Acute zorgvragen, spreekuren en preventie binnen een operationele context maken deze interim-opdracht voor een huisarts inhoudelijk breed.

Jouw nieuwe baan

Tijdens spreekuren inventariseer, diagnosticeer, behandel en verwijs je gezondheidsklachten. Ook vang je acute zorgvragen op en lever je zo nodig spoedeisende geneeskundige zorg. Als huisarts op zzp-basis combineer je deze curatieve zorg met preventieve activiteiten gericht op gezondheid en inzetbaarheid.

Je coördineert de geïntegreerde zorg rond jouw patiënten en signaleert knelpunten in de continuïteit of afstemming. Ook neem je deel aan patiëntenbesprekingen en houd je het zorgdossier volledig, actueel en privacyveilig. Met toestemming van de patiënt wissel je waar nodig medische informatie uit met andere zorgverleners.

Daarnaast adviseer en ondersteun je artsen die niet als huisarts geregistreerd zijn, bijvoorbeeld via casuïstiekbespreking, consultatie of een aanvullende beoordeling. De bedrijfsgeneeskundige activiteiten en aanvullende organisatiegebonden taken uit het algemene profiel vallen buiten deze opdracht.

Jouw nieuwe werkplek

Geïntegreerde eerstelijnszorg wordt vanuit een gezondheidscentrum aangeboden aan werknemers binnen het verzorgingsgebied. Tijdens deze interim-inzet werk jij als huisarts samen met andere artsen en praktijkassistenten. Afhankelijk van de bezetting zijn ook verpleegkundigen, mondzorgprofessionals, fysiotherapeuten en apotheekmedewerkers aanwezig.

Voor zorgvragen buiten jouw eigen deskundigheid kun je andere leden van het medisch zorgteam raadplegen. Ook is er contact met externe huisartsen, medisch specialisten en psychologen wanneer behandeling of begeleiding daarom vraagt. Buiten de diensturen wordt de huisartsenzorg verzorgd via regionale huisartsenposten of praktijken.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding huisartsgeneeskunde en registratie in het Register van Huisartsen van de RGS.
• BIG-registratie als huisarts en een geldige AGB-code op de startdatum.
• Minimaal 1 jaar werkervaring als huisarts.
• Bekwaamheid in het uitvoeren van kleine chirurgische ingrepen en injecties.
• Je kunt bij de start de vereiste bewijsstukken overleggen voor VGB-B, hepatitis B met titerbepaling en Mantoux-screening.

Arbeidsvoorwaarden

Je werkt 32 uur per week op zzp-basis. Deze uren zijn in overleg flexibel te plannen. De opdracht loopt vanaf begin september tot en met begin november 2026, met een optie tot verlenging.

De start kan plaatsvinden zodra de vereiste VGB-B beschikbaar is. Bij wijzigingen in interne wet- en regelgeving kan de opdrachtgever de opdracht eerder beëindigen met inachtneming van een redelijke opzegtermijn.

Verdere informatie

Reageren kan tot en met donderdag 20 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op woensdag 26 augustus 2026. Houd hier rekening mee in jouw agenda.

Als je nog niet bekend bent met de gebruikte systemen, volg je in de week voor de start 8 uur e-learning over de systemen en procedures. Deze uren kunnen worden gefactureerd.