Zoek je als huisarts een moderne praktijk met flexibele uren en ondersteuning? Zet je expertise in en draag bij aan eerstelijnszorg in dit dynamisch team.

Jouw nieuwe baan

• Het vak van huisarts uitoefenen in de breedste zin van het woord.
• Diensten draaien voor de Hap.
• Bijwonen van DTO en FTO-bijeenkomsten.

Verder krijg jij de mogelijkheid om je specialisme in te zetten en neventaken uit te voeren. Denk aan locatie arts, NHG-accreditatie, plannen artsenrooster.

Jouw nieuwe werkplek

Deze moderne praktijk in Delft heeft een enthousiast team die graag wilt werken aan de ontwikkeling van de eerstelijnszorg. Doel: het leveren van toegankelijke en goede zorg aan de patiënten.

Jouw focus ligt op de patiëntenzorg. Echter wanneer jij er voor open staat kun jij jouw kwaliteiten ook op andere zaken inzetten.

Natuurlijk wil jij je blijven ontwikkelen en je accreditaties behalen. Dat kan via de Medic Academy. Hier vind jij een groot aantal trainingen zoals een e-learning vvt of een individuele training werk-privé balans.

Wat breng je mee?

Als huisarts ben jij een betrokken en enthousiaste teamplayer. Jij vindt het belangrijk om in multidisciplinair verband samen te werken. De samenwerking zoek jij actief op en ontwikkelt die mee verder. 

Patiëntgerichtheid gecombineerd met een dolmatige en vlotte werkwijze kenmerkt jou. Verder heb jij interesse om een actieve bijdrage te leveren aan de vernieuwingen in de zorg en verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt als huisarts 8 tot 32 uur in de week. Hoeveel precies: dat bespreken wij samen. Deze praktijk staat voor modern werkgeverschap waarbij flexibele werktijden bespreekbaar zijn. Zo blijft jouw werk en privé mooi in balans. Jouw salaris is conform de cao huisartsenzorg. Dit betekent een maximaal salaris van 8.108 euro bruto per maand bij een fulltime werkweek. 

Wanneer jij er voor open staat, heb je de mogelijkheid patiënten op naam te krijgen en je te vestigen als huisarts of een lange termijn verbinding aan te gaan. Verder krijg jij:

• Goede praktijkondersteuning;

• Geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding ten bate van de herregistratie;

• Een individueel scholingsbudget en een jaarlijkse bonus op basis van resultaatafspraken en waarneemgelden.

• Extra verlof voor scholing van 5 dagen per jaar;

• Bijdrage pensioenpremie van 50%;

• Een persoonlijk budget voor scholing en andere persoonlijk functie en beroepsgebonden uitgaven.