Als teammanager Dagbehandeling Volwassenen Algemeen geef jij richting aan een hecht team en zorg je voor een soepel zorgproces. Krijg jij energie van mensen verbinden, processen verbeteren en samen bouwen aan goede zorg? Solliciteer en maak kennis met het Diakonessenhuis.

Dit ga je doen

Op de afdeling Dagbehandeling Volwassenen Algemeen (DVA) ontvangen en verzorgen we volwassen patiënten die maximaal één dag bij ons verblijven, in bed of in een comfortabele behandelstoel. Patiënten komen bij ons na een operatie of onderzoek en gaan meestal dezelfde dag weer naar huis. Dat vraagt om goede afstemming, een strak georganiseerd proces én een gastvrije benadering. Daarnaast is de DVA de ontvangst- en voorbereidingsplek voor de patiënten die geopereerd worden volgens het Opname zonder Bed principe.

Als teammanager geef je leiding aan het team DVA (circa 20 medewerkers), bestaande uit verpleegkundigen, doktersassistenten, afdelingsassistenten en secretaresses. Je stuurt op personele inzet, kwaliteit en samenwerking, binnen heldere kaders. Daarbij ben je continu bezig met verbeteren: van rooster en logistiek tot werkprocessen, samenwerking met andere afdelingen en de inzet van digitalisering.

Je werkt nauw samen met andere teammanagers, onder andere van de kliniek, OK en ondersteunende afdelingen, en met onze DiakClinic in Zeist. Je krijgt ondersteuning van beleidsadviseurs en het secretariaat.

Met jouw stijl van warme zakelijkheid creëer je een werkomgeving waarin eigenaarschap, feedback en werkplezier vanzelfsprekend zijn.

Een greep uit jouw takenpakket

• Je geeft dagelijks leiding aan het team en coacht medewerkers in hun ontwikkeling.
• Je zorgt voor een goede personele bezetting en een toekomstbestendige roostering.
• Je stuurt op kwaliteit, patiëntveiligheid en naleving van richtlijnen en normen (o.a. IGJ en Qualicor).
• Je bewaakt de financiële kaders en vertaalt ziekenhuisbrede doelstellingen naar de praktijk van de afdeling.
• Je voert gesprekken rondom verzuim, functioneren, ontwikkeling en werving & selectie.
• Je neemt deel aan (afdelingsoverstijgende) projecten gericht op slimmer werken, digitalisering en kwaliteitsverbetering.

Hier kom je te werken

Je gaat aan de slag op een moderne, ruim opgezette afdeling op onze locatie in Utrecht. Op Dagbehandeling Volwassenen Algemeen komen patiënten voor verschillende specialismen.

De afdeling is onderdeel van het snijdende cluster, één van de vijf zorgclusters binnen het Diakonessenhuis. Het cluster wordt duaal aangestuurd door een manager zorg & bedrijfsvoering en een medisch manager.

Het Diakonessenhuis is een mensgericht stadsziekenhuis waar professionele zorg en persoonlijke aandacht hand in hand gaan. We blijven continu verbeteren, werken intensief samen in de regio en zetten in op technologie en digitalisering om de zorg toegankelijk en toekomstbestendig te houden.

Als werkgever investeren we in onze medewerkers. Jouw ideeën en ontwikkeling doen ertoe. En belangrijk: als teammanager ben je zichtbaar op de afdeling en sta je dicht bij de werkvloer.

Dit breng je mee

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond en bent bekend met procesmanagement en patiëntenlogistiek. Een verpleegkundige achtergrond is een pré.
• Je hebt een relevante managementopleiding gevolgd en bent in staat om verandering te realiseren.
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als leidinggevende. Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door warme zakelijkheid.
• Je bent toegankelijk, betrokken en proactief. Je denkt in oplossingen en hebt een gezonde dosis ondernemingszin.
• Je communiceert helder en hebt patiënt- en servicegerichtheid hoog in het vaandel.

Dit krijg je ervoor terug

• Een jaarcontract van 28 uur per week met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Een salaris van € 3.826,- tot € 6.098,- bruto per maand, volgens FWG 55-60 bij 36 uur per week (de inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante leidinggevende werkervaring). In augustus komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Goed vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met Marianne Brummel, Manager Zorg en Bedrijfsvoering cluster 3. Bel of app naar contactinformatie of stuur een mail naar: mbrummel@diakhuis.nl. We helpen je graag verder met je vragen!

Op woensdagmiddag 25 maart vinden de sollicitatie gesprekken plaats. Wil je vooraf de sfeer proeven? Stuur een mail en we regelen een speeddate met de afdeling.

De gewenste startdatum is 1 juni of eerder.

Voordat je in dienst komt heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig en vragen we naar twee referenties.