Ben jij een inspirerende leidinggevende die moeiteloos een sterk team bouwt en in beweging houdt? Wil je vooroplopen in de nieuwste ontwikkelingen binnen hospitality, logistiek, voeding en facility management? Heb je een scherp oog voor kwaliteit, veiligheid en echte gastvrijheid? Dan ligt hier jouw volgende stap!
Kom verder en start bij ons als teamleider servicemedewerkers en maak impact in een vooruitstrevend ziekenhuis in Alkmaar.

Wat dacht je van...

Als ervaren teamleider ben je de onmisbare schakel tussen onze zorgprofessionals en de facilitaire dienst. Geen dag is hetzelfde, je krijgt de ruimte om te vernieuwen, aan te scherpen en te bouwen.
Je ontwikkelt nieuwe werkwijzen, denkt actief mee over maaltijdconcepten en tilt samen met je team onze gastvrijheid en dienstverlening naar een zichtbaar hoger niveau. Met jouw daadkracht, visie en kwaliteit van leidinggeven maak jij elke dag het verschil.
 
Wat kun je verwachten?

• een warm, professioneel en toegankelijk team
• veel afwisseling, verantwoordelijkheid en echte invloed op de organisatie
• ruimte om te vernieuwen, te verbeteren én jezelf te ontwikkelen

Wat ga je doen?

• je stuurt, coacht en motiveert het team servicemedewerkers
• je zorgt voor efficiënte personeelsplanning en duidelijke roosters
• je begeleidt verzuimtrajecten zorgvuldig en volgens de geldende richtlijnen
• je bewaakt en verhoogt de kwaliteit van alle werkzaamheden
• je werkt intensief samen met verpleegafdelingen en facilitaire teams
• je signaleert kansen, pakt verbetering aan en draagt actief bij aan professionalisering
• je creëert een positieve, collegiale, veilige en gastvrije werkomgeving waarin iedereen floreert

 

 

Je nieuwe werkplek...

Je geeft dagelijks leiding aan het team (FTE 30 – 45 ) dat verantwoordelijk is voor:

• maaltijdverzorging voor patiënten
• logistieke ondersteuning van de verpleging
• kleine schoonmaak- en ondersteunende werkzaamheden

Je bent zichtbaar, toegankelijk en het aanspreekpunt op de werkvloer. Je weet wat er speelt, pakt door waar nodig en stuurt op kwaliteit, samenwerking en gastvrijheid.
Daarnaast maak je deel uit van het MT. Samen bouwen jullie aan een veilige, schone en gastvrije ziekenhuisomgeving voor patiënten, bezoekers en collega’s van gebouwbeheer en logistiek tot facilitaire ondersteuning.

 

Dus ben jij...

Een enthousiaste, energieke en organisatorisch sterke leidinggevende met ervaring in de zorg, hospitality of facilitaire dienstverlening?

Herken jij jezelf in het volgende:

• je bent communicatief sterk en hebt een natuurlijke aanwezigheid op de werkvloer
• je hebt een coachende, verbindende en richtinggevende leiderschapsstijl
• je weet medewerkers mee te nemen in veranderingen en houdt de koers helder
• je behoudt overzicht en structuur in een dynamische omgeving
• je hebt oog voor mensen, kwaliteit, veiligheid én gastvrijheid

 

Ons aanbod voor jou...

 

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.289 bruto per maand op basis van 36 uur
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

 

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Linda Burghout, recruiter via contactinformatie  of met Fiane Hollander-Wijnsma, teamleider via 06-19030785 als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.

De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 17 december a.s. en de tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 23 december.