Medische regie, consultatie en behandeling binnen de geriatrische revalidatiezorg en ouderenzorg. Werk regionaal als SO, zonder ANW-diensten, met een salaris tot €11.825.

Jouw nieuwe baan

Binnen de geriatrische revalidatiezorg vervul je een coördinerende rol waarin patiëntenzorg, medische kwaliteit en regionale samenwerking samenkomen.

Je ondersteunt specialisten ouderengeneeskunde, artsen en behandelaren bij complexe vraagstukken rondom kwetsbare ouderen. Denk aan multimorbiditeit, neurologische aandoeningen en hersteltrajecten na een ziekenhuisopname. Tegelijkertijd onderhoud je nauwe contacten met huisartsen, ziekenhuizen en andere zorgorganisaties in de regio.

Naast de inhoudelijke advisering richt je je op de verdere ontwikkeling van de zorg. Je denkt mee over behandelbeleid, beoordeelt zorgprocessen en draagt bij aan een consistente medische werkwijze binnen de organisatie. Daarbij staat de kwaliteit van besluitvorming centraal.

Ook op regionaal niveau speel je een actieve rol. Vanuit een overstijgende positie werk je voor 2 regio's in Zuid-Holland en neem je deel aan overlegstructuren met medische teams en ketenpartners. Onderwerpen als infectiepreventie, wet- en regelgeving en kwaliteitsontwikkeling maken daarbij onderdeel uit van jouw aandachtsgebied.

Door deze combinatie van consultatie, coördinatie en beleidsmatige betrokkenheid lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de geriatrische revalidatiezorg.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen een organisatie die actief is in verpleeghuiszorg, geriatrische revalidatiezorg en eerstelijnsconsultatie. De medische dienst bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen en andere behandelaren.

De zorg richt zich op ouderen met uiteenlopende problematiek, zoals geriatrische revalidatie na ziekenhuisopname, neurologische aandoeningen, cognitieve stoornissen en complexe somatische problematiek. De behandeling vindt plaats in samenwerking met onder andere psychologen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en diëtisten.

Binnen de organisatie is ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en het verder uitbouwen van expertise binnen de ouderengeneeskunde.

Wat breng je mee?

Je bent BIG-geregistreerd specialist ouderengeneeskunde en hebt interesse in de ontwikkeling van zorg voor kwetsbare ouderen. Je werkt graag samen met andere disciplines en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van medische zorg.

Daarnaast heb je affiniteit met geriatrische revalidatiezorg, ketensamenwerking en complexe ouderenzorg. Kennis van wet- en regelgeving binnen de langdurige zorg, zoals de Wet zorg en dwang (Wzd), is daarbij waardevol.

Arbeidsvoorwaarden

Je start direct met een vast dienstverband voor 24 tot 36 uur per week. De functie is ingeschaald volgens FWG 80 van de cao vvt, met een salaris van maximaal €11.825 bruto per maand op basis van 36 uur.

Naast het salaris zijn er mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via kaderopleidingen of aanvullende scholing binnen de ouderengeneeskunde. Ook zijn er regelingen die helpen bij het behouden van een gezonde balans tussen werk en privé.

Geen ANW-diensten, zodat je agenda ook buiten werktijd voorspelbaar blijft.