Vacatures

Teammanager

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Teammanager
Branche
Stichting
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
HBO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Parttime

Teammanagers (2)
Boschoord, 28-36 uur per week

Voor Trajectum is Aardoom & de Jong op zoek naar twee stevige en enthousiaste teammanagers Klinisch Behandelen Noord (KBN) voor de locatie Boschoord.

Wat is er mooier om je als teammanager in te zetten voor een kwetsbare doelgroep (cliënten met gedragsproblemen), om de vertaalslag te maken van de behoeften van de cliënten en teamleden naar de bedrijfsvoering? Heb je die drive en pak je de ruimte om de functie naar eigen inzicht optimaal vorm te geven? Dan gaan wij het gesprek graag met je aan!

Trajectum
Trajectum is een unieke organisatie in het zorglandschap voor mensen met een licht verstandelijke beperking en onbegrepen, ook ernstig, risicovol gedrag (SG)LVB en vaak een forensische titel. Een organisatie, die in staat is hoogwaardige zorg te bieden aan een complexe doelgroep, waarin de methodiek leidend is, met daarin altijd de cliënt en zijn verwanten voorop. Haar dertig locaties bevinden zich in het noorden en oosten van het land. Dit werk vraagt om doorzettingsvermogen, passie en betrokkenheid! Bij Trajectum is men trots op haar medewerkers en op wat zij weten te bereiken met de cliënten. De cliënten zijn soms door de maatschappij en andere zorginstellingen opgegeven, maar bij Trajectum krijgen deze mensen nog een kans. Dankzij de enorme passie die de ca. 1700 medewerkers hebben voor de cliënten worden hier bijzondere dingen bereikt.

Locatie Boschoord: Klinisch behandelen Noord
Je komt te werken op de mooie locatie Boschoord. Midden in de bosrijke omgeving van het Drents-Friese Wold vind je deze grootste locatie van Trajectum. Op Boschoord zijn Forensisch Psychiatrische Kliniek (FPK) de Beuken en ’t Wold gevestigd. Binnen de locatie zijn zes behandellijnen welke bestaan uit gesloten en besloten afdelingen waar de behandeling vormgegeven wordt. Een unieke plek voor cliënten omdat daar behandeling gegeven wordt op het snijvlak van LVB/psychiatrie/forensische problematiek. Zo is hier ook behandeling ontwikkelt voor cliënten met auditieve problemen i.c. de Dovenlijn (landelijk uniek).

Op deze afdelingen worden cliënten behandeld met ernstige gedragsproblemen. Het merendeel is strafrechtelijk veroordeeld en voor hen is een behandeling geïndiceerd. FPK de Beuken is er met name voor cliënten die een strikt gesloten behandelsetting nodig hebben. Hieronder vallen TBS, PIJ, RM (Rechterlijke Machtiging) en overige strafrechtelijke titels. ’t Wold heeft besloten afdelingen. Hier vindt een vervolgbehandeling plaats, waarin stapsgewijs integratie in de samenleving meer op de voorgrond komt, of doorplaatsing naar een vervolgvoorziening. Onderzoek en ontwikkeling zijn belangrijke pijlers bij Trajectum. Over de doelgroep waar mee gewerkt wordt valt nog veel te ontdekken. Trajectum beschikt over haar eigen Kenniscentrum, samen met een aantal ketenpartners. Kortom, Boschoord kenmerkt zich zeker als innovatief, specialistisch, gedegen en gepassioneerd.

Teammanager KBN, locatie Boschoord
Als Teammanager vorm je samen met de behandelverantwoordelijke van je afdeling het duale teammanagement van de afdeling(en). Je valt hiërarchisch onder de Manager Bedrijfsvoering. Je bent primair verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, voor de teamprestaties en teamontwikkeling.

Door je ervaring als Zorgmanager weet jij de vertaalslag te maken van de behoeften van de cliënten en je teamleden naar de bedrijfsvoering: “Het leveren van goede zorg en behandeling aan onze cliënten én goed werkgeverschap voor onze medewerkers passend binnen de financiële kaders van de organisatie”. Je bent een teambuilder bij uitstek en weet een team te faciliteren en te laten groeien, ook in persoonlijke (leer)ambities.

