Met beperkte dienstbelasting en ruimte om de medische zorg te verbeteren, werk jij als specialist ouderengeneeskunde in de langdurige zorg.

Jouw nieuwe baan

Je richt je als specialist ouderengeneeskunde op de medische zorg voor cliënten binnen de Wet langdurige zorg (Wlz). Je behandelt ouderen en chronisch zieke mensen met uiteenlopende zorgvragen. Daarbij kijk je naar wat iemand nodig heeft en hoe je met de beschikbare middelen passende zorg kunt bieden.

Afhankelijk van jouw ervaring en wensen begeleid en superviseer je basisartsen. Ook overleg je met verpleegkundig specialisten over de zorg voor cliënten. Je combineert zo jouw medische verantwoordelijkheid met het delen van kennis en het begeleiden van collega's.

Naast de dagelijkse cliëntenzorg denk je mee over de ontwikkeling van de ouderengeneeskunde binnen de organisatie. De medische vakgroep krijgt een grotere rol bij beslissingen over beleid en kwaliteit. Jouw ideeën en initiatief zijn daarbij welkom. Je hebt vrijheid om je functie verder vorm te geven en kunt, wanneer dit aansluit bij jouw ambities, de opleiding tot kaderarts volgen.

Ook de dienstbelasting is het vermelden waard. Je werkt doorgaans niet als voorwacht en de diensten tussen 23:00 en 08:30 uur zijn uitbesteed. Hierdoor blijft het aantal diensten beperkt.

Jouw nieuwe werkplek

De zorgorganisatie biedt langdurige en kortdurende zorg aan ouderen en mensen met chronische aandoeningen. Binnen de Wlz ligt de aandacht onder meer op psychogeriatrische en somatische zorg. De bredere organisatie biedt daarnaast onder andere geriatrische revalidatiezorg, eerstelijnszorg en zorg aan mensen met niet-aangeboren hersenletsel.

Je maakt deel uit van een medische vakgroep met collega-artsen, verpleegkundig specialisten en basisartsen. Doktersassistenten en medisch secretaresses ondersteunen de vakgroep. Er is aandacht voor onderling overleg, kennisdeling en het begeleiden van artsen in opleiding.

Als specialist ouderengeneeskunde werk je in een organisatie waar de medische vakgroep steeds nadrukkelijker betrokken wordt bij de ontwikkeling van zorgbeleid. Ook de verdere uitbreiding van de eerstelijnszorg speelt een rol. Dit geeft je mogelijkheden om naast jouw medische werkzaamheden mee te denken over de toekomstige inrichting en kwaliteit van de zorg.

Wat breng je mee?

• hebt de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde afgerond of bevindt je in de afrondende fase;
• hebt een duidelijke visie op ouderenzorg en de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied;
• neemt graag initiatief en hebt belangstelling voor het begeleiden en superviseren van collega's. Ervaring met overstijgende werkzaamheden binnen een vakgroep of organisatie is een pré;
• beheerst de Nederlandse taal volledig, zowel mondeling als schriftelijk;
• beschikt over een rijbewijs en een eigen auto.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 32 tot 36 uur per week en krijgt direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je salaris bedraagt € 6.717 tot € 10.467 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband, volgens FWG 75 van de cao VVT.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een eindejaarsuitkering van 8,33%, uitbetaald in november;
• 8% vakantiegeld, uitbetaald in mei;
• een onregelmatigheidstoeslag wanneer deze van toepassing is;
• pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via opleidingen en e-learnings;
• aantrekkelijke regelingen voor onder andere een fiets of e-bike, fitness en sportverenigingen;
• een mogelijke aanbrengbonus die kan oplopen tot € 500 netto;
• mogelijkheden voor een collectieve aanvullende zorgverzekering.