Vacatures

Deelopleider Ouderenpsychiatrie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Praktijkopleider
Branche
(Privé) kliniek
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Parttime
Als deelopleider ben je direct betrokken bij de opleiding van psychiaters. Je werkt samen met een team om praktijkgerichte vaardigheden te organiseren en te doceren. Naast het geven van supervisie aan artsen in opleiding, hou je hun ontwikkeling nauwlettend in de gaten. Je neemt deel aan verschillende opleidingsbijeenkomsten op zowel intern, regionaal als landelijk niveau. Bovendien speel je een actieve rol in het opzetten en organiseren van opleidingsreferaten, waarbij je bijdraagt aan de vernieuwing en verbetering van het leertraject.

“Veel dingen in het leven zijn relatief, maar het opleiden van uitstekende psychiaters die echt uitblinken in hun vak, dat is pure passie! (Harold van Megen, opleider psychiatrie bij GGz Centraal)”

In deze functie verdeel je je tijd tussen 4 uur opleiderstaken en 4 uur wetenschappelijk werk, naast je klinische rol als psychiater bij GGz Centraal. Jaarlijks verwelkomen we 11 à 12 artsen in opleiding tot medisch specialist in de psychiatrie (AIOS), met startmomenten twee keer per jaar. Het is jouw taak om deze artsen voor te bereiden op hun toekomstige rol als psychiater voor volwassenen, wat een uitdagende rol is binnen ons bekende opleidingsinstituut.

Samen met de opleider psychiatrie, de plaatsvervangend opleider en het opleidersteam ben je medeverantwoordelijk voor het creëren van een stimulerend opleidingsklimaat met een landelijke uitstraling en ambitieuze doelstellingen. Ons team is enthousiast, ambitieus en goed op elkaar afgestemd. We zijn organisatorisch sterk, gericht op samenwerking, altijd bereid om te helpen en ondersteunen, en bovenal hebben we plezier in ons werk. We werken hard, mét ons hart. Meer over de A-opleiding vind je hier.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als psychiater bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
  • een salaris conform de CAO GGZ en de AMS regeling afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
  • een contract voor 8 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
  • een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
  • de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.

Jouw kwaliteiten
Je bent een psychiater (bij voorkeur gepromoveerd) met een sterke passie voor opleiden. Je hebt veel ervaring en weet goed samen te werken met verschillende collega's. Binnen onze opleidingsgroep ben je energiek en inspirerend. Verder:
  • heb je aantoonbare ervaring en een sterke affiniteit met onderwijs en opleiding.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Versterk ons
Wij komen graag met jou in contact. Face to face met een kop koffie erbij, telefonisch, via beeldbellen of gewoon even snel via LinkedIn.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan naar Didi Rhebergen (hoofdopleider) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen