebt enkele jaren ervaring met werken in een complexe logistieke (zorg)setting;
  • je hebt een analytisch vermogen en kunt de vertaling maken tussen logistieke oplossingen en het zorgproces;
  • je hebt aantoonbaar ervaring als projectleider. 

Wat bieden wij jou? 

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Inschaling in FWG 60, conform CAO ziekenhuizen tussen de € 3.736 en € 5.473 (op basis van 36u per week).
  • Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Of 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus).
  • Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets. 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%.
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Interesse in deze vacature?

 Wij komen graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jitske Teeuwen, manager Integrale Capaciteitsafstemming, op telefoonnummer 073 - 553 61 20 of met Anouk Horvers, Senior Recruiter, op telefoonnummer: 06 - 20 92 36 98 of E-mail a.horvers@jbz.nl.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen