Wat ga je doen?

Voor de afdeling Emma Acuut, onderdeel van het Emma Kinderziekenhuis, zijn wij op zoek naar een afdelingsassistent. Dit is de acute opname afdeling voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. De afdeling kenmerkt zich door de grote turn-over van patiënten: veel opnames, ontslagen en overplaatsingen naar andere afdelingen. Als afdelingsassistent heb je een belangrijke taak om er telkens weer voor te zorgen dat de kamers en de materialen op orde zijn. We hebben een fijn hecht team, waarin je de ruimte krijgt om je te ontplooien. Je werk bevat onder andere de volgende taken:

• Het aanvullen van linnen.
• Het aanvullen van disposables (o.a. luiers, billendoekjes, gaasjes en andere verpleegartikelen) in de patiëntenkamers/ behandelkamer.
• Het wegbrengen van patiënten materiaal naar het laboratorium.
• Het beheer van voorraden op de afdeling.
• Het tijdig aanbieden van apparatuur voor onderhoud.
• Het klaarmaken voor gebruik van de patiëntenkamers (bed afhalen bij ontslag en voor in gebruik nemen klaar maken nadat de schoonmaak gedaan).
• Het opruimen van opslagruimten op de afdeling.
• Het bestellen van materialen.
   

Wat neem je mee?

• Goede beheersing van de Nederlandse taal. 
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Basiskennis computer vaardigheden.
• Een professionele houding naar ouders, kinderen en collega’s.
• Minimaal 3 dagen beschikbaar voor 8 uur per dag. Jouw werkdagen worden (na inwerking) donderdag en vrijdag. Daarnaast nog een dag in overleg.

Om dit werk goed te kunnen doen, is het belangrijk dat je fysiek fit bent en zelfstandig kunt werken!




 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 4: €2.574 tot € 3.255 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Emma Kinderziekenhuis bestaat al meer dan 150 jaar en is uitgegroeid tot een van de meest toonaangevende kinderziekenhuizen ter wereld. Het ziekenhuis combineert medische behandelingen met intensieve psychosociale begeleiding, waarbij niet alleen naar de ziekte wordt gekeken, maar ook naar hoe kinderen en families ermee om kunnen gaan. Als academisch ziekenhuis werkt het Emma continu aan het verbeteren van de zorg door middel van wetenschappelijk onderzoek en nieuwe technologieën. Het ziekenhuis is gespecialiseerd in het behandelen van complexe, acute en chronische aandoeningen, inclusief zeer zeldzame ziekten.

Emma Acuut is een dynamische werkplek, waar zorg wordt verleend aan alle kinderen die met spoed moeten worden opgenomen in het kinderziekenhuis. Veel kinderen liggen relatief kort op de afdeling. Zij worden (enkele dagen na hun opname) over geplaats naar een andere afdeling binnen het Emma Kinderziekenhuis, naar een ziekenhuis dichter bij hen in de buurt of gaan weer met ontslag. Daarnaast wordt zorg verleend aan de kinderen die worden opgenomen voor de specialismen neurologie, neurochirurgie, oogheelkunde, nefrologie en oncologie (shared Care met het PMC). Zij komen als geplande of spoedopname en blijven hun hele periode dat zij in het Emma Kinderziekenhuis moeten zijn op Emma Acuut. Op Acuut wordt ook zorg verleend aan een chronische en palliatieve patiëntengroep. 

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Yvonne Entius, Verpleegkundig Teamleider, via 020 566 5858 of y.e.entius@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.