De High & Intensive Care biedt veilige en respectvolle zorg aan mensen in ernstige psychiatrische nood, met als kern het voorkomen van dwang en het herstellen van de eigen regie van de cliënt. Contact met de patiënt, naasten en zorgpartners vormt de basis van de behandeling.
De HIC bestaat uit drie High Care afdelingen (elk 16 bedden) en een Intensive Care (5 bedden). Altrecht houdt de opnameduur kort en weet separatie aanzienlijk te verminderen. Op de IC wordt, indien nodig, zorg opgeschaald met vaak 1-op-1 begeleiding.

Wat ga je doen?
Als psychiater bij Altrecht vervul je een cruciale rol in het waarborgen en doorontwikkelen van specialistische behandelingen. Je bent betrokken bij elke stap van het zorgproces, van intakes tot het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, evenals (groeps)psychotherapie en farmacotherapie. Dit doe je in nauwe samenwerking met een multidisciplinair team, waarin je niet alleen uitvoert, maar ook adviseert, coacht en medeverantwoordelijk bent voor het nemen van leiding.

Je streeft er continu naar de zorg naar een hoger niveau te tillen, waarbij jouw inbreng essentieel is voor de verbetering van behandelprocessen en de kwaliteit van het team. Jouw visie op beleidsmatige onderwerpen en suggesties voor verbeteringen worden gewaardeerd en vormen een belangrijke schakel in het optimaliseren van de zorg.

Bij Altrecht staat de cliënt centraal, samen met hun naasten en de bredere context waarin ze leven. Jij helpt deze holistische benadering te versterken, door samen te werken met diverse netwerkpartners en actief bij te dragen aan het uitbreiden van deze samenwerking.

Daarnaast draai je enkele keren per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten, waarvoor uiteraard passende toeslagen en compensaties gelden. Deze veelzijdige rol biedt een kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor kwalitatieve, mensgerichte zorg in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij jou?

• Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Een marktconform salaris in de AMS-schaal van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog)specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• Een functie waar je actief kan meedenken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
• Een persoonlijk opleidingsbudget conform CAO GGZ t.b.v. herregistratie in het BIG-register van €5500,- per jaar
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen. Aangezien dit per persoon en per werkplek maatwerk vraagt, gaan we hierover graag met je in gesprek.

Wat breng je mee?

• Je beschikt (bijna) over een registratie als psychiater en bijbehorende BIG registratie en AGB-code. Ben je bijna klaar met jouw opleiding tot psychiater? Ook dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden
• Je draagt medisch-psychiatrische verantwoordelijkheid voor de behandeling van de patiënten van het gebiedsteam
• Je bent in staat medicamenteuze behandeling evalueren, starten en uitvoeren
• Je adviseert teamleden over het te voeren behandelbeleid
• Je werkt aan het verder doorontwikkelen van onze specialistische zorg
• Je denkt mee aan het verder optimaliseren van de kwaliteit van de aangeboden behandelingen
• Je behandelt vanuit een herstelgerichte visie
• Je bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht.

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Voor vragen kun je contact opnemen met Eric Zuidhoek, teammanager, contactinformatie of e.zuidhoek@altrecht.nl.
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op; je bent van harte welkom om kennis te maken, zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat we bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.