VKB ondersteunt de meest intensieve groep langdurige zorg patiënten (EPA, zonder beveiliging) die niet vanzelfsprekend deel kunnen nemen aan het gewone leven. Mensen die behoefte hebben aan 24 uur nabijheid, geplande en ongeplande zorg, binnen een veilige omgeving en voor wie zelfs de meest intensieve ambulante hulpverlening niet voldoende is gebleken. Deze groep mensen proberen we ondanks hun zeer complexe en soms gevaarlijke gedrag toch dit gewone leven weer te laten ervaren en een duurzaam perspectief te bieden buiten de kliniek. Er wordt gewerkt vanuit het ART model en Triple C.

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Verpleegkundige / Begeleider maak je deel uit van een multidisciplinair team, waarin iedereen vanuit haar eigen expertise bijdraagt aan een gezamenlijk doel: goede zorg voor onze patiënten. In de rol van coördinerend verpleegkundige / begeleider houd je je vooral bezig met de coördinatie van werkzaamheden en in het coachen en begeleiden van je collega’s. Jouw inbreng in de dagelijkse praktijk heeft een belangrijke invloed op het goed functioneren van het team. Je bent mede verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg voor onze patiënten, doet voorstellen tot verbetering en werkt hierin nauw samen met je leidinggevende. Je kan overstijgend denken. Daarnaast heb je taken in de opname coördinatie.

Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van de zorg rond toegewezen patiënten en de uitvoering van de verpleegkundige zorg en begeleiding in het algemeen. Je geeft samen met de patiënt en het behandelteam de zorg vorm op basis van individuele behandeldoelen. Je kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt en hebt een open, klantgerichte houding. Tegelijk kun je ook begrenzen als de situatie daarom vraagt. Om doelen zo goed mogelijk te bereiken werk je niet alleen intensief samen met je directe collega’s en de patiënt, maar ook met naasten, collega’s uit andere teams en ketenpartners.
Vanuit de functie van verpleegkundige / begeleider lever je een belangrijke bijdrage aan het vinden, ontwarren en versterken van de gezonde lijn in iemands verhaal. Naast de zorg en begeleiding aan patiënten neem je als coördinerend verpleegkundige/begeleider ook actief deel aan activiteiten ten behoeve van de ontwikkeling van de unit en het team.

Wat bieden wij jou?

• Een coördinerende functie in een gemotiveerd en betrokken team
• Een contract van 28-32 uur
• Een uitdagende baan in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je écht het verschil kunt maken voor onze patiënten
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team en de mogelijkheid om mee te denken over verbeteringen en ontwikkelingen
• Het comfort van een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
• Een salaris in FWG 50 van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol!

Wat breng je mee?

• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring als Coördinerend Verpleegkundige / Begeleider
• Een afgeronde relevante HBO studie in de zorg, als verpleegkundige heb je een BIG-registratie
• Kennis van ART en Triple C is een pre, maar niet noodzakelijk
• Je werkt graag samen in een team en bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en dit bespreekbaar te maken. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en dit doe je op een prettige manier
• Je bent bereid om verschillende type diensten te draaien volgens rooster. Uiteraard heb je recht op de onregelmatigheidstoeslagen conform CAO GGZ.

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om koffie te komen drinken en kennis te maken

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.