Geef je carrière als huisarts een nieuwe wending: van directe zorg naar sociaal-medisch advies. Beoordeel arbeids(on)geschiktheid en draag bij aan re-integratie, met regelmatige werktijden en impact.

Jouw nieuwe baan

Het kan als een grote stap voelen om van specialisme te wisselen en dat is het ook. Wellicht ben jij aan het overwegen om deze stap te maken. Wellicht loop je binnen je huidige rol als huisarts tegen de hoeveelheid spreekuren aan, is er te weinig tijd per spreekuur beschikbaar of is dit jouw vakgebied 'gewoon' niet meer.

Binnen deze nieuwe rol kom je te werken bij een uitvoeringsinstelling met een rol als arbeid & gezondheid. Je focus verschuift van directe patiëntenzorg naar sociaal-medische advisering. Enkele hoofdtaken waar je aan kunt denken zijn: 

• het beoordelen van arbeids(on)geschiktheid; 
• de advisering over re-integratie;
• het samenwerken met andere professionals;
• de beoordeling van WIA-aanvragen;
• sociaal-medische advisering.

Voordelen van de overstap
Binnen jouw rol als arts arbeid & gezondheid zijn er enkele verschillen ten opzichte van het werk als huisarts.

• Reguliere werkuren: deze werkgever biedt regelmatige werktijden, zonder avond- of weekenddiensten.
• Minder directe zorg: de focus ligt op langdurige begeleiding en advisering in plaats van directe medische zorg.
• Bredere impact: jij kunt als arts arbeid & gezondheid bijdragen aan het maatschappelijke belang van arbeidsparticipatie en het terugdringen van langdurig ziekteverzuim.

Zoals een van de door BKV bemiddelde artsen enthousiast vertelt:

“Tijdens de zoektocht naar een nieuwe baan, kwam ik uit bij BKV. Mijn oog viel op het werken als arts arbeid & gezondheid. Na mijn sollicitatieprocedure en een dagje meekijken met een ervaren arts arbeid & gezondheid ben ik begonnen. Vanaf het begin was het werken daar één groot feest: vriendelijke en behulpzame collega’s, een gezellige arts die me inwerkte en aan alle kanten belangstelling, uitleg en steun. Het werk zelf is verrassend leuk en uitdagend.”

Jouw nieuwe werkplek

Stel je voor: je werkt bij een van de top 10 favoriete werkgevers van Nederland, waar je een cruciale rol speelt in het domein van arbeid en gezondheid. Hier help je mensen die door ziekte of andere omstandigheden (gedeeltelijk) niet meer kunnen werken.

Samen met jouw team bepaal je welke werkzaamheden iemand nog wél kan uitvoeren, rekening houdend met hun unieke mogelijkheden en situatie. Zo draag je bij aan een goed onderbouwd re-integratieadvies en maak je de verbinding tussen geneeskunde en samenleving tastbaar.

Kies je voor deze organisatie, dan kies je voor een werkgever die niet alleen de grootste opleider van artsen in Nederland is, maar ook veel aandacht heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling en werkplezier.

Wat mag je verwachten?

• Uitstekende werk-privébalans: met de mogelijkheid tot thuiswerken stel je jouw eigen werktijden flexibel in.
• Een positieve werksfeer: je werkt in een multidisciplinair team waar collegialiteit centraal staat.
• Veelzijdige problematiek: je krijgt te maken met een breed scala aan medische en maatschappelijke vraagstukken.
• Ontwikkelmogelijkheden: na verloop van tijd werken met taakdelegatie en een eigen team met onder meer verpleegkundigen en een medisch secretaresse.
• Verdieping en verbreding: vergroot je kennis van ziektebeelden en juridische kaders, en grijp de kans om wetenschappelijk onderzoek te doen.

Het mooiste van alles? Hier werk je zonder strikte hiërarchie, in een omgeving met minder hectiek en werkdruk dan bijvoorbeeld in het ziekenhuis of huisartsenpraktijk. Geen onregelmatige diensten, vaste werktijden en volop ruimte voor jouw professionele groei.

Dit is de plek waar jouw medische expertise écht het verschil maakt, voor zowel jouw cliënten als voor jezelf.

Wat breng je mee?

Je hebt een geldige BIG-registratie en bent betrokken bij je cliënten. Verder ben je iemand die een nieuwsgierige aanleg heeft, accuraat te werk gaat en enthousiast is. Binnen het werk gaat het je gemakkelijk af om individueel te werken, maar lukt het je ook om te delegeren of je inbreng tijdens een MDO te geven.

Arbeidsvoorwaarden

Hier werken betekent flexibele kantoortijden zonder diensten. Je profiteert van doorgroeimogelijkheden richting onderzoek of een rol als regiearts in een sociaal medisch centrum.

Salaris
Als arts arbeid en gezondheid start je met een salaris tot 7.014 euro bruto per maand (exclusief reiskosten) voor 38 uur per week. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 8.784 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).

Detacheringsperiode
De eerste 4 maanden werk je op detacheringsbasis via BKV. Daarna is een aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk.

Reiskosten en vergoedingen
Alle kantoren bevinden zich dicht bij treinstations. Reizen met het OV wordt gestimuleerd en volledig vergoed (2e klas en ook de OV-fiets). Er geldt zelfs een fiets- en wandelvergoeding. Daarnaast zijn er vergoedingen voor hybride werken en voor het aanschaffen van faciliteiten voor een goede werkplek.

De consultant van BKV vertelt je graag meer over deze mogelijkheden en wat deze rol zo uniek maakt.