Voor het ziekenhuis op Aruba zoeken wij een kinderarts voor de invulling van een tijdelijke functie. Het dienstverband is voor 40 uur per week en de startdatum is in overleg. Ook de duur van de opdracht bepalen we graag in overleg met u. Bent u geïnteresseerd in een uitdaging op een prachtig Caribisch eiland? Neem dan contact met ons op voor meer informatie.

Functieomschrijving

U houdt zich als kinderarts bezig met het onderzoeken en behandelen van kinderen tussen de 0 en 18 jaar. U stelt diagnoses en bent bezig met de uitwerking van persoonlijke behandelplannen. Daarnaast bent u nauw in contact met de kinderen en ouders of verzorgers tijdens spreekuren. Met uw werkzaamheden levert u een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de vakgroep. U levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de vakgroep. De dynamische vakgroep kindergeneeskunde bestaat momenteel uit vier algemeen kinderartsen en twee kinderarts-neonatologen. De samenwerking met gynaecologen en verloskundigen wordt door de huidige specialisten als erg prettig ervaren. Ook is er nauwe samenwerking met verpleegkundigen en administratieve medewerkers.

Het ziekenhuis

Het Dr. Horacio E. Oduber Hospital (HOH) op Aruba is een algemeen ziekenhuis met ruim 300 bedden en 1100 medewerkers. Er zijn twintig verschillende medische specialismen aanwezig in dit vooruitstrevende ziekenhuis.

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde met de specialisatie kindergeneeskunde;
• Een geldige BIG-registratie;
• U bent breed inzetbaar binnen de kindergeneeskunde;
• U heeft veel geduld, goede communicatieve vaardigheden en een goed luisterend oor.

Arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris conform de specialisten regeling van het HOH;
• Vergoeding van het retourvliegticket;
• Tegemoetkoming voor de kosten van uw huisvesting;
• Begeleiding tijdens de voorbereiding op uw reis vanuit ons team van ervaren consultants;
• Tijdelijke tegemoetkoming voor een huurauto;
• Verhuiskosten worden vergoed;
• Bij- en nascholing budget.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we uw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze consultant contact met u op. Tijdens dit contact wordt de vacature in grote lijnen besproken.

• Kennismakingsgesprek

  Bij gebleken geschiktheid wordt een persoonlijk kennismakingsgesprek ingepland. Tijdens het eerste gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we u de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten. Voor flexdiensten en ANW diensten krijgt u aan het einde van het gesprek, bij gebleken geschiktheid, direct een voorstel.

• Voorstellen bij opdrachtgever

  Kiest u voor dienstverband detachering of werving & selectie, dan zal de consultant u voorstellen bij de opdrachtgever. Is deze positief, dan wordt u uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op locatie. TMI begeleidt en helpt u in het gehele proces.

• Verzamelen referenties

  De consultant zal referenties verzamelen.

• Contractaanbieding

  Als beide partijen akkoord zijn, wordt er een contract aangeboden (bij dienstverband detachering) of u treedt direct in dienst bij de opdrachtgever (bij dienstverband werving & selectie).

• Aan de slag

  Als alles getekend is, kunt u starten met de werkzaamheden. Gedurende uw opdracht kunt u altijd een beroep doen op de consultant, die u begeleidt. Na 4 weken vindt altijd een eerste evaluatie plaats.