Wat ga je doen?

Een patiënt heeft altijd zorg en aandacht nodig, maar dit geldt zeker voor en na een operatie. Want hoe klein de ingreep voor ons als professionals soms is, voor een patiënt en diens naasten is een operatie altijd een ingrijpende gebeurtenis. De opleiding tot recoveryverpleegkundige (High Care) is een traject van ongeveer 12 maanden, waarin leren en werken elkaar afwisselen. De eerste periode ben je over gepland en gaandeweg je opleiding doe je steeds meer kennis en vaardigheden op, die je dan in de praktijk gaat uitvoeren. In het begin werk je samen met de werkbegeleider, die naarmate je opleiding vordert en jij meer vertrouwen krijgt, steeds een stapje terug doet. Je leert relevante gegevens op methodische wijze te verkrijgen en te verwerken en je leert benodigde verpleegkundige interventies toe te passen. Je ontwikkelt je klinische blik verder en bent in staat om patiënten, in het korte intensieve contact dat je met ze hebt, goede zorg en een gerust gevoel te geven. Ook leer je te assisteren bij locoregionale anesthesie. Dit zijn verdovingstechnieken waarbij een deel van het lichaam wordt verdoofd.

Aan het einde van je opleiding ben je in staat om als gediplomeerd recoveryverpleegkundige te werken en pre- en postoperatieve verpleegkundige zorg te bieden aan patiënten met electieve en acute operaties van alle leeftijden met verschillende zorgbehoeftes. 

Waar ga je werken?

Isala kenmerkt zich door topklinische zorg en hoog complexe ingrepen onder andere cardiopulmonale-, neuro- en robotchirurgie worden uitgevoerd. Isala Zwolle behoort tot een van de traumacentra van Nederland en de diversiteit aan ingrepen en mogelijkheden is groot, van eenvoudig tot heel complex. Op de recovery wordt ook post operatieve IC-zorg en 24 uurs verkoever geboden.

Het ziekenhuis beschikt over drie verschillende operatiekamercomplexen en heeft in totaal veertien klinische operatiekamers (OK’s), acht dagbehandeling OK’s (Behandelcentrum) en vier OK’s op de locatie in Meppel. Binnen de OK-complexen werken ongeveer 400 mensen in verschillende functies, op verschillende locaties in Zwolle en Meppel. Dit lijkt veel, maar in je dagelijkse werk heb je te maken met het team waar je die dag mee werkt. De Recovery maakt deel uit van het OK-complex. Er is oog voor elkaar, wat betekent dat je samen plezier hebt, maar elkaar ook helpt en steunt als dat nodig is. De sfeer is er goed. Omdat we rekening houden met wensen van mensen, zorgen we voor een goed inwerktraject en sluiten we aan bij je behoefte, zowel professioneel als ten aanzien van de balans werk/privé. Want om goede gastvrije zorg te kunnen bieden moeten we lekker in ons vel zitten.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je hebt een diploma verpleegkundige op minimaal mbo-niveau met 2 jaar werkervaring en je bent BIG geregistreerd. Je hebt recente werkervaring op een chirurgische afdeling. Als je op hbo-niveau bent opgeleid is dit een pre. Met enkel een havo-diploma is er helaas geen toegang tot deze opleiding.
• Je hebt een gastvrije persoonlijkheid met oog voor de behoefte van de patiënt. Je kunt goed zelfstandig binnen een team werken en kunt, ook als er veel gebeurt, overwogen keuzes maken en prioriteiten stellen.
• Je staat stevig in je schoenen en neemt verantwoordelijkheid voor je opleiding.
• Je kunt in communicatie aansluiten bij de ander, je bent empathisch, positief en je beschikt over een gezonde dosis humor.
• Je bent creatief, leergierig en flexibel. Je ziet veranderen als een uitdaging.
• Je bewaart rust en overzicht in onverwachte situaties. 

Wat bieden wij?

• Je werkt in een collegiaal en professioneel team waarin aandacht is voor elkaar en het opleidingsklimaat goed is.
• Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, verdeeld over 4 dagen voor de duur van de opleiding en een voorwerkmaand (totaal 14 maanden). Het is de intentie je contract na diplomering om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
• Je werkt op twee locaties, te weten de hoofdlocatie of op het Behandelcentrum in Zwolle en in Meppel. Je volgt diverse stages bijvoorbeeld bij de Anesthesieafdeling, de Kinderafdeling en de IC. Tijdens de opleiding draai je dag- en avonddiensten. Aan het einde van je opleiding word je ingewerkt op alle diensten. Vanaf de je diplomering werk je ook weekeind- nachtdiensten en op feestdagen.
• De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. De functie is ingedeeld in FWG 50 met een huidig maximumsalaris van € 4.540,00 bruto per maand vanaf juni bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), afhankelijk van ervaring. Na diplomering volgt inschaling in FWG 55 met een huidig maximumsalaris van € 5.084,00 bruto per maand vanaf juni bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Werk je al binnen Isala, dan kijken we samen wat het doen van de opleiding voor jouw contract betekent. Als de formatie situatie het toelaat is er een mogelijkheid op een vaste aanstelling.
• De pensioenregeling is aangesloten bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden en bieden de mogelijkheid je steeds verder te ontwikkelen in je vak en na diplomering te participeren in een van de taakgroepen.
• Binnen Isala vinden we het belangrijk dat werk en privé goed in balans zijn. Hier proberen we in onze roosters goed rekening mee te houden. En we hebben Isala breed het programma "Sterk & Fit" met allerlei trainingen en workshops om zowel mentaal als fysiek fit te blijven.
• Woon je nog niet in de omgeving Zwolle? Dan is een nieuwe baan met daarbij een groenrijke woonomgeving een fijn perspectief voor de toekomst. 

Wil je meer weten?

In een vacaturetekst kunnen we natuurlijk niet de echte sfeer van onze Recovery weergeven. Daarom nodigen we je van harte uit voor een kennismakingsmoment of een meeloopdag. Je kunt dan ervaren wie we zijn, hoe we werken en al je vragen stellen. We heten je daarvoor graag van harte welkom.
Je kunt met vragen, of voor het maken van een kennismakingsafspraak, contact opnemen met Martine Aarten, operationeel leidinggevende Holding en Recovery, op telefoonnummer contactinformatie . Martine kan je eventueel ook in contact brengen met een recoveryverpleegkundige in opleiding.
Verder kan je contact opnemen met Esther van Dijk of Thirza Slager, High Care recoveryverpleegkundigen. Zij zijn bereikbaar op basis van aanwezigheid op telefoonnummer: contactinformatie en staan je graag te woord.

Voor meer informatie over het theoretische gedeelte van de opleiding volgens het CZO Flex level: (Basis Acute zorg EPA’s, Kern EPA’s en Specifieke EPA’s) die je gaat  volgen verwijzen we je naar de site van het UMC Utrecht, met wie we samen werken: www.umcutrecht.nl.  

De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 21 mei 2024. 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.