Voor wie jij er bent? Patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die tijdelijk opgenomen moeten worden binnen een medium care afdeling. Met jouw specialisme geef je vorm aan de behandeling van deze patiënten. Je draagt zorg voor de integraliteit van het behandelproces en bent het centrale aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Kortom, je bent er als verpleegkundig specialist door:

• intakes te houden, diagnose te stellen, behandelplannen uit te werken, zorg te dragen voor continuïteit, controle/evaluatie van onderzoek en behandeling.
• medicamenteuze interventies te verrichten.
• jouw deskundigheid in te zetten voor het bevorderen van de kwaliteit van zorg.
• continu te beoordelen of de behandeling nog voldoende aansluit, de veiligheid van de patiënt is gewaarborgd en of familie en naasten voldoende betrokken zijn.
• nauw samen te werken met psychiater van de HIC.
• een deel van je werktijd mee te draaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.

Afdeling
De afdeling medium care richt zich op patiënten met ernstige psychiatrische aandoeningen (EPA) die wat langer (3-6 maanden) de tijd nodig hebben voor het herstel na de acute fase in een besloten vorm. Veelal stromen zij door vanuit de HIC (high intensive care), of worden vanuit het FACT (Flexible Assertive Community Treatment) aangemeld. De opnames hebben als doel; werken aan herstel. De afdeling biedt ruimte voor 11 patiënten, maar heeft een nauwe samenwerking met onze HIC. Samen met de HIC hebben we bijvoorbeeld een wekelijks behandeloverleg over de patiënten.

Functie
In jouw rol kan het dan ook zo zijn dat je al bij een HIC opname betrokken bent, voordat de patiënt op de Besloten afdeling wordt opgenomen. We proberen op die manier echt goede continuïteit van zorg te bieden. Doordat zij wat langer opgenomen zijn, kun je echt de tijd nemen om passende zorg te bieden. Kijkend naar de doelgroep wordt het duidelijk dat de patiënten een verschillend opnamedoel hebben. Om aan alle vraag te voldoen, moet een individueel aanbod worden geboden, met aandacht voor herstelgerichte zorg. Dit vraagt om flexibiliteit van zowel het verpleegkundige team, als het behandelteam. Binnen de Rembrandthof is de sfeer informeel en de lijnen naar andere behandeldisciplines kort.

Team
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Enthousiast, deskundig en een mix van ervaringen uit verschillende werkvelden. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 32-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Jij bent doortastend en empathisch, je voelt de patiënt goed aan en hierdoor kan je de juiste zorg bieden. Ook laat je niet zomaar uit het veld slaan. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd vooropstelt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist en een BIG registratie.
• bij voorkeur een afgeronde Master Advanced Nursing Practice.
• enkele jaren ervaring binnen een soortgelijke functie, dit is een pré.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.500 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze patiënten. Dit doen we door strategisch te verbinden, te blijven innoveren en als collega’s op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier. Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? De Rembrandthof in Hilversum. Dit is onze hoofdlocatie in ’t Gooi waar mensen van alle leeftijden met psychiatrische problematiek terecht kunnen voor een breed behandelaanbod. Zowel ambulante en klinische zorg op locatie als specialistische zorg vanuit wijkteams. Ook kunnen doorverwezen patiënten in psychiatrische crisis bij de Rembrandthof terecht bij de 24-uurs psychiatrische crisisdienst.

De regio Gooi- en Vechtstreek ontfermt zich over een breed werkgebied, verdeeld over zeven gemeenten. Vanuit onze locaties in Bussum, Hilversum, Laren en Huizen werken wij samen met zo’n 440 collega’s. Regie geven, kennis delen, lef en energie tonen, vertrouwen geven en gastgericht zijn, kenmerken het kompas dat richting geeft aan onze visie op patiëntenzorg én werkgeverschap binnen regio Gooi- en Vechtstreek.

Versterk ons
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Robin Barends (teamleider) via contactinformatie . Of neem contact op met Eveline de Rooij (hoofd behandelzaken cluster zorgopschaling) via contactinformatie of stuur een mailtje naar e.derooij@ggzcentraal.nl

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Wanneer je bij ons in dienst komt checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.