Wil je passende zorg voor nu en in de toekomst organiseren voor onze klanten? Wil je zorgvuldig beoordelen wie recht heeft op zorg uit de Wlz?

Wat ga je doen?
Je werkt samen in een team met Beoordelaars en Onderzoekers. De belangrijkste werkzaamheden van het team bestaan uit triagewerkzaamheden en het tijdig behandelden van aanvragen die binnenkomen en het nemen van een besluit hierover. Het besluit wordt gebaseerd op grond van de beschikbare (medische) informatie, eventueel aangevuld met een telefonisch contact en waar nodig het afleggen van een huisbezoek bij de client. Gedurende het aanvraagtraject is er een Medisch Adviseur beschikbaar om het team daarbij te ondersteunen.

Als Onderzoeker onderzoek je de zorgbehoefte achter de aanvraag van de klant. Je besluit of aanvragen voldoen aan de wettelijke eisen en je weet jouw besluit goed te onderbouwen. Door middel van beeldbellen of een huisbezoek onderzoek je de zorgbehoefte achter de aanvraag van de cliënt zodat je een afgewogen besluit kan nemen. In deze rol heb je contact met allerlei externe instanties en vertegenwoordig je het CIZ naar buiten toe. Je houdt de aanvrager gedurende het proces op de hoogte van de procedure en de voortgang van de aanvraag.

Samen met je team werk je aan de kwaliteit van de dossiers en het tijdig afhandelen hiervan. Je bent in staat om op opbouwende wijze feedback te geven aan je collega’s zodat de wettelijke doelen met elkaar op een professionele wijze behaald kunnen worden. Dit vraagt een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit.

Meer weten over wat het werk zo leuk maakt? Kijk eens bij ‘Medewerkers vertellen’ en lees het verhaal van Anouk op de website.

Wat breng jij mee?
Je bent een ondernemende, proactieve en collegiale persoonlijkheid en haalt voldoening uit het contact met onze cliënten en het afhandelen van aanvragen. Je kunt goed omgaan met werken onder tijdsdruk en zorgt altijd voor een goede kwaliteit van afhandeling. Samen met je collega’s zoek je continu naar verbeteringen om een optimaal klantproces te behouden. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent analytisch, oplossingsgericht en je vindt het prettig om in een klein team samen te werken. De afwisseling tussen thuiswerken, op kantoor en huisbezoeken afleggen spreekt je aan.

En verder:

• Je hebt hbo-werk- en  -denkniveau.
• Je bent zelfstandig en opereert het liefst in teamverband.
• Je beschikt over tact en kunt je inleven in de situatie van de klant.
• Je bent proactief en klantgericht, neemt graag verantwoordelijkheid en bent besluitvaardig.
• Je beschikt over medische kennis en/of kennis van de Wet langdurige zorg (Wlz). Bij voorkeur heb je werkervaring als verpleegkundige, social worker, fysio- of ergotherapeut.
• Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur over eigen vervoer.
• Je bent woonachtig nabij het werkgebied Amsterdam (max. 45 minuten).
• Je bent 32-36 uur beschikbaar.

Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving voor in eerste instantie 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden wordt je dienstverband omgezet in een vaste aanstelling. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie.

De arbeidsvoorwaarden zijn: afhankelijk van opleiding en ervaring, € 3.516 - € 5.192 per maand (schaal 55 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je:

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning an Goodhabitz.
• Een Fit voor werk budget van € 2.000, - (op basis van een fulltime dienstverband) op jaarbasis dat in is te zetten voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven.
• 23,5 vrije dagen o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
• Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Goede werkplekvoorziening waaronder surface/laptop en mobiele telefoon.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.

Bekijk de cao van het CIZ op de website.

Meer te weten komen over de vacature?
We zien je reactie, voorzien van een motivatie zo spoedig mogelijk tegemoet via het sollicitatieformulier op de website. De sluitingsdatum voor de vacature is 5 november.

Contactpersonen
Wil je meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met Jeroen, Desiree of Ronald. Vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Thijs.

• Jeroen Tazelaar, Team Coach – contactinformatie .
• Desiree Kwantes, Onderzoeker – contactinformatie .
• Ronald Martens, Onderzoeker – contactinformatie .
• Thijs Drogtrop, Corporate Recruiter – contactinformatie .

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.