Intro

Ben jij huisarts en heb je hart voor onderwijs en het opleiden van aankomende, jonge collega’s?

Wat ga je doen?

Je maakt deel uit van het stagejaarteam, dat op vrijdagen het onderwijs verzorgt voor aios huisartsgeneeskunde in het 2^e jaar van hun opleiding. Op dinsdagen heb je overleggen, volg je trainingen en is er tijd voor voorbereiding van onderwijs.

Als huisartsdocent begeleid je samen met een gedragswetenschappelijk docent een groep van zo’n 14 aios in het 2^e jaar van hun opleiding; het stagejaar. Je beoordeelt aios op hun professionele ontwikkeling en vakinhoudelijke kennis en hebt in dat kader regelmatig contact met hun stageopleider. Als duo verzorgen jullie op de wekelijkse terugkomdag het ochtendonderwijs, gericht op leren van ervaringen met de groep.

Bij het thematisch onderwijs in de middag richt je je op medisch inhoudelijke onderwerpen. Afhankelijk van je voorkeur betreft dit onderwijs over GGZ-onderwerpen, chronische aandoeningen, spoedzorg en klinische thema’s. Je werkt hierin regelmatig samen met gedragswetenschappelijke docenten en gastdocenten.

Verder geef je een aantal keer per jaar onderwijs aan huisarts- en/of stageopleiders.

De aanstelling heeft een omvang van 12-14 uur. Je werkdagen zijn dinsdag en vrijdag. De startdatum is 1 maart 2025, een andere startdatum is bespreekbaar.

Wat neem je mee?

Je bent een enthousiaste, praktiserend huisarts die goed past in ons team en jij wilt jouw kennis en ervaring graag inzetten in het onderwijs en begeleiding van aios.

• Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring als huisarts. Ben je minder dan 3 jaar geregistreerd, maar heb je wel ervaring met onderwijs geven aan zorgprofessionals, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren.
• Je bent vakbekwaam en communicatief vaardig en kunt zorgen voor een constructief leerklimaat.
• Je hebt ervaring of affiniteit met het geven van onderwijs aan professionals.

Wat bieden we jou?

De huisartsopleiding biedt een prettige werkplek, waar je samen met enthousiaste en gemotiveerde collega’s kunt bijdragen aan de ontwikkeling van jonge huisartsen en waarbij ook veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. We bieden uitgebreide mogelijkheden tot het volgen van trainingen en cursussen en daarnaast is er ruimte voor persoonlijke leerdoelen. We onderschrijven nadrukkelijk het belang van een inclusieve opleiding en een inclusief werkklimaat.

• Het salaris is afhankelijk van ervaring en wordt ingeschaald volgens cao richtlijn (schaal 12). Voor een huisartsdocent bedraagt het salaris minimaal € 5.677,- en maximaal € 7.232,- bij een voltijds aanstelling. Voor erkende huisartsen is een arbeidsmarkttoeslag beschikbaar van €1.853 per maand bij een fulltime aanstelling.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag, bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• 100% OV-vergoeding bij > 7 km per enkele reis en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Daarbij ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Huisartsopleiding Amsterdam UMC

De Huisartsopleiding Amsterdam UMC verzorgt de driejarige medische specialisatie tot huisarts. Jaarlijks starten zo’n 180 aios aan de opleiding. Onze staf van circa 150 medewerkers bestaat uit huisartsdocenten, gedragswetenschappelijk docenten, onderzoekers en ondersteuners.

De aios krijgen één dag in de week onderwijs op het instituut en werken de overige tijd bij huisartsen in de praktijk of op externe stageplekken. Het curriculum is competentiegericht en werkplekleren staat centraal. Het onderwijs wordt vraag-gestuurd vormgegeven binnen de kaders van het landelijke- en lokale opleidingsplan.

Voor algemene informatie over de Huisartsopleiding Amsterdam UMC: Amsterdam UMC Locatie AMC - Huisartsopleiding

Het stagejaarteam

Het stagejaarteam bestaat uit 13 docenten, zowel huisartsen als gedragswetenschappers, een teamleider en twee ondersteuners. Het team kenmerkt zich door een uitstekende sfeer, collegialiteit en een groot gezamenlijk verantwoordelijkheidsgevoel om goede huisartsen op te leiden.

De onderwijsdag van de aios is op vrijdag op locatie VUmc. De overleg- en voorbereidingsdag vindt plaats op dinsdag op locatie AMC.

 

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Anne Kos, teamleider 2^e opleidingsjaar huisartsopleiding locatie VUmc, via a.kos@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.