Intro

Ben jij het organisatietalent wat wij zoeken? En wil jij een veelzijdige en onmisbare rol spelen in de zorg voor de urologische patiënt? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen?

Als medewerker medische administratie bij de polikliniek Urologie (onderdeel van de poli Heelkunde en Anesthesiologie) ben je een spil in de specialistische zorg die wij leveren. Je hebt een belangrijke en afwisselende rol binnen het multidisciplinaire team, waarin je het gezicht bent van de balie, je bent de planner van complexe afspraken én je bent vraagbaak voor de patiënten, artsen, verpleegkundigen en verwijzers! Om dit goed te kunnen doen, moet je heel wat in huis hebben, maar dan heb je ook een superleuke baan!

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het ontvangen van patiënten aan de balie en in de wachtruimte.
• Het inplannen van afspraken voor patiënten aan de balie, telefonisch en via inbasket (de werking hiervan is vergelijkbaar met Outlook).
• De adequate afhandeling van het inkomende telefoonverkeer, post en e-mail.
• Het beheren van werklijsten waarin alle in te plannen afspraken terug te vinden zijn.

Wat neem je mee?

• Minimaal MBO diploma niveau 4, bij voorkeur in een (medisch) administratieve richting.
• Organisatietalent, stressbestendigheid en klantgerichtheid.
• Kennis van medische terminologie, of bereidheid om een cursus Medische terminologie te volgen.
• Ervaring in het werken met digitale applicaties (ervaring met EPIC is een pre) en het MS Officepakket.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Mogelijkheid om een dag vanuit huis te werken, wanneer je voldoende ingewerkt bent.
• Inschaling in salarisschaal 5: € 2.574 tot € 3.411 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

 

Waar ga je werken?

De polikliniek Urologie is een dynamische polikliniek waar patiënten met complexe urologische zorgvragen behandeld worden. Je kunt hierbij onder andere denken aan patiënten met blaas-, prostaat- of nierkanker, patiënten met neuro-urologische aandoeningen, of met genderdysforie. De afdeling bestaat uit 6 gedreven medewerkers medische administratie (MMA), die met elkaar de zorg rondom de patiënt organiseren, diagnostiek en behandeling. Daarnaast werk je nauw samen met 10 verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten, verpleegkundig consulenten en een groot aantal artsen.

 

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Britt Koopman, teamleider, via b.koopman1@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl. 

 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.