Over de functie

Heb je je ooit afgevraagd hoe je teams kunt inspireren om elke dag het beste uit zichzelf te halen? Als teamleider in de jeugdzorg draag je direct bij aan een prettige werkomgeving en de ontwikkeling van medewerkers. Je coacht en begeleidt je team naar zelfstandigheid en stimuleert eigenaarschap. Met jouw leiderschap zorg je dat de kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft en dat resultaten worden behaald. Jouw impact is groot: je signaleert knelpunten en zet deze om in verbetervoorstellen. Je bent zichtbaar op de werkvloer, in verbinding met je team en in gesprek over hun ontwikkeling en werkplezier. Samenwerking staat centraal; je spart en overlegt met je collega-teamleider om de zorg- en dienstverlening continu te optimaliseren. In deze functie combineer je leidinggevende vaardigheden met een ondernemende stijl. Je inspireert en motiveert, en zet medewerkers in hun kracht met rust, overzicht en humor. Dit is jouw kans om het verschil te maken en bij te dragen aan een professionele en betrokken werkwijze.

Wat je gaat doen

Als teamleider krijg je de kans om jouw leidinggevende kwaliteiten volledig te benutten en tegelijkertijd een tastbaar verschil te maken in de dagelijkse zorg. Je coacht en inspireert jouw team, waardoor je bijdraagt aan hun persoonlijke en professionele groei. Je krijgt de ruimte om proactief te handelen, knelpunten te signaleren en direct te vertalen naar concrete verbeteringen. Dit is een rol waarin je voortdurend leert en je verder kunt ontwikkelen.

• Je coacht en begeleidt medewerkers naar meer zelfstandigheid en stimuleert eigenaarschap.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer en voert regelmatig ontwikkelings- en werkpleziergesprekken.
• Je borgt de kwaliteit van zorg en stuurt op het behalen van resultaten.
• Je signaleert knelpunten en kansen, en doet proactief verbetervoorstellen.
• Je werkt nauw samen met collega-teamleiders om de zorg- en dienstverlening te optimaliseren.

Door jouw inzet zorg je voor een professionele en betrokken werkwijze, waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.

Functie-eisen

Jouw enthousiasme en inspirerende aanpak maken jou een verbinder pur sang. Je bent mensgericht, schakelt moeiteloos op verschillende niveaus en motiveert anderen om mee te doen. De dynamiek van de zorg geeft je energie en je daagt je team graag uit om het beste uit zichzelf te halen. Met een prettige en duidelijke communicatiestijl, gecombineerd met een luisterend oor, weet je anderen respectvol te overtuigen en in hun kracht te zetten.

Herken jij jezelf in de volgende punten en ben je klaar voor een veelzijdige rol waarin je jezelf continu kunt ontwikkelen?

• Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding, aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt meerdere jaren leidinggevende ervaring binnen de zorgsector.
• Je hebt ervaring met verandermanagement.
• Je hebt de ambitie om succesvol te zijn als teamleider.

Een organisatie binnen de jeugdhulp die gespecialiseerde ondersteuning biedt aan kinderen, jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen. De focus ligt op behandeling, begeleiding en (speciaal) onderwijs, waarbij maatwerk en de ontwikkeling van het kind centraal staan. Vanuit verschillende locaties wordt gewerkt aan het versterken van eigen kracht, het bevorderen van participatie en het creëren van een veilige en stabiele omgeving waarin jeugdigen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teamleider (jeugd-)zorg die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.