Tijdelijk samenwerken met 2 collega's van de vakgroep geriatrie. Jij vervangt de 3e collega tijdens een periode voor zwangerschapsverlof.

Jouw nieuwe baan

Tot 1 mei 2025 werk jij als waarnemer op de afdeling geriatrie. Je vervant jij 1 van de 3 klinisch geriaters van de vakgroep. Op de werkvloer werk je ook nauw samen met een team ervaren en zelfstandig werkende geriatrieverpleegkundigen.

De klinische geriatrie in dit ziekenhuis heeft geen lange geschiedenis, maar wel een gewaardeerde plek binnen de organisatie. Naast een reguliere poli heeft de afdeling ook een geheugenpoli, mobiliteitpoli en screeningspoli. De vakgroep is actief in zorgvernieuwing. Denk hierbij aan de opzet van een multidisciplinaire geriatrische traumavisite en een GEM team. De vakgroep geriatrie participeert in het rooster voor 24-uurs bereikbaarheidsdiensten voor de SEH.

Er wordt veel in medebehandeling gewerkt en beschouwt de verbetering van de zorgkwaliteit voor kwetsbare ouderen in het ziekenhuis én in de regio een belangrijke taak. De contacten met huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde en de ggz zijn goed. Op het vlak van onderwijsactiviteiten is de groep geriaters betrokken bij de opleiding van coassistenten, verpleegkundig specialisten en Physician Assistants.

Werken op een plek waar je gegarandeerd binnen 15 minuten aan de kust bent. Dat kan! Is je interesse gewekt? Maak je belangstelling als waarnemer snel kenbaar bij BKV. 

Jouw nieuwe werkplek

Een schitterend gebied tussen de Westerschelde en België. Een streek met veel ruimte, recreatiemogelijkheden en natuurschoon. Steden zoals Gent, Brugge en Antwerpen liggen dichtbij. In dit ziekenhuis werken ruim 1.300 medewerkers en 110 medisch specialisten. Het is de grootste zorgwerkgever van Zeeland. De netwerkorganisatie waar dit ziekenhuis met 200 bedden en moderne faciliteiten onder valt, biedt medische zorg aan inwoners van de hele regio Zeeuws-Vlaanderen én daarbuiten. Het aanbod omvat ziekenhuiszorg, ambulancezorg, thuiszorg en ouderenzorg. Met al die verschillende onderdelen is men in staat om naadloos op elkaar aansluitende zorg te verstrekken. Voor specialistische complexe ziekenhuiszorg die niet in Zeeuws-Vlaanderen te organiseren is, bestaan er samenwerkingsverbanden met uitstekende topklinische ziekenhuizen in Nederland en net over de grens in België. Voor complexe ingrepen bestaat een partnership met het UZ in Gent. Het verzorgingsgebied loopt ook werkelijk van de Nederlandse kust tot aan het havengebied van Antwerpen.

Medewerkers zetten zich samen in voor persoonlijke zorg. Dit valt direct op als je het ziekenhuis betreedt. In de ontvangsthal worden patiënten door de receptionisten begroet alsof men elkaar al lang en breed kent. Zorgprofessional lopen in groepjes, onderling kletsend en lachend voorbij. Het contact met andere zorginstelling en opleidingsinstituten in de provincie is goed. Zelfs met de lokale bevolking wordt op diverse manieren contact gelegd. Denk aan terugkerende open dagen waar inwoners op laagdrempelige wijze niet alleen het zorgaanbod maar ook carrièrekansen ontdekken.

Dit deel van de regio Zeeuws-Vlaanderen is een aanbeveling waard. Het is een zeer prettige regio te werken met veel ruimte, natuurschoon en recreatiemogelijkheden. In je vrije tijd kun je hier genieten van het gezellige oude stadscentrum of even uitwaaien aan de kustlijn. Ook voor zorgprofessionals die in België wonen, is werken bij deze Nederlandse organisatie prima mogelijk. Voor jouw auto of motor is heeft dit ziekenhuis gratis parkeergelegenheid. Reis je met het openbaar vervoer? Pal voor het ziekenhuis stoppen 3 stadbussen en 3 streekbussen.

Wat breng je mee?

Voor deze tijdelijke internist ouderengeneeskunde vacature (0,7 FTE) in Zeeuws-Vlaanderen zoeken we iemand die tot 1 mei 2025 óf een aanzienlijk deel van deze periode. Jij hebt een BIG-registratie als internist ouderengeneeskunde en hebt ruimte in je planning om je enkele maanden - 31,5 uur per week - in te zetten voor geriatrische patiënten.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsvoorwaarden conform de AMS-regeling.
• Een salaris van minimaal 8.192 euro en maximaal 14.219 euro bruto per maand op basis van een 45-urige werkweek. 
• Een tijdelijk dienstverband voor de duur van de waarneming. Je werkt 31,5 uur per week (0,7 FTE). 
• Reiskostenvergoeding volgens de cao, ook voor eventuele tol- en tunnelkosten.