Krijg je energie van afwisselende en veelzijdige werkzaamheden binnen een enthousiast, multidisciplinair team? Werk je herstelgericht en wil je een proactieve bijdrage leveren aan netwerkzorg voor onze cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening? Heb je affiniteit of ervaring met forensische zorg? Dan is deze rol als begeleider jou op het lijf geschreven!

Waar kom je te werken?
Beschermd wonen Rosmalen is een woonvoorziening waar de cliënt en hun naasten centraal staan. De doelgroep binnen onze BW is erg gevarieerd wat betreft leeftijden maar ook zeker wat betreft indicaties. Zo hebben we te maken met WLZ indicaties, WMO indicaties, maar begeleiden we ook cliënten met een Justitiële maatregel. De huizen waarin de cliënten wonen verschillen van 3 persoons huizen tot appartementen in de wijk welke gehuurd worden door de bewoner zelf.

Onze ART-zorg ( Art Recovery Triad) richt zich op de zorgvormen die de eigen regie van de bewoner versterken. We vinden het van belang dat iedere bewoner regie heeft over het pad dat diegene bewandeld. Mede hierdoor kiezen wij er voor dat de zorg veelal één op één aangeboden wordt. We werken in de Triade (de bewoner, de hulpverlener en de familie of andere mensen die direct betrokken zijn bij de bewoner. Herstel-ondersteunende zorg is ons uitgangspunt. We maken hierbij ook gebruik van ervaringsdeskundigheid.

In welke omgeving ga je werken?
Cliënten vanaf 18 jaar die aangewezen zijn op 24-uurszorg krijgen zorg, behandeling en begeleiding in onze groepswoningen in Rosmalen. We begeleiden ook cliënten die zelfstandig wonen. De zorg wordt voor deze cliënten gefinancierd vanuit de WLZ, justitie of WMO. Ons WIJK ART team richt zich op ondersteuning bij het psychisch functioneren, wonen, financiën, sociale vaardigheden en dagbesteding. We werken vanuit positieve gezondheid. De zorg wordt geboden in nauwe samenwerking met de behandelaars van het FACT-team, en partners in de wijk. We werken vanuit het ART zorgmodel ( Actief heRstel in de Triade). In overleg met onze clienten, betrekken we familie, naasten en het sociaal netwerk in de ondersteuning. In ons enthousiaste team werk je samen met verpleegkundigen, agogen, afdelingsassistenten, een ervaringsdeskundige en behandelcoördinatoren. Eigen regie, autonomie, vertrouwen en veiligheid, transparante en eerlijke communicatie zijn waarden waaraan we ons steeds spiegelen. We werken vanuit gelijkwaardigheid met onze clienten samen. Dat geeft ons energie en inspiratie om continu te verbeteren. We lachen veel met elkaar!

Wat ga je doen als begeleider?
Als agoog, HBO verpleegkundige of begeleider heb je een veelzijdige rol. In het contact met clienten ga je vanuit bescheidenheid en interesse het gesprek aan. Je weet in welke richting de client zich wil ontwikkelen en samen bepalen jullie welke stappen wenselijk en haalbaar zijn. Je hebt oog voor de krachten en talenten van de persoon en door jouw coachende houding kunnen deze bij de hersteldoelen ingezet worden. Ook kleine stappen zijn belangrijk in het herstelproces. Je weet dat een fijne leefomgeving bevorderlijk is voor herstel, je werkt mee aan een goede sfeer in de woonhuizen. Als persoonlijk begeleider heb je een eigen caseload van clienten. Je draagt zorg het organiseren van afstemmingsgesprekken met naasten en behandelaars, het opstellen van herstelplannen en zorgen voor goede afstemming tussen alle betrokkenen.. Je fungeert als een spin in het web in de reguliere en forensische zorg binnen onze ART voorziening.

Toekomstige ontwikkelingen
Onze organisatie is altijd in beweging. Team WIJK ART Rosmalen is onderdeel van het zorgnetwerk Binnenstad/Zuidoost. Binnen dit zorgnetwerk bewegen we naar netwerkzorg wat betekent dat we nauwe banden hebben en ontwikkelen met andere teams in ons verzorgingsgebied. We zijn verder bezig met de implementatie van het plan ART Wonen en Zorg in de Wijk, om betere huisvesting voor onze clienten te realiseren. Ook zullen we ons richten op het verder ontwikkelen van ambulante ART zorg in ons zorgnetwerk.

Word jij onze nieuwe collega?
Onze collectieve ambitie is: “We zijn er voor mensen met ernstige psychische kwetsbaarheid te helpen bij hun herstel en inclusie. Dit kunnen we niet alleen. Daarom netwerkzorg. “

We horen graag hoe jij een bijdrage wil leveren aan deze missie en het bieden van uitstekende clientenzorg vanuit onze teamwaarden. Je werkt met je hoofd en je hart. Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht. Eigenaarschap is belangrijk. Wij zetten ons in om collectief te leren en verbeteren en dat maakt dat we ons ook kwetsbaar op durven te stellen. We verwachten dat onze collega communicatief vaardig is en zelfstandig en gestructureerd kan werken. Je vindt het leuk om mee te denken in de organisatieontwikkelingen en je brengt eigen ideeën in. Je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van zorg van zowel je eigen handelen als dat van de organisatie en je kan reflecteren op je eigen inzet. Je bent bereid om bepaalde teamtaken op je te nemen als sterrolhouder. Dat maakt je werk enorm afwisselend! Verder ben je bereid om dag, avond en weekend diensten te draaien. Gezien de huidige teamsamenstelling vragen we een afgerond opleiding HBO Social Work/GGZ agoog of HBOV.

Wat gaan wij je bieden?
Een werkomgeving waarin werkgeluk een actueel thema is en waar we met elkaar inhoud aan geven. Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academie die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn conform CAO GGZ FWG 45 (€2870-€3863). We bieden een contract van minimaal 28 uur tot 36 uur.

Spreekt deze functie jou aan??
Solliciteer dan nu via de “solliciteer hier” button op de vacaturepagina op de werken bij website van Reinier van Arkel!

Wil je vrijblijvend een keer komen kennismaken of sfeer proeven dan kan dat natuurlijk! Neem dan contact op met Mieke en dan plannen we een informele kennismaking!

Wil je eerst inhoudelijk meer weten?
Neem dan contact op met: Mieke Schouten (coördinerend verpleegkundige WIJK ART Den Bosch Zuidoost); bereikbaar via: contactinformatie . (di-woe-do)

Een vast onderdeel van het selectieproces is een referentiecheck. Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt. Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het ‘Beleidskader voor Werving en Selectie.