In een moderne en veilige omgeving word je opgeleid tot SEH-verpleegkundige, waar je verzekerd bent van een baan vol dynamiek, actie en saamhorigheid.

Daarom wil je in het St. Antonius werken als SEH-verpleegkundige in opleiding
Je bent toe aan een vervolgstap in jouw carrière als verpleegkundige en je kijkt uit naar de dynamiek die een SEH met zich meebrengt. Wij hebben plek voor meerdere studenten die het leukste SEH-team in de regio komen versterken! Het betreft een functie voor 32-36 uur per week, vanaf 1 september 2024.

Dit ga je doen
Als verpleegkundige op onze Spoedeisende Hulp ben je verzekerd van een baan vol dynamiek en weet je vooraf nooit hoe jouw werkdag gaat verlopen. 24/7 komen er patiënten van alle leeftijden voor behandeling van acute klachten en aandoeningen die sterk kunnen variëren in ernst en noodzaak. Je houdt je bezig met de triage en maakt een inschatting van de acute toestand van de patiënt.

Samen met het team lever je hoogstaande patiëntenzorg en voer je allerlei verpleegtechnische handelingen uit in een multidisciplinaire setting. Je werkt enerzijds volgens vaststaande protocollen en richtlijnen en tegelijkertijd moet je als team in crisissituaties kunnen improviseren. Voor patiënt, familie en betrokken disciplines ben je het eerste aanspreekpunt en vervul je een coördinerende rol in een hoog complexe logistieke omgeving. Je gaat werken in een hecht en goed op elkaar ingespeeld team waar collegialiteit hoog in het vaandel staat.

Onze SEH-opleiding
Duur opleiding: 15 maanden
Start: oktober 2024
Voorwerken: vanaf 1 september 2024

Het theoretische deel van de opleiding bestaat uit meerdere theoretische, vaardigheids- en praktijkmodules en wordt verzorgd door onze eigen Antonius Academie. Voor het praktische deel van de opleiding werk en leer je op de Spoedeisende Hulp van het Antonius Ziekenhuis op de locaties in Nieuwegein en Utrecht. Om een goed en veilig leerklimaat te creëren hebben we in Nieuwegein en Utrecht een leerunit ingericht waar je, samen met andere studenten geavanceerde en topklinische zorg biedt onder begeleiding van een leerunit-coach. Je werkt tegelijkertijd aan je eigen ontwikkeling en levert een actieve bijdrage aan een prettige werkomgeving voor jezelf en voor anderen. Voor specialistisch verpleegkundigen (IC, MC, CTC en CCU) is er een mogelijkheid om de opleiding verkort te volgen.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van werken’ waar te maken.

Hier ga je werken
Onze moderne spoedeisende hulp afdelingen hebben beide een level-2-classificatie. Met een team van artsen, verpleegkundigen, verpleegkundige specialisten, secretaresses en doktersassistenten (ca. 140 medewerkers) leveren we dagelijks met veel passie hoogcomplexe patiëntenzorg. Samen streven we naar excellente zorg voor onze patiënten, onder meer door het verbeteren van de patiënteninformatie, het optimaliseren van de medicatieveiligheid en het meenemen van patiëntervaringen in de verbetercultuur. We werken daarbij op basis van Evidence Based Practice. Recente ontwikkelingen zijn de samenwerking met de huisartsenpost, traumaopvang in Utrecht, het opzetten van een leerunit, een transferverpleegkundige op de SEH en het geven van lachgassedatie bij kinderen door verpleegkundigen.

Neem alvast een kijkje op onze SEH!

Jouw talenten
Om in aanmerking te komen voor de SEH-opleiding heb je de volgende bagage in je rugzak:

• Diploma mbo- of hbo-verpleegkunde en BIG-registratie;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.

Werken op een Spoedeisende Hulp vraagt van jou dat je in staat bent om onder grote druk gastvrije en excellente zorg te kunnen leveren. Elke situatie vraagt om een andere manier van handelen. Daarom zoeken we professionele collega’s met een flexibele werkhouding, die van uitdaging houden, initiatief nemen en verantwoordelijkheid durven te dragen.

Je hebt altijd het beste voor met de patiënt, collega’s of de ketenpartner. Je stelt het belang van de ander voorop en je gaat uit van het positieve. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het continue verbeteren van de SEH-processen, waaronder de doorstroming en het optimaliseren van de patiëntgerichtheid. ‘Evidence Based Practice’ draag je een warm hart toe.

Wij bieden jou

• Een unieke en veilige leeromgeving in een topklinisch ziekenhuis;
• Een afdeling met een fijne werksfeer waar we hard werken en ook goed voor elkaar zorgen;
• Tijdens de opleiding vindt salariëring plaats in de schaal van je huidige functie volgens de Cao-Ziekenhuizen;
• Na diplomering word je ingeschaald in FWG-schaal 55, met een salaris van maximaal €5.084,- op basis van een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand en korting op een nieuwe fiets, je sportschoolabonnement of de aanschaf van een nieuwe mobiel;
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

De werkdruk is regelmatig hoog en het werk op een SEH soms stressvol. Als team hebben wij daar continu aandacht voor. Onze draagkracht is groot en de vindingrijkheid om samen ideeën te bedenken om het werk elke dag nóg iets beter te organiseren is haast grenzeloos. Wij zijn er trots op dat je bij ons komt werken in een te gek team wat altijd voor elkaar klaar staat en onze kernwaarde ‘samen’ hoog in het vaandel draagt!

Solliciteren naar deze baan
Wil jij je ontwikkelen tot SEH-verpleegkundige? Stuur ons dan uiterlijk 26 mei je gemotiveerde sollicitatie via de solliciteer button. Je hoort z.s.m. of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op woensdag 4 juni. We vragen je alvast rekening te houden met deze datum.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Indien er meer geschikte kandidaten dan opleidingsplaatsen zijn, is er een mogelijkheid dat wij kandidaten een opleidingsplek aanbieden voor de SEH-opleiding die in januari 2025 start.