Intro

Word onderdeel van ons nieuwe expertisecentra voor voor patiënten met post COVID en langdurige klachten.

Wat ga je doen?

Je verleent poliklinische zorg voor post COVID patiënten met langdurige klachten. 

De zorg voor patiënten met post COVID met langdurige klachten gaat momenteel opgestart worden in expertisecentra verbonden aan de UMC’s in den lande, in nauwe samenwerking met regionale partners. Dit betekent dat er veelvuldig multidisciplinair overleg zal plaatsvinden, intern en landelijk. 

Naast de poliklinische zorg zullen er ook aanvragen ingediend worden tbv verkrijgen van subsidie voor onderzoek, met name op het gebied van pathofysiologie en op het gebied van mechanisme naar behandeling. Dit in samenwerking met PCNN-Post COVID netwerk Nederland.

 

 

 

Wat neem je mee?

• Motivatie en een ‘open’ mind aangezien dit nog een onbekend, onbegrepen ziektebeeld is.
• BIG registratie

Wat bieden we jou?

• Functie als staflid binnen de inwendige geneeskunde- infectieziekten gedurende 1 jaar.
• Inschaling in salarisschaal MS: € 7.276 tot € 8.638 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je zal direct samenwerken met Prof.dr. Michele van Vugt, Brent Appelman en andere infectiologen. Ook werk je nauw samen met het team van verpleegkundigen. 

Tevens sta je in contact met verschillende andere disciplines, intern en landelijk. 

 

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Michele van Vugt, contactinformatie sein 28918; m.vanvugt@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment Adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.