Vacatures

Arts onderzoeker / Promovendus | ‘Vaatverkalking en hartfunctie’

Nu solliciteren
Vakgebied
Artsen
Functie
Overige beroepen medici
Branche
Ziekenhuis
Aanstelling
Tijdelijk dienstverband
Plaatsingsdatum
Niveau
WO
Ervaring
Ervaren
Dienstverband
Niet nader bepaald

Wat ga je doen

Als (arts) onderzoeker in opleiding zul je een onderzoek uitvoeren naar de relatie tussen verschillende vormen van vaatverkalking en veranderingen in hartfunctie over de tijd in mensen met type 2 diabetes. Dit onderzoek zal worden ingebed en uitgevoerd in een groot langlopend cohort bij mensen met type 2 diabetes, het Hoorn Diabetes Zorg systeem cohort. Daarnaast zal er een kortdurende trial uitgevoerd worden met een voedingssupplement om verandering in biomarkers voor vaatverkalking te meten.

In dit promotietraject, zul je als (arts) onderzoeker in opleiding voornamelijk verantwoordelijk zijn voor:

  • de uitvoering de studie en kortdurende interventie waarbij je deelnemers contacteert, screent en metingen (bv. echocardiografie, vaatstijfheid) bij hen uitvoert;
  • uitvoeren van onderzoek naar de relatie tussen vaatverkalking en hart- en vaatziekten risico gebruikmakend van reeds beschikbare gegevens uit langlopende cohorten mbv diverse regressie technieken;
  • schrijven van diverse Engelstalige, artikelen over dit onderzoek voor publicatie in wetenschappelijke tijdschriften en proefschrift;
  • het volgen van de postgraduate master Epidemiologie (www.epidm.nl).

Wat we van je verwachten

Wij zijn op zoek naar een promovendus die enthousiast wordt van wetenschappelijk onderzoek en aantoonbare interesse heeft in epidemiologie en statistiek. Je vind het leuk om gedurende het onderzoek veelvoudig in contact te staan met de doelgroep en jij beschikt dan ook over goede sociale vaardigheden in zowel het Engels als het Nederlands. Verder is het van belang dat je nauwkeurig werkt en een flexibele houding hebt waarmee jij overzicht weet te behouden tussen de zeer afwisselende werkzaamheden.

Tot slot voldoe jij als (arts) onderzoeker in opleiding aan de volgende vereisten:

  • Afgeronde Msc Geneeskunde (voorkeur) of Msc Gezondheidswetenschappen met klinische ervaring zoals HBO verpleegkunde;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.

Waar ga je werken

De vacature is binnen de onderzoeksgroep epidemiologie van leefstijl en chronische ziekten, wat een samenwerking betreft tussen de afdeling epidemiologie en data science (EDS) en vakgroep Huisartsgeneeskunde (HAG) van het Amsterdam UMC – locatie VUmc, onderdeel van het Amsterdam Public Health research instituut.

Dit onderzoek zal worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met Ketenzorg WestFriesland en de afdeling radiologie van het UMC Utrecht. Het onderzoek wordt gefinancierd door een ZonMw VIDI-subsidie.

Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien!

Wat we je bieden

Salarisschaal OIO: 2495 tot 3196 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).

Salarisschaal 10: 2750 Tot 4361 is van toepassing bij een afgerond diploma geneeskunde (basis arts).

  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen? Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  • Wij hebben een zeer actieve personeelsvereniging en een Jong Amsterdam UMC en organiseren vanuit beide verschillende (sportieve) activiteiten en evenementen door het jaar heen.
  • Bij gebleken gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Wij bieden een contract voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een verlenging voor de periode van 3 jaar (totaal 4 jaar).

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Bijzonderheden

De verwachte startdatum van het project is 1 oktober 2021, maar kan in overleg bepaald worden. De contractduur is voor 1 jaar, met verlenging van 3 jaar.

De eerste gespreksronde voor deze vacature is gepland voor donderdagmiddag 16 september. Wij vragen vriendelijk hier alvast rekening mee te houden in de agenda.

Laten we kennismaken

Bel ons gerust!
Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met prof. dr. Joline Beulens, via telefoonnummer: contactinformatie of Petra Elders, via contactinformatie .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Brend de Jong, corporate recruiter, via contactinformatie .

Je kunt uiterlijk tot en met 5 september 2021 solliciteren via de button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen