Kom jij werken als inkoper bij het Universitair Medisch Centrum Utrecht? Je zal verantwoordelijk zijn voor het inkoopproces en de aanbestedingen. Je bent ambitieus en duurzaam en brengt met jouw enthousiasme elk inkooptraject tot een succes!

Dit ga je doen

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van en adviseren over het inkoopbeleid dat aansluit bij de bedrijfsdoelstellingen van het UMC Utrecht en haar afdelingen. Je draagt bij aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van strategisch (inkoop)beleid van Cluster Inkoop en weet dat te vertalen naar categoriegerichte inkoopstrategieën. Dat doe je vanuit je proactieve houding en vanuit samenwerking met opdrachtgevers, andere academische ziekenhuizen, andere branches én met marktpartijen om zo het vakgebied inkoop ook met de blik van buiten naar binnen verder te ontwikkelen.

De inkoopketen binnen het UMC Utrecht is in beweging en daarbij maakt Cluster Inkoop een transitie/doorontwikkeling door. Jij hebt een leidende of actieve rol bij onze veranderprocessen gericht op (middellange) lange termijn. Daarin draag je bij aan de verdere strategische positionering van de inkoopfunctie en neem je collega’s daarin mee. Je hebt een leidende of actieve rol in het initiëren en uitvoeren van verbetering van werkprocessen om doelmatig en efficiënt te werken als afdeling en pakt daarbij een coachende rol om je collega’s mee te nemen en te ontwikkelen.

Je vertaalt de strategische doelstellingen van domeinen, divisies en directies naar de meerjarige inkoopplanning en categoriegerichte inkoopstrategieën. Dat doe je met inachtneming van de doelstellingen en kernwaarden van UMC Utrecht, relevante wet- en regelgeving en beleid, maatschappelijke ontwikkelingen, budgettaire kaders en duurzaamheid. 

Je zet je vergaande specialistische kennis en ervaring in voor het categoriegericht inkopen en je speelt een cruciale rol in het identificeren en benutten van inkoopkansen. Je geeft uitvoering aan de inkoopprojecten en daartoe werk je in wisselende projectteams voor verschillende interne afdelingen. Dit gaat om meer complexe meervoudig onderhandse aanbestedingen, marktverkenningen en Europese Aanbestedingen. Dat doe je zowel inhoudelijk op het vakgebied, maar ook als procesbegeleider en als coach naar collega’s.

Jouw werkzaamheden zijn gericht op het UMC Utrecht en daarnaast participeer je in gezamenlijke inkoopprojecten met andere academische ziekenhuizen als lead-buyer of UMC Utrecht vertegenwoordiger.

Hier ga je werken

Je komt te werken op de afdeling Inkoop bestaande uit ongeveer 30 medewerkers. Met een inkoopvolume van €400 miljoen per jaar draagt de afdeling inkoop bij aan de kwaliteit en betaalbaarheid van de zorg.

De functie biedt jou uitdagend, betekenisvol en afwisselend werk binnen een maatschappelijk bewuste organisatie.  

Wij zijn een team van gedreven professionals en werken op informele wijze met elkaar samen.

Je komt te werken op een inspirerende plek binnen het UMC Utrecht. Met een sterk team wat graag samenwerkt en kennis met elkaar deelt. Wij bieden een prettige, moderne werkomgeving met de mogelijkheid om op afstand te werken. Je krijgt daarnaast de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen door bijvoorbeeld (interne) opleidingen.

Wil je nog meer lezen over de divisie inkoop? Klik hier

Dit neem je mee

• Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau gevolgd met minimaal drie jaar inkoopervaring in een vergelijkbare functie bij een aanbestedende dienst.
• Je hebt je (inkoop)kennis aangevuld met gerichte vakinhoudelijke opleidingen.
• Je hebt kennis over en ervaring in het zelfstandig uitvoeren van Europese Aanbestedingen.
• Je bent analytisch sterk met het vermogen om gegevens te interpreteren en inzichten te vertalen naar strategische beslissingen.
• Je kan interdisciplinair denken en handelen, bent inventief en creatief en je zoekt voortdurend naar vernieuwing binnen jouw vakgebied.
• Je bent nieuwsgierig ingesteld om te weten wat klanten drijft en wat voor hen belangrijk is.
• Je hebt projectmanagementvaardigheden en bent in staat om bij complexe projecten effectief te plannen, te organiseren en te sturen op resultaat.
• Je ben resultaatgericht en kan effectief communiceren om vanuit overtuigingskracht verschillende belangen met elkaar te verbinden om tot oplossingen te komen.
• Je bent een stevige persoonlijkheid en bent vasthoudend met behoud van de relatie en zet door wanneer het nodig is. Je kunt tegen een stootje.
• Ervaring met inkoop van facilitaire en medische producten, diensten én werken in de zorgsector is een pre.

We zoeken verschillende inkopers. Afhankelijk van je werkervaring, opleiding en kennis en kunde zal je ingeschaald worden in schaal 10 of schaal 11. 

Klaar om jouw carrière naar nieuwe hoogten te brengen als inkoper? Sluit je aan bij ons enthousiaste team en maak deel uit van ons succesverhaal. 

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de €3359,- en €5292,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Cao salarisverhoging van 4% vanaf mei 2024.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.