Ben jij een enthousiaste en ervaren verpleegkundige en heb je leidinggevende kwaliteiten? Als verpleegkundig teamleider Hartbewaking vertaal je verbeterkansen naar de dagelijkse praktijk en stimuleer je collega’s om zich verder te ontwikkelen. Binnen het LUMC werk je met geavanceerde behandeltechnieken en een brede, complexe patiëntengroep. Zo draag je zichtbaar bij aan vernieuwing, kwaliteit en professionele groei van het team.

Wat ga je doen?

Binnen de Cardiac Care geef je leiding aan het verpleegkundig team en werk je aan de ontwikkeling van medewerkers, de uitvoering van beleid en de kwaliteit van complexe, specialistische patiëntenzorg. Samen met collega’s en andere disciplines binnen het Hart Long Centrum vertaal je het afdelingsjaarplan naar de dagelijkse praktijk.

Je belangrijkste taken zijn:

• Op een coachende manier leidinggeven aan het verpleegkundig team en medewerkers stimuleren om hun kennis, kwaliteiten en ambities verder te ontwikkelen.
• De kwaliteit van de patiëntenzorg bewaken en bevorderen en samen met verschillende disciplines werken aan verbeteringen binnen de Cardiac Care.
• Beleid en het afdelingsjaarplan vertalen naar concrete werkzaamheden, knelpunten signaleren en verbetervoorstellen uitvoeren.
• Scholing en deskundigheidsbevordering voor het verpleegkundig team organiseren en bijdragen aan een professionele, lerende werkomgeving.
• Deelnemen aan afdelingsoverstijgende verpleegkundige taken en bijdragen aan vernieuwing, optimalisatie en verdere ontwikkeling van de afdeling.

De werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag.

Waar ga je werken?

Het LUMC combineert patiëntenzorg, onderzoek en onderwijs. Binnen het Hart Long Centrum werken verschillende specialismen samen aan hoogwaardige en vernieuwende zorg voor patiënten met complexe hart- en longaandoeningen.

De Cardiac Care heeft 10 bedden en behandelt patiënten met uiteenlopende cardiologische ziektebeelden, waaronder acuut coronair lijden, ernstig hartfalen en ritmestoornissen. Ook worden patiënten verpleegd die mechanische ondersteuning nodig hebben, zoals een intra-aortale ballonpomp, Impella of LVAD.

De samenwerking met onder meer de Eerste Hart Hulp, de Hartkatheterisatiekamers en andere teams binnen het Hart Long Centrum is intensief. Door de variatie in patiëntenzorg en het gebruik van nieuwe technieken blijft het werk uitdagend en zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Wat neem je mee?

Met een coachende stijl stimuleer je medewerkers om hun kennis en kwaliteiten verder te ontwikkelen. Daarbij luister je actief, weeg je verschillende belangen zorgvuldig af en houd je overzicht in een dynamische werkomgeving. Knelpunten en verbeterkansen herken je snel, waarna je prioriteiten stelt en het team op een duidelijke en positieve manier meeneemt in veranderingen.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding tot gespecialiseerd verpleegkundige, bij voorkeur binnen de intensive of acute zorg.
• Minimaal drie jaar werkervaring als gespecialiseerd verpleegkundige.
• Ervaring met leidinggeven of met coördinerende taken binnen een verpleegkundig team.
• Een afgeronde managementopleiding, zoals Management in de Zorg, of de bereidheid deze op korte termijn te volgen.

Wat bieden we jou?

Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!  

Waar staan wij voor?

 Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.  

Meer informatie

• Als gedreven teamleider CCU bedraagt je salaris minimaal € 3.993,- en maximaal € 5.845,- bruto per maand (schaal 9M, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
• Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
• Werkdagen zijn maandag t/m vrijdag.
• De procedure omvat meerdere gespreksrondes. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
• Deze vacature staat open voor interne en externe kandidaten. Conform het LUMC-beleid hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang in de procedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

Els Nagtegaal, verpleegkundig manager, Hart Long Centrum
e.m.nagtegaal@lumc.nl
Tel. contactinformatie