Als jeugdarts jeugdgezondheidszorg werk je preventief aan gezond opgroeien. Je begeleidt kinderen en jongeren binnen kantoortijden, met rust en overzicht in je werkweek.

Jouw nieuwe baan

Dagelijks volg je kinderen en jongeren in hun ontwikkeling, van de eerste levensjaren tot aan de stap richting volwassenheid. Je kijkt verder dan meetmomenten en dossiers. Gesprekken met ouders en jongeren geven context aan wat je ziet en hoort. Zo ontstaat een compleet beeld van lichamelijke, mentale en sociale gezondheid.

In jouw spreekkamer is ruimte voor luisteren en uitleg. Zonder oordeel, met aandacht. Je signaleert vroeg wanneer ontwikkeling anders verloopt dan verwacht en bespreekt dit zorgvuldig met ouders en samenwerkingspartners. Daarmee voorkom je dat kleine zorgen groter worden.

Je voert preventieve onderzoeken uit, levert een actieve bijdrage aan multidisciplinaire overleggen en deelt kennis via gezondheidsvoorlichting. Ook het uitvoeren van het Rijksvaccinatieprogramma maakt onderdeel uit van je werk. Zo werk je elke dag aan een stevige basis voor gezond opgroeien, nu en later.

Jouw nieuwe werkplek

Deze werkomgeving staat midden in de samenleving en dicht bij gezinnen. Samenwerking vormt de kern. Je werkt met jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en externe partners die elkaar kennen en weten te vinden. Afspraken zijn helder, de sfeer is open en ieders expertise telt mee.

Preventie krijgt hier de tijd en aandacht die nodig is. De werkdagen zijn overzichtelijk en voorspelbaar. Meestal werk je tussen 08:00 en 17:00 uur, wat zorgt voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke én professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen.

Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.
• Gezamenlijke onderwijsdagen met andere artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid! Bij BKV staan we bovendien voor een betere wereld en een duurzame toekomst. Daarom zijn wij Vriend van het Rode Kruis. Met onze jaarlijkse donatie dragen we, samen met alle professionals die via BKV werken, bij aan directe hulp voor mensen in nood en aan innovatieve oplossingen voor kwetsbare gemeenschappen, wereldwijd en regionaal.
Door via BKV te werken, verbind jij je dus ook met deze missie.

Wat breng je mee?

Jij...

• beschikt over een afgeronde opleiding tot jeugdarts KNMG;
• hebt ervaring binnen de jeugdgezondheidszorg;
• communiceert helder en respectvol met ouders, jongeren en collega’s;
• kijkt preventief en denkt mee over gezondheidswinst op de lange termijn;
• werkt soepel samen binnen een werkveld dat blijft ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao jeugdgezondheidszorg, tot maximaal 6.385 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.