Voor een ggz-instelling in Hoofddorp zijn we op zoek naar een ambulant psychiatrisch verpleegkundige of begeleider. Het betreft een vacature voor 24 tot 32 uur per week en je kunt aan de slag op basis van detachering of een 0-uren contract. Ook kun je ervoor kiezen direct in dienst te treden bij de opdrachtgever. Heb je interesse of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan vrijblijvend contact met ons. We gaan graag in gesprek over de mogelijkheden!

Functieomschrijving

Je gaat aan de slag in het FACT-team en ondersteunt een groep cliënten bij het functioneren in de samenleving. Het team behandelt volwassenen tot 65 jaar die lijden aan ernstige psychiatrische aandoeningen. De cliënten waarmee je werkt, hebben verschillende hulpvragen, bijvoorbeeld op het gebied van financiën, wonen, gezondheid, werken en zingeving. De behandeling verloopt wijkgericht en zoveel mogelijk bij de cliënt in de eigen omgeving. Er wordt gewerkt met multidisciplinaire teams die bestaan uit diverse zorgprofessionals, zoals verpleegkundig specialisten, psychiaters, GZ-psychologen, verpleegkundigen en begeleiders. Als verpleegkundige/begeleider onderhoud je nauw contact met het netwerk van cliënten. Daarnaast werk je samen met welzijnsorganisaties, de woningbouwvereniging en de politie.

Wij vragen:

• Een van de volgende profielen: BIG-geregistreerd verpleegkundige (hbo-niveau), sociaal pedagogisch hulpverlener of sociaal werken met aantekening ggz-agoog, of met een afgeronde post-hbo-opleiding tot ggz-agoog;
• Minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ben je niet BIG-geregistreerd? Dan vragen we je alsnog te solliciteren op deze vacature: we gaan graag in gesprek over de mogelijkheden!
• Je beschikt over een rijbewijs;
• Je bent empathisch en cliëntgericht.

Wij bieden:

• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een bovengemiddeld salaris van minimaal €4.111,- en maximaal €5.796,-;
• Uitdagende en afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid;
• Bij een dienstverband op basis van detachering de mogelijkheid tot een leaseauto, inclusief tankpas;
• Diverse bijscholingsmogelijkheden via onze TMI Academy;
• Persoonlijke begeleiding vanuit ons ervaren team.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.