Complexe WLZ-zorg vraagt om scherp klinisch inzicht; als ANIOS neem je tijdelijk medische verantwoordelijkheid voor kwetsbare ouderen.

Jouw nieuwe baan

Bewoners met complexe zorgvragen rekenen op jouw medische beoordeling en behandelkeuzes. Als basisarts stel je diagnoses, behandel je medische problemen en maak je medische behandelplannen. Daarbij werk je zelfstandig en houd je overzicht over de zorg die nodig is.

Omdat bewoners langdurig zorg krijgen, leer je hun medische situatie goed kennen. Verandert hun gezondheid, dan weeg je af wat passend is en pas je het behandelbeleid waar nodig aan. Je werkt hierbij samen met verpleegkundigen, andere behandelaren en familieleden.

De complexiteit van de WLZ-zorg vraagt om klinische ervaring en vertrouwen in je eigen oordeel. Ervaring binnen de ouderengeneeskunde is niet vereist; de praktijk binnen deze setting geeft je de mogelijkheid om je kennis van dit vakgebied verder uit te breiden.

Jouw nieuwe werkplek

Kwetsbare ouderen met complexe medische en verpleegkundige zorgvragen krijgen hier langdurige zorg, behandeling en begeleiding. Binnen deze grote ouderenzorgorganisatie werk jij als ANIOS rond bewoners voor wie kwaliteit van leven een belangrijk uitgangspunt is.

De medische vakgroep bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, basisartsen, doktersassistenten en andere behandelaren. Je werkt met deze disciplines samen rond de medische zorg voor bewoners. Door de complexe zorgvragen doe je brede klinische ervaring op binnen de langdurige ouderenzorg.

Wat breng je mee?

Je bent basisarts en hebt al gewerkt als ANIOS. Of dat nu in het ziekenhuis of elders was: je beschikt over de nodige praktijkervaring. Over de ouderengeneeskunde hoef je nog niet alles te weten; dat leer je hier in de praktijk.

Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en weet je werk goed te organiseren. Je communiceert duidelijk, beheerst de Nederlandse taal en bent flexibel inzetbaar dankzij een rijbewijs en eigen vervoer.

In je werk ben je cliëntgericht en besluitvaardig. Ook als het tempo omhooggaat blijf je rustig, schakel je makkelijk en sta je open om jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24 tot 32 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €4.822 en maximaal €7.263 volgens FWG 65. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao vvt en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal drie dagen per week werkt

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.