Je stuurt op gezamenlijk afgesproken KPI’s waaronder bijvoorbeeld een adequate formatie en verzuimreductie. Je bent bedrijfsmatig prima in staat te sturen en te faciliteren op de uitvoering en doorontwikkeling van de verschillende behandellijnen. Daarbij beheer je ook de toegekende deelbudgetten. Werkoverleg heb je met je leidinggevende en ook maandelijks met de manager behandelzaken, manager bedrijfsvoering, regiebehandelaren en collega teammanager bedrijfsvoering over de behandellijnen. Zo bouw je samen aan de kwaliteit en veiligheid van de zorg en behandeling. Je geeft leiding aan ongeveer 40 fte, medewerkers die trots zijn op wat ze doen.

Door jouw visie en enthousiasme weet jij je teamleden te motiveren, te ontwikkelen en met elkaar te verbinden. Je faciliteert je teams ten aanzien van de realisatie van hun taken- en verantwoordelijkheidsgebieden. Als teammanager weet je wat medewerkers nodig hebben, ben je inspirerend, zichtbaar aanwezig en weet ‘medewerkers in hun kracht te zetten’.

Functie-eisen
Als teammanager beschik je in elk geval over kennis en ervaring:

  • Bij voorkeur een voor onze werksoort relevante afgeronde managementopleiding op hbo-niveau eventueel aangevuld met relevante post hbo-modules.
  • Daarnaast heb je minimaal 5 jaar managementervaring in een vergelijkbare functie in de zorg (bij voorkeur in de VG, GGZ, Forensische GGZ, etc.), in elk geval zorggerelateerd.
  • Je hebt kennis van bedrijfsvoering, managementtechnieken en behandel- en zorgmethodiek. En hebt ervaring in het aansturen en samenwerken met zorgprofessionals.
  • Ook heb je ervaring met, en kennis van teamdynamiek en teambuildingsinstrumentarium.
  • Je kent de cliëntendoelgroepen en hebt ervaring en affiniteit met de bijzonder dynamiek die dat in het werken en behandelen met zich meebrengt. Kwaliteit en veiligheid staan bij jou voorop.
  • Je hebt kennis van de gezondheidszorg (ook VG, Forensische GGZ, etc.) en van ontwikkelingen zowel binnen als buiten het werkveld. Je kunt deze ook verkennen op (samenwerkings-) mogelijkheden en (innovatie)kansen voor zowel je teams als de locatie.
  • Je hebt kennis van, en kan omgaan met, IT-systemen zoals die gebruikelijk toegepast worden in de zorg en bedrijfsvoering.

Persoonlijke kenmerken die ons aanspreken:

  • Aan overtuigingskracht en sturend vermogen ontbreekt het je niet.
  • Je bent inspirerend en je enthousiasme werkt aanstekelijk.
  • Je bent volhardend, hebt doorzettingsvermogen en bent zeker een verbinder.
  • Je bent ordelijk, systematisch en nauwkeurig ingesteld voor het opstellen van (management)rapportages, beleidsnotities en bijvoorbeeld activiteitenplannen.
  • Integer en betrouwbaarheid staan bij jou hoog in het vaandel.
  • Je bent representatief en weet het team goed te vertegenwoordigen.
  • Je creativiteit en innovatief vermogen stel je graag ten dienste van je teams en locatie.

Arbeidsvoorwaarden
We bieden je een warm welkom in ons team. We starten met een contract voor 12 maanden met de intentie om het contract daarna om te zetten naar onbepaalde tijd. Het betreft een tweetal functies elk tussen de 28 tot 36 uur met als standplaats Boschoord. De functies zijn ingeschaald in FWG 60 CAO Gehandicaptenzorg. Naast een pakket van goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden krijg je de ruimte om te werken binnen een professionele organisatie met een uitdagende doelgroep die ook volop in beweging is en binnen een werksfeer waarin eigen initiatief en creativiteit wordt gewaardeerd en waarbij je de kans krijgt je optimaal te ontplooien.

Procedure
Bij de werving en selectie laat Trajectum zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren via het online sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong. Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval voor 17 februari 2021 tegemoet.

Contactpersoon
Drs. Mathé Arends, e-mail: arends@aardoomendejong.nl, telefoon: contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen