Binnen het werkgebied Rotterdam Noord is een vacature teamleider wijkverpleging ontstaan voor 28 - 36 uur per week in de wijk Bergweg / Oude Noorden. Ben jij een ware teamleider die de samenwerking tussen de medewerkers en de cliënten in de wijk kan versterken? Heb jij oog voor je medewerkers en zorg jij ervoor dat ze met plezier en deskundigheid de beste zorg leveren aan onze kwetsbare cliënten? Hierbij kan je de talenten van jouw medewerkers ontplooien en combineer je dit met doelmatig werken om de bedrijfsvoering op orde te krijgen en houden. Dit met vrijheid om deze rol vorm te geven maakt het voor jou een fantastische uitdaging!

Binnen de wijkverpleging van Humanitas is vanuit onze strategische koers naar 2030 een nieuwe functie voor teamleider wijkverpleging ontstaan. Het doel hiervan is om vanuit kleine zorg teams met enthousiaste medewerkers sneller in te kunnen spelen op de zorgvraag van onze cliënten. Deze teams bestaan uit verzorgende van verschillende niveaus, wijkverpleegkundige en planners.

Dit ga je doen en maakt je werk zo leuk

Als teamleider geef je leiding aan het wijkteam volgens de visie van Humanitas. Denk hierbij aan de 4 kernwaardes van onze organisatie waarbij het onze missie is om mensen te helpen hun leven op hun eigen manier te blijven leven, zo zelfstandig mogelijk. Je werkt nauw samen met de wijkverpleegkundige om de continuïteit en kwaliteit van de zorg te waarborgen. Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van het gehele zorg- en welzijnsproces en zorgt dat medewerkers hun uren halen, stelt grenzen wanneer nodig. Daarnaast zorg je samen met de wijkverpleegkundige en planner voor een efficiënte planning en roostering van het team, afgestemd op de zorgvraag in de wijk. Je versterkt de zelfredzaamheid van cliënten door verschillende netwerken – zowel digitaal als professioneel – met elkaar te verbinden, en je bevordert de samenwerking binnen de wijk om de zorg zo goed mogelijk af te stemmen op de behoeften van de cliënten.

Dit ben jij

Als teamleider in de thuiszorg ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het wijkteam, waarbij je de kernwaarden van Humanitas hoog in het vaandel hebt.

Je hebt een afgeronde HBO-opleiding in management binnen de zorg of een vergelijkbaar niveau, en je hebt enkele jaren ervaring in de zorgsector. Je coacht en ondersteunt je teams bij het stimuleren van cliënten om de regie over hun eigen leven te behouden en moedigt hen aan om, met de juiste ondersteuning van hun sociale netwerk, mantelzorgers en familie, zoveel mogelijk zelf te doen

Je hebt oog voor de betrokkenheid van naasten en zorgt ervoor dat medewerkers, familieleden, vrienden en buren gelijkwaardig kunnen bijdragen aan de zorg.

Daarnaast ben je financieel onderlegd en zorg je ervoor dat de bedrijfsvoering rond het team financieel gezond blijft.  Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied op de voet en stimuleert je team om ook trainingen en vakliteratuur te gebruiken om hun kennis uit te breiden. Je bent een goede sparringpartner voor zowel je team als andere betrokkenen en werkt samen aan een optimale en innovatieve bedrijfsvoering.

Dit wordt jouw team 

Binnen Humanitas bestaat de wijkverpleging uit 8 wijkteams. Deze wijkteams worden ieder aangestuurd door een eigen teamleider. Er zijn 4 wijkteams geformeerd in het rayon Rotterdam Zuid en 4 wijkteams vallen binnen het rayon Rotterdam Noord. De vier teamleiders leggen per rayon verantwoording af aan de manager wijkverpleging. 

Je komt terecht in het team van Bergweg en het Oude Noorden. Het zijn twee teams, waarin collega’s met verschillende functies en achtergronden werken. Dit maakt het team divers wat voor jou als teamleider kansen biedt om hen individueel te coachen, stimuleren en motiveren!

De focus ligt bij ons op het zelfstandig laten functioneren van cliënten waarbij we gebruik maken van innovatieve digitale technologie. Denk hierbij aan bijvoorbeeld spraakgestuurd rapporteren en diverse vormen van thuiszorgtechnologie Het team is actief bezig om zich te laten scholen hierin en jij als teamleider hebt hierin een sturende en motiverende taak.

Naast leuke collega’s krijg je 

• Een contract voor 28-36 uur per week waarbij we graag samen in gesprek gaan over jouw persoonlijke voorkeur.
• Salaris in FWG 55 conform cao VVT tot maximaal € 5.029,15 op basis van 36 uur, daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag.
• Ondersteuning vanuit de manager en een fijne samenwerking tussen de collega’s van verschillende afdelingen.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, het fietsplan, collectieve zorgverzekeringen.
• Ruimte om te werken aan persoonlijke en professionele groei, hierbij maken we graag gebruik van onze eigen digitale leeromgeving waar trainingen over digitale vaardigheden tot aan mindfullness gevolgd kunnen worden.
• We vinden het daarnaast belangrijk dat je gezond en met plezier naar je werk blijft gaan. Daarom bieden we binnen ons ViVa programma verschillende soorten ondersteuning aan. Denk hierbij aan coaches, adviezen over je werkplek door onze ergotherapeuten en (online) opleidingen over bijvoorbeeld weerbaarheid.

Solliciteren of eerst meer weten?

Voor inhoudelijke vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Rob van de Ven, manager wijkverpleging telefoonnummer contactinformatie . Heb je vragen over de recruitmentprocedure kun je contact opnemen met onze recruiter, Paulien van der Kroef via contactinformatie .

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij aan je met je eerste salarisbetaling. 

Over Stichting Humanitas 

Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. Op straat en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd. 

Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen. 

Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl 

#dekrachtvanhumanitas