Wat ga je doen?
Als Medisch Adviseur Wlz bij het CIZ speel je een essentiële rol in het beoordelen en behandelen van aanvragen binnen de Wet langdurige zorg (Wlz). Je focust je hierbij op de sociale geneeskunde in de publieke, preventieve gezondheidszorg. In deze functie krijg je te maken met een breed scala aan complexe medische dossiers, variërend van ouderen tot kinderen en jongeren met syndromale aandoeningen, lichamelijke beperkingen, verstandelijke handicaps, complexe somatische aandoeningen, psychiatrische problemen en zintuiglijke beperkingen. Vaak gaat het om casussen waarin meerdere complexe medische en sociale factoren samenkomen, wat een zorgvuldige en multidisciplinaire benadering vereist. Je analyseert deze complexe dossiers grondig en stelt professioneel onderbouwde adviezen op. Je bent een sparringpartner voor collega's en andere betrokkenen, en geeft deskundig advies over medische vraagstukken. Door jouw medische expertise en ervaring draag je indirect bij aan de verbetering van onze interne processen en dienstverlening.

Voor deze functie kijken we naar de volgende vaardigheden:

• Zelfstandig onderbouwde besluiten nemen: Op basis van gedetailleerde medische informatie maak je weloverwogen en objectieve beslissingen. Je kunt zelfstandig werken en beschikt over een scherp beoordelingsvermogen. Je bent verantwoordelijk voor het besluitvormingsproces, van dossieranalyse tot advies en eindconclusie. Hierbij handel je besluitvaardig zodat dossiers tijdig afgehandeld worden.
• Goed zakelijk schrijven: Je kunt medische bevindingen en adviezen duidelijk, gestructureerd en professioneel verwoorden in rapportages en correspondentie. Je hebt de vaardigheid om complexe medische informatie te vertalen naar begrijpelijke, bondige teksten die voor alle betrokkenen helder zijn, waarbij je zowel medische als juridische terminologie correct toepast.
• Analytisch denkvermogen: Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om complexe medische vraagstukken zorgvuldig en gestructureerd te analyseren. Je kunt snel verbanden leggen tussen verschillende medische en juridische gegevens en komt tot onderbouwde, nauwkeurige analyses en heldere conclusies.

Wat breng jij mee?
Je bent een arts met interesse in de sociale geneeskunde en toe aan een nieuwe stap in je medische carrière. Samen met je collega's zoek je continu naar verbeteringen om een optimaal klantproces te behouden. Je staat voor de resultaten als team en draagt jouw steentje hieraan bij. Je wilt nieuwe kennis opdoen over wet- en regelgeving in het sociale domein. Je bent op zoek naar een brede inhoudelijke functie in de gezondheidszorg met een evenwichtige balans tussen werk en privé. Het afwisselen tussen thuiswerken en op kantoor werken spreekt je aan.

En verder:

• Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde (BIG geregistreerd) en interesse in sociale geneeskunde.
• Je hebt ervaring opgedaan als arts.
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.
• Je bent een teamspeler die makkelijk communiceert en open staat voor verandering.
• Je onderschrijft de kernwaarden van het CIZ: professioneel, proactief en klantgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid en hebt een brede inhoudelijke interesse in de gezondheidszorg in al zijn facetten.
• Je bent woonachtig in Nederland. Het team werkt vanuit de locaties Rotterdam, Amsterdam, Nijmegen en Zwolle. De keuze voor een van deze standplaatsen gaat in overleg.

Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We bieden een uitdagende en inhoudelijk interessante functie voor in eerste instantie 1 jaar, met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd.

De arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van opleiding en ervaring, word je ingeschaald in schaal 65 cao CIZ (€ 4.693 - € 6.711 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je:

• Goede werk-privébalans: flexibele werktijden en hybride werken.
• Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon.
• Een Fit Voor Werk budget van € 2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

De cao is gelijk. Toch is iedereen anders. In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Bekijk de cao van het CIZ op de website.

Interesse?
Als jij jezelf herkent in deze competenties en klaar bent voor een uitdagende functie waarin je maatschappelijke impact kunt maken, nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze vacature bij het CIZ. We zien je reactie, inclusief een heldere motivatie waarin je jouw expertise en kwaliteiten benadrukt graag tegemoet via het sollicitatieformulier op de website. De sluitingsdatum voor de vacature is 25 november. 

Wil je meer weten over de functie van Medisch Adviseur of het team? Neem dan contact op met Sabine de Kort, Teamcoach, via contactinformatie .  Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Thijs Drogtrop, Corporate Recruiter, via contactinformatie .
 
De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.