Ben jij de expert in wondzorg en wil jij ons team op dit gebied ondersteunen? Het Wondexpertise Centrum van HMC is dé expert in wondzorg en zoekt versterking van haar team. Ben jij die topper die er voor gaat binnen de wondzorg én wil jij jouw expertise inzetten binnen ons multidisciplinaire team dan heten wij jou graag welkom als nieuwe collega! Zou je de opleiding tot wondverpleegkundige willen doen bij ons, dan ben je ook meer dan welkom.

Wat ga je doen?

Als wondverpleegkundige van HMC draai je zelfstandig spreekuren waarin je onder supervisie van de specialisten de wondbehandelplannen van de cliënten opstelt en uitvoert. Je geeft informatie aan cliënten over de verzorging van hun wonden. Je vindt het leuk om zelfstandig te werken en je collega’s te ondersteunen met jouw expertise op dit gebied. Ook ben je werkbegeleider voor collega´s in opleiding tot wondverpleegkundige. Je denkt graag mee over hoe we ons beleid op het gebied van wondzorg kunnen verbeteren en je onderhoudt intensief contacten met specialisten en andere disciplines.

Als wondverpleegkundige ben je inzetbaar op alle locaties van HMC: Antoniushove, Bronovo en Westeinde. Daarnaast werk je alleen op doordeweekse dagen, dus geen avond, nacht- of weekenddiensten.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent een gediplomeerd mbo/hbo-verpleegkundige en BIG geregistreerd.
• Je bent in het bezit van een afgeronde opleiding Wondverpleegkundige of je staat er voor open om deze opleiding te gaan volgen.
• Je bent proactief, houdt van een dynamische werkomgeving en kunt jouw werk goed organiseren.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract op basis 24 - 32 uur per week, met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Als gediplomeerd wondverpleegkundige ga je op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 4.324,- bruto per maand. In verband met een CAO verhoging zal dit per 1 juni 2024 maximaal € 4.540,- (FWG50).
• Start je als leerling dan ga je op basis van 36 uur, en salaris verdienen van maximaal € 3.824,- bruto per maand. In verband met een CAO verhoging zal dit per 1 juni 2024 maximaal € 4.015,- (FWG45).
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer.
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben.
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies.
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden.
• Interessante extra’s, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marga van Spronsen (zorgmanager) via: contactinformatie . Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Merel Blaeke (Adviseur Werving & Arbeidsmarktcommunicatie), via: contactinformatie .