Als teamleider weet jij het team te inspireren, te motiveren en gericht te werken aan de ontwikkeling en verbetering van het zorgaanbod!

Jouw nieuwe baan

Per direct tot juni 2025 zoekt BKV een ervaren teamleider voor de divisie Werken & Leren. Je speelt flexibel in op teamdynamiek en zorgt samen met je team voor de juiste zorg voor cliënten. Je faciliteert, geeft persoonlijke aandacht en stuurt waar nodig. Dit jaar ligt de focus op het doorontwikkelen van het aanbod, dus ervaring met veranderprocessen is een pluspunt! 

Als teamleider coach je een multidisciplinair team en draag je gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de zorgkwaliteit en financiële resultaten. Beslissingen over doelen maak je samen met het team.

Je werkt nauw samen met de managers bedrijfsvoering en behandeling, levert input voor het meerjarenbeleidsplan en vertaalt strategisch beleid naar concrete acties. Je werkt op locatie en bent zichtbaar en betrokken bij het team.

Jouw nieuwe werkplek

Deze ggz-organisatie richt de zorg rondom de cliënt en diens naasten in, met als doel betere toegankelijkheid en kortere wachttijden. De komende jaren ligt de focus op het doorbreken van schotten in de dienstverlening, intensievere samenwerking met partners en meer ruimte voor de ontwikkeling van professionals. Technologische en (zorg)innovaties spelen hierbij een belangrijke rol.

De divisie Werken & Leren richt zich op herstel, maatschappelijke participatie en begeleiding naar studie of werk. Ze werkt samen met interne afdelingen en externe partners in het sociaal en arbeidsdomein. Dit maakt het een dynamische functie met diverse financieringsvormen en processen.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt een hbo-diploma of minimaal hbo-werk- en denkniveau met leidinggevende ervaring;
• hebt relevante ervaring, bij voorkeur in coachend leidinggeven binnen de zorg;
• bent communicatief sterk en een kritische gesprekspartner en weet teams aan te sturen op prestaties en verantwoordelijkheid;
• hebt ervaring met teamdynamiek en cultuurverandering;
• werkt faciliterend met focus op de bedrijfsvoering en het teambelang.

Arbeidsvoorwaarden

Jij wordt 28 tot 32 uur in de week gedetacheerd via BKV. Jouw salaris is maximaal 4.785 euro bruto bij een fulltime werkweek. Dit is gelijk aan de cao ggz, FWG 55. Deze functie is voor een tijdelijke periode tot en met mei 2025. Wanneer je gedetacheerd wordt via BKV draag jij bij aan een duurzame toekomst! Voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen. 

Ook betekent werken via detachering bij BKV dat je officieel bij ons in dienst komt en een echte BKV’er wordt. Als BKV’er profiteer je van:

• Werkplekken die passen bij jouw expertise.
• De vrijheid om tijdelijk bij diverse zorgorganisaties te werken.
• Een ruime keuze aan opdrachten om je ervaring te vergroten.
• Persoonlijke begeleiding van onze ervaren consultants.
• Duurzaam keuzebudget, onder andere in te zetten in onze eigen Medic Academy of als groene investering in jouw huis.

Plus:

• Pensioenopbouw.
• Vakantiegeld en -dagen.
• Ziektevangnet.
• Onbetaald verlof.
• Eindejaarsuitkering.