Werken in het gebiedsteam Zuidwest betekent werken in drie wijken: Kanaleneiland, Rivierenbuurt en Transwijk. Van oorsprong zijn dit arbeiderswijken, maar inmiddels kennen ze een multiculturele diversiteit aan inwoners. Een groot aantal inwoners van de wijk heeft een migratieachtergrond. Wij werken volgens de F-ACT methode: ambulante, wijkgerichte zorg: rehabilitatie, crisiszorg, behandeling en hulp bij herstel door verschillende mensen die in één team samenwerken.

Het gebiedsteam Zuidwest is een multidisciplinair team van circa 11 medewerkers. We hebben in het team een verpleegkundig specialist, GZ-psycholoog, casemanagers met zowel verpleegkundige als agogische achtergrond en een psychiater.
We draaien mee in de opleidingen van GZ-psychologen en verpleegkundig specialisten.
We werken intensief samen met woonbegeleiding Lister, waarmee we gezamenlijk gehuisvest zijn, naast andere woonbegeleiding organisaties, gezondheidscentra, de buurtteams van de gemeente, diverse ketenpartners en naastbetrokkenen.

Wat je gaat doen
Als psychiater speel je een belangrijke rol in zowel het borgen en doorontwikkelen van de specialistische behandeling als het zorgdragen van de inhoud. Als hoofdbehandelaar ben je (medisch) verantwoordelijk voor de behandeling van de patiënten binnen jouw afdeling. Zo houdt je je bezig met intakes, het opstellen en uitvoeren van behandelplannen en diagnostiek. Dit doe je zeker niet alleen; vanuit een multidisciplinair team wordt met elkaar gewerkt aan de zorg aan onze patiënten. Als psychiater heb je hierin een adviserende en coachende rol richting jouw collega’s en durf je de leiding te nemen.

Je streeft ernaar de zorg steeds weer naar een hoger niveau te brengen en levert een actieve bijdrage aan de kwaliteit en het functioneren van je team, de behandeleenheid en de veranderprocessen. Jouw mening over beleidsmatige onderwerpen en verbeteringen in behandelprocessen wordt dan ook erg gewaardeerd. Altrecht vindt het belangrijk om oog en oor te hebben voor het hele verhaal van de patiënt, met haar naasten en haar context. Vanuit die visie werken we dan ook veel samen met diverse netwerkpartners, waarbij je als psychiater in staat bent deze samenwerking te verbeteren of uit te breiden.

Naast het werken op jouw afdeling, werk je een aantal keer per maand mee in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Wie wij zoeken
Je kunt goed zelfstandig werken, maar tegelijk werk je graag intensief samen met collega’s in een multidisciplinair team. Je bent iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt. Je krijgt er energie van om steeds weer de passende (behandel)weg te vinden in de complexiteit van elke zorgvraag. Ervaring in het ambulant werken is een pré.
Je hebt affiniteit met de EPA doelgroep.

Wat bieden wij jou?

• Het comfort van een aanstelling voor onbepaalde tijd
• Een marktconform salaris in de AMS-schaal van de GGZ CAO
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Een uitdagende en dynamische baan in de (hoog)specialistische GGZ
• Samenwerking met een betrokken en enthousiast multidisciplinair team
• Een functie waar je actief kan meedenken over verbeterpunten in onze behandelingen, zodat we steeds blijven aansluiten bij de behoefte van de patiënt
• Een persoonlijk opleidingsbudget conform CAO GGZ t.b.v. herregistratie in het BIG-register van €5500,- per jaar
• De kans om jezelf te blijven ontwikkelen door het volgen van diverse cursussen en trainingen. Aangezien dit per persoon en per werkplek maatwerk vraagt, gaan we hierover graag met je in gesprek.

Wat breng je mee?

• Je beschikt (bijna) over een registratie als psychiater en bijbehorende BIG registratie en AGB-code. Ben je bijna klaar met jouw opleiding tot psychiater? Ook dan gaan we graag met je in gesprek over de mogelijkheden
• Je draagt medisch-psychiatrische verantwoordelijkheid voor de behandeling van de patiënten van het gebiedsteam
• Je bent in staat medicamenteuze behandeling evalueren, starten en uitvoeren
• Je adviseert teamleden over het te voeren behandelbeleid
• Je werkt aan het verder doorontwikkelen van onze specialistische zorg
• Je denkt mee aan het verder optimaliseren van de kwaliteit van de aangeboden behandelingen
• Je behandelt vanuit een herstelgerichte visie
• Je bent bereid een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht.

Het inwinnen van referenties is onderdeel van de procedure.

Nieuwsgierig geworden?
Word jij onze nieuwe collega? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren met je CV en een motivatie. Binnen een paar dagen laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Twijfel je of deze baan iets voor jou is? Neem ook dan gerust contact op met Caroline Vos, teammanager van het gebiedsteam, op contactinformatie / ca.vos@altrecht.nl. Je bent van harte welkom om eerst kennis te maken zodat we je kunnen vertellen hoe we werken.

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.